Processo di innovazione — Cartier Manufacture
- Località
- Le Crêt-Du-Locle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR131396 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.
Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
- Codice di riferimento: JR131396 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.
- Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
- I nostri 10.000+ colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito indipendente condiviso e dall'impegno per l'eccellenza, colpendo per arricchire continuamente la nostra Maison COSA SUL OFFERTA A Cartier, si integrerà una comunità unita da un forte senso di responsabilità, dove la connessione, la collaborazione e lo spirito collettivo fioriscono.
- Apprezziamo l'individualità dei nostri talenti, spinti da un impegno comune all'eccellenza, ispirato alla diversità delle culture del mondo, e impegnati a rispettare e arricchire il nostro patrimonio unico.
- In questa occasione verrà offerta anche un'offerta di stage specificatamente personalizzata per il tuo profilo. # WeAreCartier #TalentDay Questa giornata immersiva nel cuore dell'universo Cartier vi permetterà di incontrare un riferimento HR e un manager.
- Se il tuo profilo soddisfa le nostre aspettative, riceverai un invito per un'intervista video ritardata.
Responsabilità principali
- I nostri 10.000+ colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito indipendente condiviso e dall'impegno per l'eccellenza, colpendo per arricchire continuamente la nostra Maison COSA SUL OFFERTA A Cartier, si integrerà una comunità unita da un forte senso di responsabilità, dove la connessione, la collaborazione e lo spirito collettivo fioriscono.
- Apprezziamo l'individualità dei nostri talenti, spinti da un impegno comune all'eccellenza, ispirato alla diversità delle culture del mondo, e impegnati a rispettare e arricchire il nostro patrimonio unico.
- Siamo convinti che diverse prospettive promuovano l'innovazione e ci incoraggiano a creare esperienze eccezionali. Responsabilità
- Pilotare e implementare tecnologie innovative su tutti i siti di orologeria Cartier Attuazione di soluzioni di automazione (robotica e cobotica) con i nostri team interni e fornitori esterni Identificazione di "uss box" e "proof of concept" (POC) sterzo per soluzioni di visione industriale assistite da IA e altre soluzioni innovative.
- Prestazioni di analisi finanziarie (ROI) e specifiche macchina Benchmark e proposta di tecnologie di rottura Supporto del team con le partecipazioni di "change management" COSA RECOGNIZE Student nell'ultimo anno di ciclo di ingegneria.
- Forte interesse per il mondo delle nuove tecnologie e dell'innovazione.
Requisiti principali
- In questa occasione verrà offerta anche un'offerta di stage specificatamente personalizzata per il tuo profilo. # WeAreCartier #TalentDay Questa giornata immersiva nel cuore dell'universo Cartier vi permetterà di incontrare un riferimento HR e un manager.
- Se il tuo profilo soddisfa le nostre aspettative, riceverai un invito per un'intervista video ritardata.
Cosa offre l’azienda
- Vi offriamo un ambiente stimolante e l'opportunità di contribuire, attraverso la vostra visione personale, ad un patrimonio di creatività.
- Celebriamo tutti i successi, qualunque cosa siano, promuovendo così legami significativi basati sulla reciproca gratitudine e sostegno e coltivando un forte senso di appartenenza.
- Unisciti a noi a Cartier, un luogo unico e in continua evoluzione. Che cosa sarà il tuo IMPACT?
- Missioni Per sostenere i team di processo di innovazione, stiamo cercando un tirocinante che ci aiuti a guidare e implementare le nostre iniziative innovative e tecnologiche.
- La vostra missione sarà quella di pilotare e sostenere i team di produzione nell'implementazione di progetti trasversali, in particolare nei settori della robotica, dell'automazione e della visione industriale per tutte le Manifatture Cartier Watchmaking.
- Sarà un'opportunità per presentarsi, esprimere le vostre motivazioni e condividere le vostre aspettative.
- Il nostro team HR analizzerà la tua intervista.
- Se la vostra applicazione ha successo, riceverete, alcuni giorni prima dell'1 ottobre 2026, un invito per il nostro Talents Day, il nostro giorno di reclutamento digitale al 100%.
- Parteciperai a un caso di gruppo, seguito da un'intervista individuale.
- Scrivi il prossimo passo nella tua storia con Cartier.
Processo di candidatura
- La invitiamo a presentare la vostra candidatura completa direttamente al nostro sito web di carriera.
Azienda e contesto
- Qualità di autonomia, organizzazione e rigore, unite ad una grande curiosità.
- Spirito di squadra, facilità di relazione e capacità di offrire soluzioni creative/innovatrici.
Dettagli ulteriori
- Siamo convinti che diverse prospettive promuovano l'innovazione e ci incoraggiano a creare esperienze eccezionali.
- Unisciti a noi a Cartier, un luogo unico e in continua evoluzione. Che cosa sarà il tuo IMPACT?
Note e contenuto originale
- Unisciti a noi a Cartier, un luogo unico e in continua evoluzione.
- Che cosa sarà il tuo IMPACT?
- Responsabilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cartier Manufacture per questa posizione?
Cartier Manufacture indica CHF 51'100 - 77'500 lordi annui per questo ruolo a Le Crêt-Du-Locle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cartier Manufacture?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cartier Manufacture durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Cartier Manufacture?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cartier Manufacture su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
