VP Domain Leader — SonarSource (Sonar)

Descrizione completa

Chi è Sonar? Sonar sta guidando il futuro dello sviluppo software agente-centrico. Come leader nella revisione e nella verifica del codice AI, risolviamo un problema critico: garantire che il software generato da sviluppatori assistiti da AI o agenti autonomi sia affidabile, sicuro e manutenbile. Integrando senza soluzione di continuità con Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini e Devin, aiutiamo oltre il 75% del software Fortune 100 costruire affidabile, affidabile, conforme. I clienti che utilizzano Sonar sono il 44% meno probabilità di segnalare un outage a causa del codice generato dall'IA. Crediamo che la verifica del codice sia il collegamento mancante fondamentale nel Ciclo di Sviluppo Agent-Centric (AC/DC). I giganti del settore come Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca e Ford Motor Company contano su di noi per fornire una revisione indipendente, spiegabile, coerente e la governance del loro codice generato dall'IA attraverso prodotti come:

• SonarQube: la piattaforma leader mondiale per la revisione e la verifica del codice AI.
• SonarQube Foundation Agent: Attualmente il lancio delle classifiche per la riparazione di software agentic.
• SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Fornire il contesto di livello enterprise e gli agenti vincoli devono essere veramente efficaci. Il nostro team opera in tutto il mondo a Austin, Bochum, Dubai, Ginevra, Londra, Singapore, Tokyo e Washington D.C. Ci muoviamo con una mentalità che chiamiamo CODE:
• Impegnati ai nostri clienti e comunità.
• Obsessed con qualità.
• Deliberate nelle nostre decisioni.
• Efficace come una squadra. Con oltre 400 milioni di dollari di ricavi e crescita redditizia e rapida, stiamo costruendo la spina dorsale della rivoluzione software AI. Se hai fame di avere un impatto, vuoi costruire ad un ritmo veloce, e pronto a lavorare in prima linea di AI, vogliamo sentire da te. Descrizione della posizione Come VP, Domain Leader , sarete l’architetto strategico dell’ecosistema di prodotti di base di Sonar. Segnalando direttamente al Chief Product Officer (CPO), supervisionerai un'organizzazione altamente performante di circa 20 professionisti del prodotto, tra cui Group Product Managers (GPM). Questo è un ruolo di leadership ad alto impatto in cui possiederete il battito cardiaco della nostra offerta tecnica – lo strato di Sonar Platform and Code Orchestration – accanto al nostro motore commerciale, il Sonar Storefront (Billing, Permissions, Growth). Sarete anche il campione della Developer Experience (DevEx) , garantendo la nostra UX, MCP, CLI, API e integrazioni sono di livello mondiale. Potrai lavorare in una partnership "power-couple" con il nostro VP of Engineering per fornire soluzioni scalabili, basate sull'intelligenza artificiale a una base clienti B2B globale. Cosa farai
• Visione strategica: Definire e guidare una visione convincente che si allinea con gli obiettivi aziendali a lungo termine di Sonar.
• Business Translation: Convertire complesse esigenze aziendali in iniziative di prodotto attuabili, bilanciando il debito tecnico con una rapida innovazione.
• Evangelismo di dominio: agire come il principale sostenitore per il vostro dominio sia internamente (a C-suite e vendite) e esternamente (a clienti e la comunità di sviluppatori).
• Execution & GTM Readiness: Personalmente condurre la dimostrazione di MVPs e garantire che l'intero dominio è innescato per il successo Go-To-Market, lavorando a stretto contatto con Marketing e Vendite.
• Orchestrazione Cross-Domain: Servire come il "fumo" strategico per le iniziative cross-domain. Mentre GPM e PM possiedono l'esecuzione tattica, si rimuove l'attrito di alto livello e assicura l'allineamento attraverso l'organizzazione più ampia.
• Monitoraggio delle prestazioni: Prendere la piena responsabilità per la salute del proprio dominio, in particolare il monitoraggio e l'ottimizzazione delle metriche ARR (Annual Recurring Revenue) e dell'adozione del prodotto.
• AI Transformation: Condurre il cambiamento nell'integrazione dell'IA nel ciclo di vita del prodotto e del prodotto stesso, trasformando come funziona il team e come i nostri clienti sperimentano Sonar. Esperienza e qualifiche
• Leadership comprovata: 10+ anni di esperienza nella gestione del prodotto, con almeno 6+ anni in un management di capacità di leadership internazionale (GPMs/Directors) in ambienti tecnici veloci.
• Impatto B2B: un track record di distribuzione su larga scala ai clienti B2B con un impatto commerciale misurabile (ad esempio, una crescita significativa dei ricavi, un maggiore impegno o un risparmio sui costi operativi).
• DNA tecnico profondo: sei a casa a servire gli utenti tecnici. Hai una profonda comprensione dell'infrastruttura della piattaforma, API e strumenti CLI, con la capacità di tradurre questi concetti complessi in valore aziendale per un pubblico esecutivo.
• Comunicazione visionaria: Eccezionale capacità di influenzare e ispirare. È possibile articolare una visione "grande immagine" al livello C pur rimanendo messa a terra nelle realtà tecniche di ingegneria.
• People First: Una comprovata capacità di reclutare, mentore e mantenere un team multidisciplinare. Tu adotti una cultura della curiosità intellettuale e della consegna ad alta velocità.
• Mindset di crescita: Comfort operativo in un'organizzazione con il 30%+ Crescita. Sei flessibile, aperto al cambiamento e prospera in ambienti in cui la scalatura è una domanda continua.
• AI Literacy: esperienza pratica con le tecnologie AI e una chiara visione di come l'IA può trasformare lo sviluppo del prodotto e l'esperienza dell'utente. Vantaggi del lavoro con Sonar:
• Incoraggiamo l'utilizzo delle nostre robuste assegnazioni time-off con 27 giorni PTO per i nostri dipendenti con sede nella regione di Ginevra, oltre a giorni aggiuntivi basati su anzianità e circostanze.
• Contribuiamo il 60% del costo totale per la vostra pensione; il 13,5% al 15,5% del vostro stipendio base per il risparmio; il 2% per il rischio.
• Commutazione: opzioni di mobilità sostenibile, incluso il carpooling e il rimborso del 60% dell'abbonamento annuale di trasporto.
• La forza lavoro globale con i dipendenti in 20+ paesi che rappresentano 35+ nazionalità uniche.
• Abbiamo un kick-off annuale da qualche parte nel mondo in cui ci incontriamo per costruire relazioni e obiettivi per l'azienda. Valoriamo la diversità, l'equità e l'inclusione A Sonar, crediamo che la nostra diversità sia la nostra forza. Siamo una società globale che valorizza e rispetta diversi sfondi, prospettive e culture. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo in cui tutti si sentono valorizzati e potenziati per contribuire al meglio. Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro pari opportunità e di accogliere tutti i candidati qualificati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, origine nazionale, genetica, disabilità, età, o stato veterano. Se avete bisogno di un alloggio, contattateci all'indirizzo [email protected] . Tutte le offerte di lavoro a Sonar sono contingenti sui risultati di un controllo completo di sfondo e verifica di riferimento effettuato prima della data di inizio. Attualmente non sosteniamo i candidati del visto negli Stati Uniti. Le domande che vengono presentate tramite agenzie o reclutatori di terze parti non saranno considerate.