Legal Advisor (Fixed-term contract - 12 months) — Pictet Group

Descrizione completa

La tua squadra

Il Gruppo Pictet è uno dei principali asset manager indipendenti al mondo. Fondato nel 1805 e con sede a Ginevra, in Svizzera, il Gruppo è rappresentato in 30 sedi in centri finanziari in tutto il mondo, e attualmente impiega oltre 5200 persone. Pictet è presente dal 1989 a Lussemburgo, dove occupa oltre 700 persone.

Le funzioni aziendali includono le attività non bancarie del Gruppo e impiega oltre 600 persone. Queste funzioni sono svolte da specialisti con competenze in tutte le unità aziendali, e includono comunicazioni, conformità, finanza, risorse umane, sicurezza dell'informazione, controllo interno, legale, organizzazione & digitale, rischi e dipartimenti fiscali.

Il tuo ruolo

• Fornire supporto legale per la linea aziendale Pictet Wealth Management (PWM) della Banca e per i dipartimenti aziendali (HR, Risk, Finance, Audit, Compliance, Tax ...) in Lussemburgo e in Europa
• Assicurare l'analisi, la ricerca legale e il lavoro di scrittura, in termini di conformità
• Gli standard e la sicurezza della Banca, sviluppando un approccio pratico e orientato alla soluzione (progetto legale e commerciale, reclami, quadro contrattuale bancario, follow-up dei file di sequestro o di successione ...)
• Risponde alle richieste di informazioni delle autorità competenti in materia di vigilanza prudenziale, giudiziaria/criminale, amministrativa e/o fiscale.
• Monitorare gli sviluppi legali e normativi in Lussemburgo, a livello europeo e internazionale che potrebbero influire sul settore finanziario.
• Assistere le linee di business nel monitoraggio e nell'attuazione degli sviluppi legislativi e regolamentari relativi al loro settore, per garantire la sicurezza legale di Bank Pictet & Cie (Europa) AG (BPAG) Lussemburgo e delle sue filiali (Francia, Spagna, Monaco, Italia e Regno Unito, ad eccezione della Germania), considerando le esigenze di sviluppo aziendale. Ciò include la realizzazione di ricerche e analisi approfondite.
• Partecipare alla negoziazione e alla redazione dei contratti, nonché a qualsiasi altro documento legale come memo, note e opinioni legali.
• Analizzare gli impatti operativi relativi ai cambiamenti legali e avviare le modifiche necessarie.
• Identificare, prevenire e minimizzare i rischi legali che possono influire sulla Banca in Lussemburgo e sulle sue filiali.

Il tuo profilo

Competenze richieste

• Esperienza da 3 a 5 anni all'interno di uno studio legale o di una banca in Lussemburgo o all'estero.
• Laurea magistrale in Diritto

Competenze tecniche

• Conoscenza delle nuove disposizioni del diritto lussemburghese, europeo e internazionale che possono influire sul settore finanziario.
• La formazione avanzata in finanza, economia e/o tassazione è considerata un bene prezioso.
• Facile utilizzo degli strumenti IT e delle nuove tecnologie.

Morbide competenze

• Organizzazione e rigore.
• Lavoro di squadra.
• Integrità e discrezione.
• Senso di servizio clienti

Capacità linguistiche

• Francese: fluente
• Inglese: fluente

Nota

Non accetteremo alcun CV da agenzie.

Ai sensi delle disposizioni della legge lussemburghese del 23 luglio 2016 che modifica la legge del 29 marzo 2013, i candidati possono essere tenuti a fornire un estratto dal loro registro penale. Questo documento, rilasciato dalle autorità, non deve essere più vecchio di tre mesi. Tale documento sarà richiesto con l'obiettivo di effettuare un controllo del carattere sui candidati, tenendo presente l'area di attività del nostro stabilimento e, più in particolare, i compiti descritti nella descrizione del lavoro.

Modi flessibili e moderni di lavoro

In qualità di datore di lavoro responsabile e di supporto, promuoviamo il benessere dei nostri dipendenti attraverso una serie di modalità di lavoro flessibili, che vanno da una politica di lavoro-da-casa per funzioni ammissibili a opportunità di congedo part-time annualizzato e congedo parentale prolungato.

Diversità e inclusione

Pictet è un datore di lavoro pari opportunità e si impegna a creare un ambiente diverso. Rispettiamo tutti gli individui e cerchiamo la loro inclusione sul posto di lavoro.

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