Manager d'Équipe Trasformazione Numérique (H/F) — Rolex

Panoramica

Introduzione Nell'ambito dello sviluppo delle nostre attività di Trasformazione Digitale in Produzione, stiamo rafforzando il nostro team e reclutando un Team Manager.

In qualità di Team Manager, giocherai un ruolo essenziale nell'organizzazione delle nostre attività, supportando il tuo team al fine di raggiungere gli obiettivi di implementazione di soluzioni digitali all'interno di un sito produttivo.

Lavorerai a stretto contatto con i nostri partner interni, con l'obiettivo di essere un vero attore nella trasformazione digitale.

Appassionato del coordinamento di team multidisciplinari e del successo di progetti su larga scala garantendo al contempo l'eccellenza operativa, sarai al centro delle nostre attività produttive in un ambiente stimolante.

Mansioni Team Management

• Comunicare gli orientamenti generali e fissare obiettivi individuali
• Gestire e garantire il corretto funzionamento organizzativo del proprio team
• Supportare e guidare i dipendenti nel raggiungimento dei propri obiettivi e nello sviluppo delle proprie competenze
• Creare un contesto favorevole al buon svolgimento dell'attività promuovendo la comunicazione, generando un clima di fiducia e contribuendo alla coesione del gruppo
• Gestire i budget relativi al funzionamento del gruppo e ai suoi progetti, gestire potenziali assunzioni Project management
• Sviluppare e mantenere la roadmap del programma per garantire la rilevanza strategica dei progetti per il business, l'azienda e i terzi
• Collaborare con i team aziendali per garantire il corretto svolgimento dei progetti e ottimizzare il processo decisionale, per risultati in linea con i requisiti aziendali
• Garantire il reporting ai comitati direttivi e di gestione e una buona comunicazione con tutte le parti interessate
• Migliorare continuamente l'organizzazione e i processi di lavoro
• Facilitare il cambiamento
• Partecipare al monitoraggio tecnologico Richiesto
• Ingegnere EPF o HES
• Prima esperienza nella gestione di team (responsabile diretto)
• Esperienza nella guida di progetti di trasformazione legati al digitale
• Esperienza nel campo del settore desiderato
• Determinate, unificanti ed eccellenti capacità di ascolto
• Orientamento al cliente, senso del servizio e capacità relazionali
• Forza di proposta, autonomia, orientamento alla qualità e spirito di squadra
• Cosa offriamo - Vi offriamo un ambiente stimolante, ottime condizioni di lavoro, soluzioni di orario di lavoro flessibili e benefit sociali di primo livello.