Junior HR Analytics Specialist — Richemont

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR131531 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività. CONTESTO

• Stiamo cercando uno specialista Junior HR Analytics per sperimentare un'immersione esclusiva dietro le quinte e contribuire a portare intuizioni basate sui dati alla vita! Questa posizione è un contratto a termine fisso di 6 mesi con sede a Meyrin e segnalazione al Capo di HR Analytics Europe. Come farai ad essere un'imperatrice e come sara' il tuo giorno a essere come un giorno? Monitoraggio e miglioramento della qualità dei dati: monitorare la qualità dei dati delle risorse umane, identificare i problemi di qualità dei dati e sviluppare e implementare piani di bonifica. Questo include le attività di pulizia, convalida e arricchimento dei dati. Risoluzione del problema dei dati: indagare e risolvere i problemi di qualità dei dati, lavorando con gli stakeholder rilevanti per implementare azioni correttive. Documentazione di supporto per la comunità delle risorse umane: proporre, sviluppare e migliorare la documentazione e le linee guida utili per aiutare la nostra comunità delle risorse umane sui masterdata e sulle persone strumenti di analisi Data mindset e formazione: partecipare ai programmi di formazione impostati per aumentare l'alfabetizzazione dei dati delle risorse umane e rafforzare l'eccellenza dell'ingresso dei dati Partecipare alla raccolta, all'analisi e all'interpretazione dei dati delle risorse umane in vari ambiti (ad esempio, reclutamento, ritenzione, compensazione, compensazione, prestazioni). Proporre e sviluppare dashboard per le parti interessate e contribuire a migliorare le strategie HR e il processo decisionale. Come fai a superare l'esperienza con noi? Se sei qualcuno con esperienza nelle risorse umane, passione per i dati, e la capacità di tradurre i dati complessi in chiari, intuizioni attuabili, unisciti al nostro team dinamico per fornire supporto analitico e amministrativo in un ambiente di lavoro veloce. Buona conoscenza di Excel è un must e una fluenza in inglese, qualsiasi altra lingua europea è un plus. La conoscenza di Workday è anche un plus. Ti stai ancora chiedendo perché, dovresti fare domanda? Ti unirai a un team amichevole e dinamico con il quale potrai condividere le tue conoscenze e competenze Imprenditorialità, fiducia, integrità e apprendimento agile fanno parte del nostro grande spirito di squadra Interagirete con numerosi stakeholders in Maisons, Funzioni CHE MAKES OUR GROUP DIFFERENT? Il nostro vero potere non risiede nelle nostre similitudini, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e capacità umane, così come nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale non sfruttato. Valiamo la libertà, la collegialità, la lealtà e la solidarietà. - No. Noi adottiamo empatia, curiosità, coraggio, umiltà e integrità. - No. Ci preoccupiamo del mondo in cui viviamo. Invia la tua candidatura online. Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato dal nostro team HR per un'intervista. Altrimenti, riceverai un'email per informarti che la tua applicazione non ha avuto successo. #Richemont #WeCraftTheFuture similar Jobs Group People Analytics Director Save Bellevue, Switzerland Richemont Group HR Reporting Manager Save Bellevue, Switzerland Richemont Intl. Early Careers & Programs Senior Manager Save Meyrin, Switzerland Cartier