Intern (m/f) Comunicazione & Public Affairs 100% — Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Ospedale per bambini Zurigo Eleonorenstiftung | online dal: 19.09.2026
I tuoi compiti
- Nel business quotidiano, sarete coinvolti nella progettazione di argomenti dalla vita quotidiana dell'ospedale e quindi conoscere l'intero spettro della comunicazione aziendale. Sarete accompagnati e allenati dal team e potrete beneficiare della nostra esperienza e imparare in pratica.
- Si assume la responsabilità per i propri argomenti da aree ospedaliere, di ricerca o di supporto in una fase iniziale e creare concetti, misure e contenuti che si implementano per i relativi canali esterni e interni. Sei coinvolto in modo indipendente, portare le tue idee creative e implementarle.
- Come focus, scrivi e modifica testi di alta qualità dalla vita quotidiana dell'ospedale, che pubblichi su canali interni ed esterni. Porti la tua gioia alla narrazione giornalistica e racconti storie rilevanti, orientate al gruppo ed emotive.
- Crea video e contenuti per i social media e supporta la gestione della comunità.
- Elabori richieste di media in stretta collaborazione con i nostri media manager o i professionisti dei media di accompagnamento nelle date di tiro.
- Inoltre, si lavora in progetti strategici o produrre contenuti per siti web o canali interni.
- Lavori attivamente con il team e con esperti dell'ospedale, fondazione e gestione.
Il tuo profilo
- Con una laurea completa in comunicazione e giornalismo o una formazione comparabile, si porta la giusta fondazione.
- Come starter di carriera si desidera affrontare nella comunicazione aziendale e nella redazione aziendale, prendere la responsabilità e imparare.
- Il pensiero editoriale è tuo, e ti piace scrivere testi giornalistici. In questo modo, si riesce a portare problemi complessi al punto in modo comprensibile e orientato al gruppo target.
- Eccellente scrittura e storytelling mestiere in tedesco è uno dei vostri punti di forza.
- Una rapida comprensione ti caratterizza e anche sotto carico ti offre un lavoro di alta qualità.
Désirée Nater Co-Head of HR Consulting +41 44 249 23 29
- Si assume la responsabilità per i propri argomenti da aree ospedaliere, di ricerca o di supporto in una fase iniziale e creare concetti, misure e contenuti che si implementano per i relativi canali esterni e interni.
- Sei coinvolto in modo indipendente, portare le tue idee creative e implementarle.
- Sarete accompagnati e allenati dal team e potrete beneficiare della nostra esperienza e imparare in pratica.
Responsabilità principali
- Si assume la responsabilità per i propri argomenti da aree ospedaliere, di ricerca o di supporto in una fase iniziale e creare concetti, misure e contenuti che si implementano per i relativi canali esterni e interni.
- Sei coinvolto in modo indipendente, portare le tue idee creative e implementarle.
- Porti la tua gioia alla narrazione giornalistica e racconti storie rilevanti, orientate al gruppo ed emotive.
- Crea video e contenuti per i social media e supporta la gestione della comunità.
- Elabori richieste di media in stretta collaborazione con i nostri media manager o i professionisti dei media di accompagnamento nelle date di tiro.
- Inoltre, si lavora in progetti strategici o produrre contenuti per siti web o canali interni.
- Con una laurea completa in comunicazione e giornalismo o una formazione comparabile, si porta la giusta fondazione.
- Come starter di carriera si desidera affrontare nella comunicazione aziendale e nella redazione aziendale, prendere la responsabilità e imparare.
- Il pensiero editoriale è tuo, e ti piace scrivere testi giornalistici.
- In questo modo, si riesce a portare problemi complessi al punto in modo comprensibile e orientato al gruppo target.
Requisiti principali
- Sarete accompagnati e allenati dal team e potrete beneficiare della nostra esperienza e imparare in pratica.
Processo di candidatura
- Sono interessato e vorrei candidarmi Indietro
Contatti
- Désirée Nater Co-Head of HR Consulting +41 44 249 23 29
- http://www.kispi.uzh.ch
Azienda e contesto
- Come focus, scrivi e modifica testi di alta qualità dalla vita quotidiana dell'ospedale, che pubblichi su canali interni ed esterni.
- Lavori attivamente con il team e con esperti dell'ospedale, fondazione e gestione. Il tuo profilo
- per bambini Zurigo Eleonorenstiftung | online dal: 19.09.2026 Temporaneo per un anno I tuoi compiti
- Nel business quotidiano, sarete coinvolti nella progettazione di argomenti dalla vita quotidiana dell'ospedale e quindi conoscere l'intero spettro della comunicazione aziendale.
Dettagli ulteriori
- Ospedale per bambini Zurigo Eleonorenstiftung | online dal: 19.09.2026 Temporaneo per un anno
- Lavori attivamente con il team e con esperti dell'ospedale, fondazione e gestione. Sono interessato e vorrei candidarmi
Note e contenuto originale
- Ospedale per bambini Zurigo Eleonorenstiftung | online dal: 19.09.2026
- Temporaneo per un anno
- I tuoi compiti
- Lavori attivamente con il team e con esperti dell'ospedale, fondazione e gestione.
- Il tuo profilo
- Sono interessato e vorrei candidarmi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) per questa posizione?
Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) indica CHF 63'500 - 112'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) su recruitingapp-2316.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
