Processo Leader del progetto - 80% al 100% — HUG

Responsabilità principali

• Come tale, si sta conducendo un processo volto a formalizzare i processi aziendali e ottimizzare le sue attività, al fine di rafforzare le prestazioni operative e la qualità dei servizi.
• In questo contesto, si sta incrociando con i team per rafforzare i processi, chiarire ruoli e responsabilità, e migliorare la leggibilità e la comprensione dei servizi offerti ai clienti interni.
• Si analizzano i processi esistenti e si identificano irritanti.
• Raccogli e analizza le esigenze in evoluzione espresse dai team di campo e proponi modi per migliorare.
• In linea con i principi di asset management ISO 55001, si identificano lacune tra gli usi attuali e le esigenze di destinazione e si propongono standard comuni.
• Modelli i processi di destinazione.
• Infine, propone e implementa meccanismi per il monitoraggio, la valutazione e il miglioramento continuo delle prestazioni.
• Lei opera in un ambiente trasversale e lavora a stretto contatto con tutti i dipendenti della divisione del proprietario.
• In questo modo, si facilitano gli scambi tra diversi stakeholder, favoriscono l'intelligenza collettiva e garantiscono una corretta proprietà dei processi definiti.
• Fornisci supporto metodologico e organizzativo ai leader del settore e alla gestione immobiliare e partecipi ai processi di aggiornamento.