Junior Client Administration Specialist -Temporary 6 months — Union Bancaire Privée

Descrizione completa

• Missione Siate un supporto ai team di gestione della ricchezza e nel partenariato per le attività di documentazione degli account.
• Principali responsabilità
• Registrazione dei Biens Trouvés per i conti di Gestione della Ricchezza
• Effettuare la corretta esecuzione degli elementi di spedizione transazionali del cliente da parte del nostro appaltatore utilizzando i rapporti di controllo appropriati.
• Gestire visite ai clienti, compresa la preparazione, gli emendamenti e la finalizzazione
• Fornire documentazione di conto ai dipartimenti di Gestione della Ricchezza e garantire in modo tempestivo, una qualità del lavoro irreprensibile
• Gestire gli archivi della sede centrale e delle filiali svizzere.
• Informazioni di processo dei clienti defunti a Secli (Blocco di conto, processo di successione)
• Il tuo profilo
• Esperienza delle competenze tecniche
• Capacità analitica: Capacità di procedure di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di cui un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di cui non o di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa, che, che si sia un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa, che, di un'impresa o di un'impresa o di un'impresa di un'impresa o di un'impresa di un'impresa o di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'impresa di un'
• Gestione delle priorità: capacità di organizzare le urgenze e anticipare gli eventi.
• Comunicazione: Capacità di sollevare problemi attraverso il canale giusto e in modo costruttivo. Capacità di esporre vincoli e opportunità.
• Adattabilità: Capacità di cambiare, essere flessibili
• Team Spirit: Capacità di aiutare proattivamente gli altri. Capacità di finalizzare l'obiettivo comune.
• Capacità personali
• Aperto orientamento mentale e di squadra: essere aperti ad altre idee.s / Equilibrare interessi personali & di squadra / Esprimere opinione e critica in modo costruttivo Cultura professionale d'impresa.
• Cultura professionale aziendale: Pensare in termini Problema-Azione-Results. / Camminare il mile extra / Essere proattivo e guidato / Mostrare un servizio client forte etico / Costruire relazioni cliente durevole
• Qualità, interni ed esterni: rispettare in modo coerente le norme interne ed esterne / Cercare opportunità per migliorare la qualità in tutte le caratteristiche dell'ambiente di lavoro.
• Lingue:
• Lingua inglese
• Lingua tedesca (a plus)
• Altri
• Residenza svizzera: obbligatoria

Core Competence: Aderenza ai valori aziendali: Dedicazione, Convinzione, Agiltà e Responsabilità - Rispetto delle normative e delle direttive interne