Médecin adjoint ou adjointe avec titre de spécialité en radiologie pédiatrique ou Chef ou Cheffe de Clinique pour une formation approfondie en radiologie pédiatrique - 100% — HUG
- Località
- Genève
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 291 giorni fa
Descrizione completa
Descrizione dell'azienda
Con più di 13.000 dipendenti in rappresentanza di 160 professioni, gli Ospedali Universitari di Ginevra sono un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, dedica qualche minuto alla consultazione della nostra retrospettiva del 2025 cliccando qui. Il Dipartimento Diagnostico, composto da otto servizi medici, ha la missione di fornire diagnosi, prodotti terapeutici, procedure terapeutiche e consulenze cliniche specializzate, di alta qualità medica, nel più breve tempo possibile e ad un costo accettabile, per guidare la cura dei pazienti e contribuire alle decisioni e alle procedure terapeutiche. La missione principale del Dipartimento di Radiologia è quella di effettuare esami radiologici diagnostici e interventi terapeutici sotto la guida di diverse tecniche di imaging. Tale attività clinica comprende circa 220.000 esami e 5.000 interventi diagnostici e terapeutici all'anno, una parte significativa dei quali erogati 24 ore su 24, 7 giorni su 7. L'équipe medica del Dipartimento di Radiologia ospita inoltre più di 300 conferenze multidisciplinari al mese, su base giornaliera, settimanale o mensile.
Descrizione del lavoro
Il dipartimento di radiologia ricerca un medico assistente o un dirigente clinico con titolo specialistico che coadiuvi il medico assistente associato, responsabile dell'unità di radiologia pediatrica, per il coordinamento e lo sviluppo delle attività di diagnosi clinica e di ricerca in tale ambito. Supervisioni l'attività di consultazione e interpretazione degli esami dell'unità di radiologia pediatrica e assicuri la responsabilità e lo sviluppo di questa unità. Garantisci il corretto funzionamento dell'unità in termini di qualità e scadenze dei servizi e supervisione dei dipendenti. Partecipi alle attività di guardia e di guardia in radiologia pediatrica. Garantisci una buona interfaccia con altre unità e settori del dipartimento di pediatria e radiologia, nonché con altri servizi clinici dell'HUG. Partecipi alla formazione pre/post-laurea e continua in radiologia. Monitori e contribuisci allo sviluppo della ricerca di qualità all'interno dell'unità nel campo della radiologia pediatrica. Contribuisci allo sviluppo di progetti di collaborazione nel campo della radiologia pediatrica con il dipartimento di radiologia e altri servizi del dipartimento diagnostico e di altri dipartimenti HUG.
Qualifiche
Possiedi un diploma di medico federale e un titolo di specialista FMH in radiologia o titoli equivalenti riconosciuti in Svizzera. Se il tuo diploma proviene dall'estero, hai ottenuto il riconoscimento da parte della Commissione delle professioni mediche dell'Ufficio federale della sanità pubblica (MEBEKO) e il tuo diploma è iscritto nel Registro delle professioni mediche (MedReg). Per il titolo di assistente medico hai anche una tesi di dottorato. Hai il diritto cantonale di esercitare la professione in modo indipendente. La padronanza della lingua francese (parlata e scritta - livello C1) è essenziale. Per le candidature non francofone è richiesto il livello di francese C1 nella prova orale e scritta. Hai una riconosciuta esperienza clinica nel campo della radiologia pediatrica e puoi dimostrare capacità nella supervisione di un team clinico. Hai qualità di leadership che ti consentono di supervisionare stagisti e manager clinici e di supportare e motivare il personale.
Ulteriori informazioni
- Ingresso in carica: da concordare
- Numero di posti: 1
- Tasso di attività: 100%
- Classe di funzioni: compresa tra 24 e 26, da valutare in base al profilo del candidato
- Contratto: CDI
- Termine per la presentazione delle domande: 31.12.2026
- Richiesta informazioni: Prof. P.-A. Poletti, primario, tel. 022 372 70 01
Il tuo dossier di candidatura deve includere una lettera che dimostri la tua motivazione, il tuo curriculum vitae, copie dei diplomi e dei certificati richiesti per la posizione e gli ultimi 2 certificati di lavoro. Questo annuncio è rivolto in egual misura a donne e uomini. Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, l'HUG incoraggia le candidature dell'Ufficio cantonale per il lavoro. Vengono prese in considerazione solo le candidature presentate tramite la piattaforma di reclutamento. Le domande cartacee ed e-mail non verranno elaborate.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HUG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Genève è CHF 116'500 - 162'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da HUG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HUG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HUG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HUG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HUG su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
