Linea di prodotto Gestione di rilascio di sicurezza antincendio 80-100% — Siemens
CHF 96'000 - 146'000
Siemens · Zug (ZG)
- Località
- Zug
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 16 giorni fa
SalarioCHF 96'000 - 146'000
Panoramica
Video di Youtube Insieme ai nostri clienti, uniamo i mondi reali e digitali Siemens Smart Infrastructure collega sistemi energetici, edifici e industrie.
Aiutiamo i nostri clienti e le nostre comunità a progredire e sostenere lo sviluppo sostenibile per proteggere il nostro pianeta per la prossima generazione.
Come pioniere nel settore dell'edilizia globale, noi come Building Products – Fire Safety Business team cambiare come le persone vivono e lavorano negli edifici collegando il digitale e il mondo fisico.
- Video di Youtube Insieme ai nostri clienti, uniamo i mondi reali e digitali Siemens Smart Infrastructure collega sistemi energetici, edifici e industrie.
- Aiutiamo i nostri clienti e le nostre comunità a progredire e sostenere lo sviluppo sostenibile per proteggere il nostro pianeta per la prossima generazione.
- Le nuove responsabilità Gestione del rilascio end-to-End:
- Assicurare l'esecuzione di successo dei comunicati dal concept al lancio coordinando le dipendenze tra più release per garantire la consegna tempestiva entro obiettivi definiti di portata, budget e qualità
- 5+ anni di esperienza nella gestione del rilascio, sviluppo del prodotto di sistemi embedded con strumento di ingegneria e funzionalità del bordo IOT, preferibilmente all'interno di ambienti di sicurezza-critical o regolamentati
- L'esperienza nel settore della sicurezza antincendio o relativi sistemi e servizi di gestione degli edifici è altamente apprezzata
Responsabilità principali
- Le nuove responsabilità Gestione del rilascio end-to-End:
- Assicurare l'esecuzione di successo dei comunicati dal concept al lancio coordinando le dipendenze tra più release per garantire la consegna tempestiva entro obiettivi definiti di portata, budget e qualità
- Pianificazione e allineamento: sviluppare piani di rilascio, tra cui la pianificazione delle risorse e delle capacità, allineando le priorità con le principali parti interessate come la Product Line Head, Product Manager e i team Agile, e garantendo una risoluzione tempestiva dei problemi di prodotto sollevati dai clienti Gestione del rischio:
- Identificare, valutare e mitigare i rischi che potrebbero influenzare la portata, la qualità o le linee temporali, mentre problemi di risoluzione dei problemi e il mantenimento dei piani di contingenza per garantire la stabilità del progetto e la consegna di successo
- Compliance e Governance: Assicurare l'adesione alla governance interna, ai requisiti normativi e agli standard di sicurezza durante il processo di sviluppo
- Proprietà di processo: implementare e migliorare continuamente i processi di gestione del rilascio, mantenendo la documentazione completa di pianificazione come piani di distribuzione, liste di controllo di prontezza e linee guida per garantire release lisce ed efficienti
- Integrazione e comunicazione: Agire come interfaccia primaria tra i Product Manager e i team Agile, monitorare i progressi nell'intero processo di sviluppo e comunicare lo stato di rilascio, le dipendenze e la disponibilità agli stakeholder per garantire trasparenza e allineamento Bilancio e Performance Tracking:
- Monitorare i principali indicatori di performance relativi all'efficienza dello sviluppo, alla prevedibilità del progetto (comprese le scadenze e il bilancio), e alla qualità complessiva, gestendo il bilancio e ottimizzando le prestazioni dei costi per garantire l'efficacia finanziaria e operativa
- Supervisione del ciclo di vita del prodotto: supporto all'innovazione, strategia del prodotto, sviluppo della roadmap, lancio di nuovi prodotti e pianificazione end-of-life, collaborando con i product manager e i team Agile per definire i requisiti del prodotto e garantire l'allineamento con gli obiettivi aziendali
- Laurea in scienze informatiche, ingegneria elettrica o un campo comparabile
Requisiti principali
- 5+ anni di esperienza nella gestione del rilascio, sviluppo del prodotto di sistemi embedded con strumento di ingegneria e funzionalità del bordo IOT, preferibilmente all'interno di ambienti di sicurezza-critical o regolamentati
- L'esperienza nel settore della sicurezza antincendio o relativi sistemi e servizi di gestione degli edifici è altamente apprezzata
- Provato il record di traccia nella pianificazione, nell'esecuzione e nella fornitura di programmi software e hardware complessi nel tempo e nell'ambito, con forte enfasi sul soddisfare la conformità normativa e requisiti di qualità
- Solida comprensione dei processi del ciclo di vita del prodotto, i modelli di consegna agili magra e la governance del rilascio; buona comprensione di DevOps e l'eccellenza di fornitura del software
- Le certificazioni in Agile (ad esempio SAFe, Scrum) o la gestione del progetto sono un vantaggio
- La competenza con la collaborazione e gli strumenti del ciclo di vita (ad esempio Confluence, IBM JAZZ, Microsoft 365); l'interesse per le tecnologie AI è gradito
- Risilienza in situazioni difficili, un approccio ben strutturato e analitico, e forte comunicazione e competenze interpersonali sono essenziali
- Competenza nelle competenze di comunicazione in inglese e tedesco Data di inizio dell'accordo Ore lavorative flessibili e lavoro mobile
- Accesso ai programmi di condivisione dei dipendenti
Contatti
- Ulteriori informazioni sui benefici dei dipendenti possono essere trovate qui Notizie e storie Vedere per te come la tecnologia innovativa può cambiare il presente.
Azienda e contesto
- Operando a livello di programma, si coordina la pianificazione del rilascio e la disponibilità, gestire le dipendenze del programma, e garantire la trasparenza tra le consegne all'interno dell'organizzazione.
- Vorresti plasmare attivamente il futuro della sicurezza antincendio e fare un impatto misurabile?
- Allora siete venuti nel posto giusto.
Dettagli ulteriori
- Se volete saperne di più su quali progetti possono essere implementati utilizzando la tecnologia Siemens, ecco alcuni esempi attuali Domande frequenti e informazioni di contatto Qui troverete una raccolta di domande frequenti e un modo per contattarci direttamente non vedo l'ora di ricevere la vostra applicazione Carmen Talent Acquisition Partner La vostra strada per Siemens
- Come assumere Informazioni per le agenzie di reclutamento: Siemens non accetta richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione.
- Grazie per la vostra comprensione. Le nuove responsabilità Gestione del rilascio end-to-End:
- Pianificazione e allineamento: sviluppare piani di rilascio, tra cui la pianificazione delle risorse e delle capacità, allineando le priorità con le principali parti interessate come la Product Line Head, Product Manager e i team Agile, e garantendo una risoluzione tempestiva dei problemi di prodotto sollevati dai clienti Gestione del rischio:
- Integrazione e comunicazione: Agire come interfaccia primaria tra i Product Manager e i team Agile, monitorare i progressi nell'intero processo di sviluppo e comunicare lo stato di rilascio, le dipendenze e la disponibilità agli stakeholder per garantire trasparenza e allineamento Bilancio e Performance Tracking:
- Competenza nelle competenze di comunicazione in inglese e tedesco Data di inizio dell'accordo Ore lavorative flessibili e lavoro mobile
Note e contenuto originale
- Le nuove responsabilità
- Gestione del rilascio end-to-End:
- Pianificazione e allineamento: sviluppare piani di rilascio, tra cui la pianificazione delle risorse e delle capacità, allineando le priorità con le principali parti interessate come la Product Line Head, Product Manager e i team Agile, e garantendo una risoluzione tempestiva dei problemi di prodotto sollevati dai clienti
- Gestione del rischio:
- Integrazione e comunicazione: Agire come interfaccia primaria tra i Product Manager e i team Agile, monitorare i progressi nell'intero processo di sviluppo e comunicare lo stato di rilascio, le dipendenze e la disponibilità agli stakeholder per garantire trasparenza e allineamento
- Bilancio e Performance Tracking:
- Competenza nelle competenze di comunicazione in inglese e tedesco
- Data di inizio dell'accordo
- Ore lavorative flessibili e lavoro mobile
- Grazie per la vostra comprensione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Siemens per questa posizione?
Siemens indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siemens?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siemens durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Siemens?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siemens su jobs.siemens.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
