Manager - Technology Risk Advisory – SAP Security and Authorizations — Deloitte

CHF 97'500 - 165'500 (stima)
Deloitte · Geneva (GE)
Categoria: IT Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 97'500 - 165'500 (stima)
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Località
Geneva
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
30 giorni fa
SalarioCHF 97'500 - 165'500 (stima)

Descrizione completa

Location: Zurich, or Geneva Work Pattern Percentage: 80-100% Data di inizio: Immediate Join Deloitte Switzerland’s SAP Security and Authorization Team Secure the digital core of companies through SAP security and Authorization Management About the Role Sei appassionato di tradurre complesse sfide di sicurezza SAP in soluzioni eleganti e resilienti che salvaguardano i sistemi aziendali critici? A Deloitte Svizzera, all'interno del nostro team SAP Security in Technology & Transformation, svolgerai un ruolo fondamentale nell'aiutare le organizzazioni a rafforzare la loro postura di sicurezza SAP e i controlli di autorizzazione. La vostra competenza consentirà ai clienti di gestire complesse sfide di sicurezza in un ambiente sempre più digitale e regolamentato, garantendo la conformità, l'eccellenza operativa e la resilienza. Trovando il talento che rende Deloitte unico giorno per giorno, guiderai le iniziative di sicurezza e di trasformazione delle autorizzazioni SAP, progettando solidi framework di sicurezza e fornendo una guida esperta sulla gestione dei controlli di accesso e dei rischi di sicurezza all'interno degli ambienti SAP, in particolare le implementazioni SAP S/4HANA. Come si può fare un impatto

  • Gestire la consegna dei progetti, impegnarsi attivamente con i clienti e trascurare la qualità e le prestazioni dei team.
  • Aumentare la crescita espandendo la nostra offerta di SAP Security e on-boarding clienti ad alto valore.
  • Condurre iniziative strategiche per aiutare i clienti a valutare i rischi di sicurezza SAP, definire i controlli e i quadri di sicurezza resilienti e stabilire processi di sicurezza di buona pratica con roadmap di conformità a lungo termine.
  • Progettazione di basi di sicurezza SAP complete e concetti di autorizzazione, tra cui ruoli e Segregazione di regole Duties per vari sistemi SAP, come SAP ECC e S/4HANA.
  • Condurre valutazioni di sicurezza SAP complete e implementare i controlli di sicurezza informatica SAP allineati con i framework del settore (ad esempio NIST Cybersecurity Framework, ISO 27001, CIS Controls).
  • Soluzioni di implementazione (ad esempio SAP GRC, SAP Ariba, ecc.) che ottimizzano i processi e offrono soluzioni innovative per complesse sfide di sicurezza SAP ai nostri clienti.
  • Lavora con soluzioni AI di prima classe per offrire valore ai clienti.
  • Contribuisci agli ulteriori miglioramenti degli strumenti e degli asset innovativi di AI e di automazione che guidano il futuro della sicurezza SAP e della trasformazione delle autorizzazioni.
  • Collabora tra team multidisciplinari per supportare le strategie di go-to-market e sviluppare offerte di sicurezza SAP all'avanguardia. Che cosa porti a successo
  • Siete proattivi, adattabili, desiderosi di crescere e di avere forti capacità interpersonali e di comunicazione, concentrati sulla costruzione di relazioni eccezionali con i clienti.
  • Siete in grado di gestire processi di vendita end-to-end / “RFP” dinamiche correlate per clienti di media/alta complessità. L'esperienza in una società di consulenza leader sarà considerato un vantaggio.
  • Minimo di 5 anni di esperienza professionale rilevante nella sicurezza e nelle autorizzazioni SAP, compresi i quadri di autorizzazione, il concetto di ruolo e il design (a base di attributi (ABAC) e i controlli di accesso basati sul ruolo (RBAC)), la segregazione delle imprese e le tecnologie GRC. Esperienza pratica con soluzioni di sicurezza SAP oltre SAP GRC è un vantaggio.
  • Provata esperienza nell'implementazione di SAP S/4HANA, tra cui mappatura dei processi aziendali, configurazione tecnica delle autorizzazioni e Fiori.
  • Hai dimostrato esperienza in Cyber Security Frameworks e Application Security, con competenze pratiche nella gestione di SAP System Security (ad esempio patch e gestione delle vulnerabilità, parametri di sistema, connettività, utenti tecnici, codice sicuro ecc). L'esperienza con SAP Security Software e Strumenti è un vantaggio.
  • Fluente in inglese, con la capacità di impegnarsi efficacemente con diversi stakeholder. Altre lingue, come il tedesco o il francese, è un plus. Che cosa ti distingue
  • Certificazioni rilevanti: CISM, Certificazioni SAP, CISSP, CISA
  • Esperienza con la sicurezza SAP BTP (Business Technology Platform), tra cui l'identità e la gestione degli accessi (IAM), la sicurezza API, i modelli di integrazione sicuri e i controlli di sicurezza cloud-native. La conoscenza delle best practice di sicurezza SAP BTP e la modellazione delle minacce è un vantaggio.
  • Comprendete i modelli operativi da mettere in atto per i processi di sicurezza SAP giorno per giorno efficienti. L'esperienza con modelli vicino e off-shore è un plus.
  • Esperienza dimostrata con intelligenza artificiale (AI), come la leva di strumenti o soluzioni AI all'interno di contesti relativi a rischio, sicurezza o SAP (ad esempio, analisi di controllo dell'accesso guidata dall'IA, valutazione intelligente del rischio, automazione dei controlli di sicurezza).
  • Allenamento, gestione del team e capacità di risoluzione dei problemi fanno parte dei vostri punti di forza. Il nostro team SAP Security and Authorization, parte del team di Controllership & Treasury all'interno di Technology & Transformation, è stato uno dei team in crescita più rapida in Svizzera negli ultimi anni. Così, possiamo offrire una crescita della carriera senza rivali e opportunità di apprendimento, nonché un posto emozionante per lavorare. I candidati di successo avranno l'opportunità di aiutarci a plasmare il futuro della sicurezza delle applicazioni, sviluppare ulteriormente la nostra offerta di mercato e lavorare a stretto contatto con le organizzazioni top del mondo sui loro viaggi di trasformazione digitale. Incontra la nostra gente Vuoi saperne di più su cosa si vuole veramente lavorare a Deloitte? Ascolta direttamente dal nostro team di Tecnologia & Transformation: Scendi in una carriera senza limiti: In Technology & Transformation | Deloitte Svizzera. Crediamo in più di un semplice lavoro – ci impegniamo a creare esperienze significative e comprensive in cui tu possa prosperare, sia personalmente che professionalmente. Dal sistema di lavoro flessibile e dall'apprendimento continuo al supporto completo del benessere e alle opportunità per avere un impatto sociale, investiamo nell'aiutarti a crescere. Esplora il nostro pacchetto completo benefici qui . Carriere a Deloitte A Deloitte, le vostre idee creano impatto e innescano cambiamenti significativi per i nostri clienti, persone e società. La vostra esperienza, background e prospettiva unica ci aiutano a trovare nuovi modi nelle sfide più complesse in modo da poter illuminare il futuro di coloro che il nostro lavoro colpisce. Con oltre 460’000 dipendenti a livello mondiale, Deloitte è la più grande azienda di servizi professionali al mondo, con uffici in oltre 150 paesi. In Svizzera, offriamo una vasta gamma di servizi integrati nei settori Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions e Technology & Transformation. Con circa 2.500 dipendenti in sei sedi, serviamo aziende e organizzazioni di tutte le dimensioni in ogni settore industriale. Sperimenta infinite opportunità di crescita professionale, dove puoi portare il tuo spirito imprenditoriale, consigliando organizzazioni di alto livello su progetti interdisciplinari all'avanguardia all'interno di un ambiente globale. Unisciti a una cultura collaborativa in cui puoi lavorare in modo flessibile insieme a colleghi di talento e ispiranti provenienti da oltre 70 nazionalità. Siamo alla ricerca di persone che si avvicinano alle sfide con curiosità e flessibilità; portare una mentalità collaborativa e un atteggiamento in grado di fare; e desiderano crescere la loro carriera in un ambiente dinamico e veloce. Insieme fa progressi. Vuoi saperne di più sulle opportunità a Deloitte? Visita www.deloitte.com/ch/careers Come applicare Pronto per fare un impatto? Applicare subito! Non vediamo l'ora di sentirti. Si prega di fare clic su “applica ora” per inviare una domanda completa, tra cui CV, lettera di copertura, riferimenti e certificati di laurea. Cosa aspettarsi: Scopri il nostro processo di reclutamento e leggi consigli dai nostri reclutatori che ti aiutano a prepararti meglio. Non e' abbastanza adatto? Unisciti alla nostra comunità Talent Se siete interessati a Deloitte ma non avete ancora trovato l'opportunità perfetta, ci piacerebbe rimanere in contatto. Unisciti alla nostra Talent Community per ricevere avvisi di lavoro personalizzati, informazioni esclusive sul nostro business e inviti a eventi di networking. Registrati per la nostra comunità Talent Se hai domande, contatta Sidorela all'indirizzo [email protected] . * Consideriamo tutti i candidati qualificati per l'occupazione indipendentemente da razza, etnia, credenze religiose, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità, in conformità con la legge applicabile. La ricerca mostra che le donne sono meno propensi a candidarsi per i ruoli a meno che non corrispondano a tutti i criteri; non trattenetevi indietro – si applicano oggi. Non accettiamo domande da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG. Tutti i diritti riservati. Deloitte AG è un datore di lavoro pari opportunità.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Deloitte per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 97'500 - 165'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Deloitte. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Deloitte?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Deloitte durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Deloitte?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Deloitte su apply.deloitte.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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