Leader del progetto – Digital Platform Concerto – 80% al 100% — HUG
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
della Società
Con oltre 13.000 dipendenti che rappresentano 160 professioni, gli ospedali universitari di Ginevra sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale.
Per saperne di più sulla nostra istituzione, prendere alcuni minuti per vedere la nostra retrospettiva 2025 cliccando qui .
- della Società
- Con oltre 13.000 dipendenti che rappresentano 160 professioni, gli ospedali universitari di Ginevra sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale.
- Formalizzi i bisogni, li traduci in obiettivi, caratteristiche e processi, e poi definisci priorità, pietre miliari, responsabilità e rischi associati e dipendenze.
- Gestisci i progetti fino a quando non vengono messi in produzione, assicurando che vengano rispettate le scadenze, le risorse e i materiali consegnabili.
- Qualifiche
- Hai una laurea magistrale, idealmente in ingegneria, gestione, amministrazione pubblica o in un campo equivalente.
Responsabilità principali
- Formalizzi i bisogni, li traduci in obiettivi, caratteristiche e processi, e poi definisci priorità, pietre miliari, responsabilità e rischi associati e dipendenze.
- Gestisci i progetti fino a quando non vengono messi in produzione, assicurando che vengano rispettate le scadenze, le risorse e i materiali consegnabili.
- Conduci anche workshop, gruppi di lavoro e enti di governance, assicurando al contempo una chiara e regolare segnalazione ai vari stakeholder.
- Un vero legame tra utenti e team specializzati, trasforma le esigenze aziendali in esigenze operative.
- Si lavora a stretto contatto con i team di sviluppo, UX / UI, architettura, sicurezza informatica e team di integrazione, così come il medico, la sanità, l'amministrazione e altri commerci rilevanti.
- Sei coinvolto nella progettazione e nella validazione di percorsi e caratteristiche, mentre le applicazioni impegnative per identificare soluzioni che offrono il miglior equilibrio tra valore di utilizzo, semplicità, fattibilità e coerenza con l'ecosistema digitale degli HUG.
- Senza essere necessariamente uno specialista di computer, sei a tuo agio con le questioni tecniche e sai come facilitare il dialogo tra i diversi attori.
- Oltre alla gestione dei progetti, contribuisce alla visione generale della piattaforma.
- Sei coinvolto nell'individuazione e nella definizione degli sviluppi, nella costruzione e nell'aggiornamento della roadmap funzionale, nell'analisi e nell'arbitraggio delle applicazioni basate sul loro impatto, sulle risorse disponibili e sulle priorità istituzionali.
- Assicura inoltre che le interdipendenze tra progetti e sistemi siano identificate per garantire lo sviluppo coerente e in evoluzione del Concerto, garantendo al contempo il monitoraggio degli usi e delle innovazioni della salute digitale.
Requisiti principali
- Qualifiche
- Hai una laurea magistrale, idealmente in ingegneria, gestione, amministrazione pubblica o in un campo equivalente.
- Sono inoltre gradite le applicazioni dei professionisti della salute con ulteriore formazione nella gestione del progetto.
- L'utente beneficia dell'esperienza nella gestione dei progetti, idealmente nel settore sanitario o nell'ambiente ospedaliero svizzero, e padroneggia i principali strumenti e metodi di gestione dei progetti, tra cui HERMES.
- La conoscenza di SharePoint e/o Workfront è una risorsa.
- Hai forti capacità analitiche, di sintesi e di scrittura, che ti permettono di formalizzare le esigenze, strutturare i processi e identificare le aree di miglioramento.
- Dotato o dotato di un eccellente relazionale, siete comodi nell'animazione di gruppi di lavoro multidisciplinari e sanno come adattare la vostra comunicazione a vari interlocutori.
- Valori il lavoro di squadra, adotti la collaborazione e impegni gli stakeholder intorno a obiettivi comuni.
- Soluzioni curiose o curiosi, proattive o proattive e orientate o orientate, vi piace evolvere in un ambiente in continua evoluzione.
- La vostra capacità di adattarsi, l'autonomia e l'iniziativa consentono di avvicinarsi efficacemente a nuovi temi e di accompagnare il cambiamento costruttivamente.
- Infine, il vostro interesse nei lavori ospedalieri, la vostra creativitÃ, il vostro senso di comunità e il vostro atteggiamento positivo vi renderà un vantaggio per il team di Innovation Centre.
Cosa offre l’azienda
- In quanto tale, si analizzano le esigenze dei pazienti e dei professionisti della salute, comprendere i percorsi esistenti e identificare le opportunità di semplificazione e miglioramento.
Contatti
- Richieste: [email protected]
- La vostra domanda deve includere una lettera che mostra la vostra motivazione, curriculum vitae, copie dei diplomi e certificati richiesti per la posizione e gli ultimi 2 certificati di lavoro.
- Questo annuncio è rivolto a donne e uomini allo stesso modo.
- Volendo impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le domande dell'ufficio cantonale dell'occupazione.
- Vengono prese in considerazione solo le domande presentate tramite la piattaforma di reclutamento.
- Le domande di carta e di posta elettronica non saranno elaborate.
Azienda e contesto
- Competenze chiave: organizzazione, rigore, analisi, comunicazione, collaborazione, autonomia, adattabilità e orientamento dei risultati.
Dettagli ulteriori
- Contratto: CDD di 18 mesi, rinnovabile. Per gli stagisti, un termine di 18 mesi, rinnovabile
- Termine ultimo per le domande: 15.10.2026 Descrizione della Società
- Nell'ambito del suo sviluppo e della sua espansione, stiamo cercando un Cheffe o un Project Manager per contribuire a sviluppare il Concerto e trasformare le esigenze dei pazienti, dei pazienti e dei professionisti in soluzioni digitali concrete, utili e sostenibili. Descrizione del post Ulteriori informazioni Inizio: il prima possibile Numero di messaggi: 1 Tasso di attività: 80% al 100% Classe di funzione: sotto valutazione
Note e contenuto originale
- Descrizione della Società
- Nell'ambito del suo sviluppo e della sua espansione, stiamo cercando un Cheffe o un Project Manager per contribuire a sviluppare il Concerto e trasformare le esigenze dei pazienti, dei pazienti e dei professionisti in soluzioni digitali concrete, utili e sostenibili.
- Descrizione del post
- Ulteriori informazioni
- Inizio: il prima possibile
- Numero di messaggi: 1
- Tasso di attività: 80% al 100%
- Classe di funzione: sotto valutazione
- Contratto: CDD di 18 mesi, rinnovabile.
- Per gli stagisti, un termine di 18 mesi, rinnovabile
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HUG per questa posizione?
HUG indica CHF 86'500 - 120'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HUG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HUG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HUG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HUG su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
