Microsoft Cloud & Digital Workplace Architetto — Union Bancaire Privée
- Località
- Geneva, Switzerland
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Panoramica
- Missione Finalità della funzione: Microsoft Cloud & Digital Workplace Architect è responsabile della definizione, della progettazione e della realizzazione di soluzioni enterprise cloud e di lavoro in Microsoft Azure e Microsoft 365.
Questo ruolo di leadership strategica e tecnica combina Cloud Architecture, Modern Workplace, Security, Identity, Collaboration e Infrastructure competenze per fornire servizi digitali sicuri, scalabili, resilienti e user-centric.
L'Architetto guida il comitato cloud che rappresenta un'autorità di approvazione per la nuova adozione e distribuzione del servizio cloud all'interno del gruppo
- Principali responsabilità Strategia e architettura cloud
- Definire e mantenere l'impresa Microsoft Cloud strategia e roadmap.
- Progettare architetture cloud sicure, scalabili, altamente disponibili e convenienti.
- Assicurare soluzioni cloud allineate agli obiettivi aziendali, ai requisiti di sicurezza e agli standard di conformità.
- Stabilire Azure Landing Zone e modelli di governance cloud.
Architettura del luogo di lavoro digitale
- Definire la visione e l'architettura Digital Workplace.
- Progettazione di piattaforme di collaborazione e produttività utilizzando Microsoft 365.
- Iniziative di trasformazione del posto di lavoro che supportano il lavoro ibrido e remoto.
- Migliorare la produttività dei dipendenti e l'esperienza digitale attraverso servizi di lavoro innovativi.
- Principali responsabilità Strategia e architettura cloud
- Definire e mantenere l'impresa Microsoft Cloud strategia e roadmap.
- Questo ruolo di leadership strategica e tecnica combina Cloud Architecture, Modern Workplace, Security, Identity, Collaboration e Infrastructure competenze per fornire servizi digitali sicuri, scalabili, resilienti e user-centric.
- L'Architetto guida il comitato cloud che rappresenta un'autorità di approvazione per la nuova adozione e distribuzione del servizio cloud all'interno del gruppo
Responsabilità principali
- Principali responsabilità Strategia e architettura cloud
- Definire e mantenere l'impresa Microsoft Cloud strategia e roadmap.
- Progettare architetture cloud sicure, scalabili, altamente disponibili e convenienti.
- Assicurare soluzioni cloud allineate agli obiettivi aziendali, ai requisiti di sicurezza e agli standard di conformità.
- Stabilire Azure Landing Zone e modelli di governance cloud. Architettura del luogo di lavoro digitale
- Definire la visione e l'architettura Digital Workplace.
- Progettazione di piattaforme di collaborazione e produttività utilizzando Microsoft 365.
- Iniziative di trasformazione del posto di lavoro che supportano il lavoro ibrido e remoto.
- Competenze fondamentali: Aderenza ai valori dell’azienda: Dedicazione, Convizione, Agility e Responsabilità
- Rispetto dei regolamenti e delle direttive interne
Requisiti principali
- Questo ruolo di leadership strategica e tecnica combina Cloud Architecture, Modern Workplace, Security, Identity, Collaboration e Infrastructure competenze per fornire servizi digitali sicuri, scalabili, resilienti e user-centric.
- L'Architetto guida il comitato cloud che rappresenta un'autorità di approvazione per la nuova adozione e distribuzione del servizio cloud all'interno del gruppo
- Migliorare la produttività dei dipendenti e l'esperienza digitale attraverso servizi di lavoro innovativi. Identità, sicurezza e conformità
- Architetto identità aziendale e gestione degli accessi utilizzando Microsoft Entra ID.
- Definire e implementare i principi di sicurezza Zero Trust.
- Design Accesso condizionale, Identity Governance, MFA e Privileged Access Management.
- Stabilire controlli di sicurezza mastering: Microsoft Defender Suite, Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, Data Loss Prevention (DLP), Protezione delle informazioni.
- Assicurarsi il rispetto delle normative del settore e delle politiche aziendali. Gestione endpoint e dispositivi
- Definire la moderna strategia di gestione endpoint.
- Guida Microsoft Intune iniziativa.
- Implementazione: Windows Autopilot, Gestione dispositivi mobili (MDM), Gestione delle applicazioni mobili (MAM), Sicurezza endpoint, Criteri di conformità dei dispositivi Leadership tecnica
- Agire come autorità tecnica senior per le tecnologie Cloud e Workplace.
Contatti
- Missione Finalità della funzione: Microsoft Cloud & Digital Workplace Architect è responsabile della definizione, della progettazione e della realizzazione di soluzioni enterprise cloud e di lavoro in Microsoft Azure e Microsoft 365.
Dettagli ulteriori
- Stabilire Azure Landing Zone e modelli di governance cloud. Architettura del luogo di lavoro digitale
- Migliorare la produttività dei dipendenti e l'esperienza digitale attraverso servizi di lavoro innovativi. Identità, sicurezza e conformità
- Assicurarsi il rispetto delle normative del settore e delle politiche aziendali. Gestione endpoint e dispositivi
- Servire come punto di escalation per problemi tecnici critici. Qualifiche e competenze
- Forte background in sicurezza, conformità e gestione dell'identità. Competenze tecniche richieste
- Automation & DevOps: PowerShell, Terraform, Azure DevOps, GitHub, Power Automate, Microsoft Graph API Certificazioni preferite:
Note e contenuto originale
- Stabilire Azure Landing Zone e modelli di governance cloud.
- Architettura del luogo di lavoro digitale
- Migliorare la produttività dei dipendenti e l'esperienza digitale attraverso servizi di lavoro innovativi.
- Identità, sicurezza e conformità
- Assicurarsi il rispetto delle normative del settore e delle politiche aziendali.
- Gestione endpoint e dispositivi
- Servire come punto di escalation per problemi tecnici critici.
- Il tuo profilo
- Qualifiche e competenze
- Forte background in sicurezza, conformità e gestione dell'identità.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Union Bancaire Privée per questa posizione?
Union Bancaire Privée indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Geneva, Switzerland. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Union Bancaire Privée?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Union Bancaire Privée durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Union Bancaire Privée?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Union Bancaire Privée su iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
