Internal Engagement - Responsabile Executive Events Experience — Roche
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Contribuiamo a costruire la fiducia dei principali stakeholder, a gestire il marchio e la reputazione di Roche, e a costruire un ambiente favorevole per il nostro business.
- L'opportunità Per eccellere in questo ruolo, avrete l'opportunità di avere un impatto duraturo sulle seguenti responsabilità chiave: Strategia Executive Events:
- Noi aspiriamo ad essere innovativi, premurosi, creativi e coraggiosi, rappresentando un'esperienza consolidata e integrata del brand aziendale e del pubblico.
- Lavoriamo in un ambiente in cui le persone possono prosperare, imparare nuove abilità, creare grandi cose, e divertirsi insieme.
Responsabilità principali
- Contribuiamo a costruire la fiducia dei principali stakeholder, a gestire il marchio e la reputazione di Roche, e a costruire un ambiente favorevole per il nostro business.
- L'opportunità Per eccellere in questo ruolo, avrete l'opportunità di avere un impatto duraturo sulle seguenti responsabilità chiave: Strategia Executive Events:
- Definire e guidare una visione previsionale per eventi esecutivi interni che rafforzano la visibilità della leadership, supportano le priorità organizzative e favoriscono un significativo coinvolgimento dei dipendenti. Experience & Format Design:
- Progettare esperienze di leadership innovative e focalizzate sul pubblico, tra cui sale comunali, forum di leadership, aggiornamenti aziendali, sessioni di strategia e eventi ibridi, che massimizzano l'interazione, il dialogo e l'impatto.
- Agenda & Narrative Architecture: Partner con le Comunicazioni porta a tradurre le priorità aziendali in coinvolgenti narrazioni di eventi interni, agende e viaggi dei partecipanti che creano esperienze di leadership chiare, coinvolgenti e memorabili.
- Leadership Partnership & Technical Oversight: Agire come partner affidabile per i leader senior, consigliare su formati di eventi interni, tecniche di coinvolgimento del pubblico, stagecraft, e la consegna per garantire interazioni autentiche e di impatto con i dipendenti.
- Superare l'esecuzione tecnica assicurando che le applicazioni siano correttamente installate su piattaforme per linee guida, assistere con aggiornamenti software, e fornire supporto post-vendita/operativo per nuovi parametri e richieste tecniche.
- Programma & Leadership Tecnica: Fornire la supervisione strategica e la leadership operativa per i programmi di eventi esecutivi complessi, garantendo l'eccellenza nella pianificazione, nella governance, nell'allineamento delle parti interessate e nell'esecuzione impeccabile in più canali.
- Guidare l'installazione, la configurazione, la configurazione e l'ottimizzazione di strumenti, reagenti o asset tecnici necessari, risolvendo i problemi tempestivamente (con occasionale standby richiesto).
- Team Development & Certification: Lead, coach e sviluppare un team di alto livello, capacità di costruzione in e
Requisiti principali
- Noi aspiriamo ad essere innovativi, premurosi, creativi e coraggiosi, rappresentando un'esperienza consolidata e integrata del brand aziendale e del pubblico.
- Lavoriamo in un ambiente in cui le persone possono prosperare, imparare nuove abilità, creare grandi cose, e divertirsi insieme.
- Lavorando a stretto contatto con i leader senior e le comunicazioni dei dipendenti, vi assicurerete che gli eventi esecutivi offrono un'esperienza dipendente coerente, coinvolgente e di impatto allineata alle priorità organizzative.
Cosa offre l’azienda
- Questo ruolo guida la strategia, la progettazione e l'esecuzione di eventi di leadership che portano le priorità aziendali alla vita, rafforzano la visibilità della leadership e creano opportunità significative per il dialogo e l'impegno.
- Al di là della tradizionale gestione degli eventi, il ruolo si concentra sulla progettazione di esperienze di impegno convincenti, formati innovativi e agenda di pubblico-centrici attraverso canali faccia a faccia, ibridi e digitali.
Contatti
- La posizione Group Communications (GC) è responsabile della creazione di un'immagine positiva duratura di Roche e della rappresentazione della voce dell'azienda a livello di Gruppo.
Azienda e contesto
- The Head of Executive Events Experience è responsabile della modellazione e della fornitura di esperienze di coinvolgimento interno ad alto impatto che collegano i dirigenti con i dipendenti di tutta l'organizzazione.
Dettagli ulteriori
- L'opportunità Per eccellere in questo ruolo, avrete l'opportunità di avere un impatto duraturo sulle seguenti responsabilità chiave: Strategia Executive Events:
- Definire e guidare una visione previsionale per eventi esecutivi interni che rafforzano la visibilità della leadership, supportano le priorità organizzative e favoriscono un significativo coinvolgimento dei dipendenti. Experience & Format Design:
Note e contenuto originale
- L'opportunità Per eccellere in questo ruolo, avrete l'opportunità di avere un impatto duraturo sulle seguenti responsabilità chiave:
- Strategia Executive Events:
- Definire e guidare una visione previsionale per eventi esecutivi interni che rafforzano la visibilità della leadership, supportano le priorità organizzative e favoriscono un significativo coinvolgimento dei dipendenti.
- Experience & Format Design:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
