People Relations Partner - Syndicus Lawyer Labour Law (m/f/d) — Roche
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
A Roche potete presentarvi come voi stessi, abbracciati per le qualità uniche che portate.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche potete presentarvi come voi stessi, abbracciati per le qualità uniche che portate.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Come funzione globale, creiamo una cultura e un ambiente che promuove la responsabilità personale e si concentra sugli elementi essenziali.
- A questo scopo, lavoriamo a stretto contatto con i rappresentanti dei dipendenti a livello locale e globale, i nostri clienti dall'intera catena di valore Roche e altri partner interni ed esterni.
- Dopo aver completato gli studi legali o (personali) economici e dopo almeno 10 anni di esperienza professionale rilevante, hai l'anzianità e l'empatia necessarie.
- Hai una vasta esperienza nella gestione e nella realizzazione di progetti in ambienti di trasformazione.
Responsabilità principali
- Come funzione globale, creiamo una cultura e un ambiente che promuove la responsabilità personale e si concentra sugli elementi essenziali.
- A questo scopo, lavoriamo a stretto contatto con i rappresentanti dei dipendenti a livello locale e globale, i nostri clienti dall'intera catena di valore Roche e altri partner interni ed esterni.
- Insieme a loro, ci assicuriamo che sia gli interessi aziendali che dei dipendenti siano promossi allo stesso modo.
- Responsabilità | Questo è ciò che vi aspetta
- Nel ruolo dinamico di Roche, accompagni e forma i processi di cambiamento.
- Contribuisci la tua esperienza nel diritto del lavoro, agire come partner (strategico) e guidare i progetti in avanti.
- Per contribuire in modo significativo al successo di Roche e al miglioramento continuo, Hai i seguenti compiti:
- Si mantiene relazioni di fiducia con i rappresentanti dei dipendenti in tutte le nostre sedi tedesche e garantire il successo aziendale con approcci orientati alla soluzione.
Requisiti principali
- Dopo aver completato gli studi legali o (personali) economici e dopo almeno 10 anni di esperienza professionale rilevante, hai l'anzianità e l'empatia necessarie.
- Hai una vasta esperienza nella gestione e nella realizzazione di progetti in ambienti di trasformazione.
- Hai un'esperienza approfondita nel lavorare con i rappresentanti dei dipendenti, permettendoti di essere abile a modellare e mantenere le relazioni.
- La vostra conoscenza versatile del diritto del lavoro (entrambi indi)
Cosa offre l’azienda
- Con i nostri diversi argomenti e progetti, offriamo prospettive equilibrate e soluzioni proattive nei problemi del diritto del lavoro al fine di migliorare con successo le strategie di business e risorse umane.
Azienda e contesto
- Sarete responsabili per i progetti di P&C complessi, tra cui la ristrutturazione e la negoziazione con i rappresentanti dei dipendenti, tenendo conto delle strutture globali e dei requisiti di diritto del lavoro locale.
- Viviamo anche questa cultura nell'area delle relazioni di persone - per ancorarla insieme a noi nei metodi di lavoro di tutta l'organizzazione, siamo alla ricerca di voi. La tua nuova squadra
- Nell'ambito del team People & Culture di Roche, ci sforziamo di scatenare il potenziale dei nostri dipendenti.
- L'utente agisce come esperto e consulente riconosciuto per gravi questioni di diritto del lavoro individuale e collettivo e supporta l'organizzazione nello sviluppo e nell'implementazione di strategie che soddisfano gli standard legali e i nostri valori aziendali.
- Ottimizza processi e soluzioni nella tua area specializzata per aumentare l'efficienza organizzativa e garantire il rispetto delle normative vigenti.
- Costruirete una rete professionale, sia internamente che esternamente, e sarete in grado di valutare e incorporare nuove tendenze nella progettazione di processo per aumentare la rilevanza e l'efficacia delle iniziative P&C.
- Si consiglia e supporta il livello di gestione con analisi e raccomandazioni ben fondate per azioni su temi critici P&C e quindi contribuire al processo decisionale strategico.
- Qualificazioni | Questo è ciò che porti con te
Dettagli ulteriori
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
- Un futuro più sano. Con questa visione in mente, Roche è la salute pionieristica.
- Viviamo anche questa cultura nell'area delle relazioni di persone - per ancorarla insieme a noi nei metodi di lavoro di tutta l'organizzazione, siamo alla ricerca di voi. La tua nuova squadra
Note e contenuto originale
- La posizione
- Un futuro più sano.
- Con questa visione in mente, Roche è la salute pionieristica.
- Viviamo anche questa cultura nell'area delle relazioni di persone - per ancorarla insieme a noi nei metodi di lavoro di tutta l'organizzazione, siamo alla ricerca di voi.
- La tua nuova squadra
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
