Nuove Fondazioni Scope & Simplification Manager — Richemont
NuovoCHF 79'500 - 135'000
Richemont · Meyrin (GE)
- Località
- Meyrin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 79'500 - 135'000
Panoramica
Codice di riferimento: JR130030 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR130030 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
- Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Come fai a fare un'infezione?
- Come fai a superare l'esperienza con noi?
- In questo ruolo, Lei sarà: Possa la valutazione dei processi aziendali attuali e la configurazione contro gli standard SAP S/4HANA, identificando le opportunità di trasformazione, gli impatti aziendali e gli sforzi di cambiamento.
- Organizza il lavoro di Business Process Managers (BPMs) e team funzionali per mappare, sfidare e ottimizzare i processi end-to-end, assicurando la gestione dei processi con il business.
Requisiti principali
- Come fai a fare un'infezione?
- Come fai a superare l'esperienza con noi?
- Esperienza con programmi e trasformazioni SAP S/4HANA.
- Provato record di traccia nella semplificazione del processo o standardizzazione in ambienti complessi.
- Forte esposizione ai processi aziendali end-to-end (ad esempio Finance, Procure-to-Pay, Order-to-Cash).
- Confortevole coinvolgimento con senior business e Senior Technology leader.
- Esperienza operativa in ambienti di Gruppo, multi-entity o multi-brand.
- Abilitato nel tradurre i requisiti aziendali in risultati SAP S/4HANA standard e scalabili.
- Profonda comprensione dei processi standard SAP S/4HANA, dei principi essenziali e, se possibile, del paesaggio ECC.
- Solido processo di modellazione e capacità di documentazione ed esperienza. rigore analitico per inquadrare tenere / adattare / ritirare le decisioni con i compromessi chiari.
- Capacità di distilare la complessità nelle opzioni di portata e semplificazione attuabili.
- Efficace comunicazione degli stakeholder attraverso il pubblico senior di business e tecnologia. Che cosa fa del nostro gruppo?
Cosa offre l’azienda
- In questo ruolo, Lei sarà: Possa la valutazione dei processi aziendali attuali e la configurazione contro gli standard SAP S/4HANA, identificando le opportunità di trasformazione, gli impatti aziendali e gli sforzi di cambiamento.
- Organizza il lavoro di Business Process Managers (BPMs) e team funzionali per mappare, sfidare e ottimizzare i processi end-to-end, assicurando la gestione dei processi con il business.
- Condurre iniziative di semplificazione attraverso processi e codice personalizzato, cercando di standardizzare, armonizzare o portare avanti in base al valore aziendale e all'impatto operativo.
- Tenere / adattare / retirare le decisioni attraverso una lente di valore aziendale per dimensionare a destra l'ERP.
Azienda e contesto
- Lavorando in stretta collaborazione con l’organizzazione e segnalando al Direttore del Programma, leverai le tue competenze SAP S/4HANA per colmare il divario tra le operazioni attuali di Richemont e i suoi processi, le funzionalità e la configurazione futuri dello stato, fungendo da custode della semplicità, dell’armonizzazione e della disciplina di base pulita.
- Valuta l'impatto commerciale delle decisioni di portata, assicurando che l'organizzazione comprenda i cambiamenti, le conseguenze operative e la prontezza di trasformazione.
- Lavorare per upskill l'organizzazione su processi SAP S/4HANA e funzionalità standard, costruendo fluidità funzionale tra i team aziendali.
- Lavorare a stretto contatto con l'ECC Functional Expert per ancorare raccomandazioni nella realtà del paesaggio attuale, vincoli di surf, rischi e dipendenze.
Dettagli ulteriori
- Efficace comunicazione degli stakeholder attraverso il pubblico senior di business e tecnologia. Che cosa fa del nostro gruppo?
Note e contenuto originale
- Efficace comunicazione degli stakeholder attraverso il pubblico senior di business e tecnologia.
- Che cosa fa del nostro gruppo?
