People Experience Assistant (Risorse Umane-PXE-2026-174-GRAE) — CERN
CHF 60'500 - 91'500
CERN · Geneva, GENEVA, Switzerland (GE)
- Località
- Geneva
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
Se avete un occhio per i dettagli e un autentico interesse per le persone e le questioni HR, sono desiderosi di acquisire una profonda comprensione dei processi HR e sviluppare le vostre abilità interpersonali, allora questa è la posizione giusta per voi. del CERN
Scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile!
- Se avete un occhio per i dettagli e un autentico interesse per le persone e le questioni HR, sono desiderosi di acquisire una profonda comprensione dei processi HR e sviluppare le vostre abilità interpersonali, allora questa è la posizione giusta per voi. del CERN
- Scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile!
- Unisciti al nostro team di Coordinatori e Consulenti Risorse Umane Persone eXperience ed Engagement per svolgere un ruolo chiave nella modellazione del viaggio dei dipendenti presso il CERN, supportando una comunità diversificata di studenti, laureati e personale durante la navigazione in un ambiente dinamico e in evoluzione, progettando e fornendo supporto HR su misura, servizi e politiche. Le tue responsabilità:
- Garantire una gestione efficiente, amichevole e affidabile e la comunicazione per vari processi e query HR, supportando i professionisti delle risorse umane e i loro dipartimenti clienti.
- Informare e consigliare le popolazioni studentesche e laureate durante la loro esperienza al CERN su diversi argomenti (regolazioni, integrazione, processi, ecc.).
- Fornisci presentazioni coinvolgenti su temi HR a una varietà di pubblico, sia all'interno che al di là del gruppo.
Responsabilità principali
- Unisciti al nostro team di Coordinatori e Consulenti Risorse Umane Persone eXperience ed Engagement per svolgere un ruolo chiave nella modellazione del viaggio dei dipendenti presso il CERN, supportando una comunità diversificata di studenti, laureati e personale durante la navigazione in un ambiente dinamico e in evoluzione, progettando e fornendo supporto HR su misura, servizi e politiche. Le tue responsabilità:
- Garantire una gestione efficiente, amichevole e affidabile e la comunicazione per vari processi e query HR, supportando i professionisti delle risorse umane e i loro dipartimenti clienti.
- Mantenere la discrezione e la responsabilità.
- Fornire lavoro di alta qualità nel tempo e soddisfare le aspettative.
- Atteggiamento proattivo sull'assunzione di attività e compiti senza sollecitare.
Requisiti principali
- Informare e consigliare le popolazioni studentesche e laureate durante la loro esperienza al CERN su diversi argomenti (regolazioni, integrazione, processi, ecc.).
- Fornisci presentazioni coinvolgenti su temi HR a una varietà di pubblico, sia all'interno che al di là del gruppo.
- Padroneggiare la rapida amministrazione di azioni contrattuali per diverse popolazioni. Il tuo profilo:
- Esperienza che si occupa di discrezione e riservatezza.
- Interessi/esperienza con presentazione.
- Interessi/esperienza con i ruoli del servizio clienti. Competenze:
- Efficace comunicazione scritta e orale, adattando lo stile a diversi pubblico.
- Lavorare in team, promuovere un'atmosfera positiva attraverso un atteggiamento ottimista e costruttivo.
- Conoscenza di MS Office.
- Presentazione artigianato e competenze di consegna.
- Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese. Criteri di ammissibilità:
- Sei un cittadino di uno Stato membro del CERN o di uno Stato membro associato .
Cosa offre l’azienda
- globali
- Sospensione mensile di 4687 franchi svizzeri al mese (tassa libera).
- 30 giorni di congedo retribuito all'anno più 2 settimane di chiusura annuale.
- Copertura dell’assicurazione sanitaria completa del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e dell’iscrizione al CERN Pension Fund.
- Indennità mensili di famiglia, bambino e bambino a seconda delle circostanze individuali.
- Un pacchetto di trasferimento (concessione di installazione e spese di viaggio) a seconda delle vostre circostanze individuali.
- Possibilità di estendere il contratto fino a 36 mesi.
- On-the-job e formazione formale, comprese le lezioni di lingua.
- Ogni giorno affrontiamo nuove entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che plasma la nostra comprensione dell'universo.
- Incontriamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, assicurando che ogni contributo sia valutato e guida il nostro senso condiviso di inclusione e scopo.
Contatti
- Responsabile del supporto delle risorse umane
Azienda e contesto
- Al CERN, l'Organizzazione europea per la ricerca nucleare, stiamo spingendo le frontiere della scienza e della tecnologia.
- Il nostro lavoro innovativo riunisce non solo i fisici, ma anche una vasta gamma di professionisti provenienti da settori ingegneristici, tecnici, scientifici e amministrativi.
- Insieme, promuoviamo un ambiente in cui l'innovazione e la collaborazione prosperano.
Dettagli ulteriori
- Se avete un occhio per i dettagli e un autentico interesse per le persone e le questioni HR, sono desiderosi di acquisire una profonda comprensione dei processi HR e sviluppare le vostre abilità interpersonali, allora questa è la posizione giusta per voi.
- Padroneggiare la rapida amministrazione di azioni contrattuali per diverse popolazioni.
- Interessi/esperienza con i ruoli del servizio clienti.
- Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese. Criteri di ammissibilità:
- Durata del contratto: 24 mesi, con una possibile estensione fino a 36 mesi massimo. Orario di lavoro: 40 ore settimanali Flessibilità del lavoro: ibrido
- Campo di lavoro: Servizi di supporto (Finance, HR, Legale, Procurement) Lavoro Benchmark: 5B0130 Panoramica del CERN
Note e contenuto originale
- Unisciti al nostro team di Coordinatori e Consulenti Risorse Umane Persone eXperience ed Engagement per svolgere un ruolo chiave nella modellazione del viaggio dei dipendenti presso il CERN, supportando una comunità diversificata di studenti, laureati e personale durante la navigazione in un ambiente dinamico e in evoluzione, progettando e fornendo supporto HR su misura, servizi e politiche.
- Le tue responsabilità:
- Il tuo profilo:
- Competenze:
- Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese.
- Criteri di ammissibilità:
- Durata del contratto: 24 mesi, con una possibile estensione fino a 36 mesi massimo.
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali
- Flessibilità del lavoro: ibrido
- Campo di lavoro: Servizi di supporto (Finance, HR, Legale, Procurement)
