Ingénieur ou Ingénieure spécialiste en innovation - 80% à 100% — HUG

Descrizione completa

Descrizione della Società

Con oltre 13.000 dipendenti che rappresentano 160 professioni, gli ospedali universitari di Ginevra sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, prendere alcuni minuti per vedere la nostra retrospettiva 2025 cliccando qui . Convinto che "tutti possono fare la differenza", gli ospedali dell'Università di Ginevra hanno fondato un Centro di innovazione per migliorare ed evolvere l'ospedale. Una piattaforma unica per gli scambi, il Centro Innovazione promuove l'intelligenza collettiva mettendo insieme, valorizzando e implementando le migliori idee dei collaboratori. Al tempo stesso di un centro di competenze e di uno spazio di lavoro collaborativo, l'Innovation Centre offre una gamma di servizi per valutare, supportare, maturare, promuovere e valorizzare le idee e i progetti innovativi di collaboratori e strutture HUG. Un laboratorio di sperimentazione, catalizzatore di cambiamenti e approcci partecipativi, il Centro Innovazione contribuisce alla trasformazione di HUG. Dal 2019, ha sostenuto lo sviluppo del Piano Strategico HUG: Vision 20+5. Un pioniere a livello europeo nella comunità ospedaliera, il Centre for Innovation ha evoluto il modello intrapreuniario stabilendo stretti legami con il progetto Partner Pazienti (PP). Questa stretta collaborazione con la piattaforma PP ha implementato i suoi effetti e benefici nello sviluppo di soluzioni per i pazienti. Dal suo lancio, circa 800 collaboratori HUG hanno partecipato a eventi e sessioni organizzate ogni anno dal Centro Innovazione. Ci sono più di 70 progetti innovativi catalizzati all'anno.

Descrizione del post

Sei integrato o integrato nel Centro Innovazione HUG. Si gioca un ruolo chiave nell'emergere e nello sviluppo di iniziative innovative guidate dai dipendenti HUG, fornendo loro il supporto di project management. Attraverso la vostra azione, contribuite allo sviluppo della cultura dell'innovazione, della creatività e della trasformazione all'interno dell'istituzione. La vostra missione è quella di creare le condizioni per l'emergere, la maturazione e l'implementazione di nuovi prodotti, servizi o miglioramenti di processo (applicazioni, dispositivi medici, strumenti, soluzioni organizzative, ecc.), utilizzando approcci collaborativi e centrati sull'utente. In questo modo, stimolate continuamente la generazione di idee e accompagnate progetti innovativi dal design all'implementazione. Analizzi i problemi, le esigenze e gli usi al fine di definire specifiche chiare che integrano i problemi, gli obiettivi, gli obiettivi e i risultati. Contribuisci alla progettazione di soluzioni innovative adattate alle esigenze identificate e supportate la loro realizzazione attraverso la realizzazione di prototipi, modelli, piani digitali o storie utente. Più specificamente, si sfidano idee e presupposti iniziali con i promotori del progetto valutando la loro utilità, disabilità, fattibilità e sostenibilità, al fine di indirizzare iniziative verso soluzioni ad alto impatto allineate alle priorità istituzionali. In una logica di efficienza e sostenibilità, si promuove la pooling di risorse e progetti esistenti, sia internamente che con partner esterni, identificando sinergie e limitando la ridondanza. Supporti innovatori e innovatori nello sviluppo di soluzioni ad alto valore aggiunto che rispondono alle esigenze degli utenti. Gestisci le varie fasi dei progetti, tra cui l'idea, la formalizzazione di specifiche funzionali e tecniche, la prototipazione, la convalida della fattibilità e l'accettabilità e la preparazione dell'implementazione. Contribuisci alla strutturazione tecnica dei progetti in coordinamento con partner interni ed esterni per garantire la loro qualità, fattibilità e sostenibilità. Si facilita l'interazione tra le parti interessate e garantire una collaborazione efficace durante il ciclo di vita del progetto. Sosteni anche i promotori di progetti nella ricerca di finanziamenti e nella valorizzazione delle loro iniziative, contribuendo alla preparazione dei dossier, alla loro visibilità e alla loro promozione agli organismi e ai partner interessati. Nella vostra pratica, sviluppate una comprensione approfondita del funzionamento dell'organizzazione, delle sue reti, delle sue pratiche e dei suoi meccanismi decisionali. Analizzi e mappa i processi, i flussi di informazioni e i circuiti decisionali per strutturare, documentare e prioritarizzare le esigenze tenendo conto dei requisiti aziendali e del contesto istituzionale. Presta particolare attenzione al valore degli attori e degli attori dell'innovazione e contribuisce alla visibilità di questa cultura all'interno dell'istituzione, anche partecipando alla progettazione e organizzazione di eventi e azioni di comunicazione come HUG Hackathon o Innovation Day. Sei coinvolto nelle idee e nelle iniziative del Centro per l'Innovazione relative a stimolare l'innovazione, valorizzare l'intelligenza collettiva, la leadership della comunità, la comunicazione, la modellazione dei processi e la gestione dei cambiamenti. Sei anche responsabile della documentazione dei processi messi in atto e della capitalizzazione della conoscenza, compresa l'organizzazione del feedback e la creazione di basi di conoscenza accessibili per sostenere i progetti futuri. Un membro attivo o attivo del team, contribuisce allo sviluppo del Centro Innovazione offrendo idee e iniziative che promuovano la sua adesione. Si assume la responsabilità dei progetti affidati mentre si lavora a stretto contatto con gli altri membri del team. Infine, si partecipa alla vita operativa del Centro attraverso la preparazione di relazioni, il monitoraggio dei progetti e dei bilanci, nonché l'organizzazione di comitati di guida e riunioni di squadra. In questo contesto, interagisci con una vasta gamma di attori, tra cui caregiver, medici, ricercatori, sviluppatori e pazienti. Grazie alla postura orientata alla soluzione, rispondi efficacemente alle esigenze ricorrenti e alle situazioni impreviste. Attraverso il vostro impegno, il vostro senso di collaborazione e la vostra professionalità, contribuite attivamente alla dinamica collettiva e portate i valori del Centro Innovazione.

Qualifiche

Hai un'istruzione superiore (università, HES o equivalente) nella gestione del progetto, nell'ingegneria, nell'innovazione o in un campo ritenuto rilevante e hai esperienza in una funzione simile, idealmente all'interno di un ambiente di innovazione o trasformazione. Hai un forte interesse per l'innovazione, soprattutto nel campo della salute, e padroneggiare i principali metodi e strumenti correlati, come il design del pensiero, la prototipazione della soluzione, il test degli utenti e gli approcci di intelligenza collettiva. Sei comodo con strumenti di ufficio, tra cui Excel, Word e PowerPoint. Ulteriori competenze tecniche, come la modellazione CAD, lo sviluppo, l'analisi dei dati o le tecnologie sanitarie, sono un bene. Con o dotato di eccellenti capacità analitiche, di sintesi e di scrittura, hai un comando perfetto del francese sia in termini verbali che scritti. È possibile gestire più progetti contemporaneamente, definire le priorità e lavorare in modo indipendente mentre si lavora efficacemente con interlocutori con profili diversi. Evoluto con facilità in un ambiente in continua evoluzione, si mostra adattabilità, discernimento e freschezza di fronte a eventi imprevisti. Il vostro senso di organizzazione, rigore e preoccupazione per la qualità consentono di produrre affidabili e rilevanti consegnabili. Riconosciuto o riconosciuto per le vostre soluzioni di iniziativa, creatività e orientamento, apprezzi il lavoro di squadra e sviluppi relazioni di fiducia attraverso le vostre abilità di ascolto, la diplomazia e la relazione eccellente. Curioso o curioso, proattivo o proattivo e dotato o dotato di una forte capacità di apprendimento, ti piace esplorare nuovi argomenti e contribuire attivamente alla nascita di idee e progetti innovativi. Sarà gradita ogni ulteriore esperienza o competenza che aggiunge valore al Centro Innovazione.

Ulteriori informazioni

• Inizio: il prima possibile
• Numero di messaggi: 1
• Tasso di attività: 80% al 100%
• Classe di funzionamento: 18
• Contratto: CDD di 1 anno, rinnovabile
• Termine ultimo per le domande: 15.10.2026
• Richieste: [email protected]

La vostra domanda deve includere una lettera che mostra la vostra motivazione, curriculum vitae, copie dei diplomi e certificati richiesti per la posizione e gli ultimi 2 certificati di lavoro. Questo annuncio è rivolto a donne e uomini allo stesso modo. Volendo impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le domande dell'ufficio cantonale dell'occupazione. Vengono prese in considerazione solo le domande presentate tramite la piattaforma di reclutamento. Le domande di carta e di posta elettronica non saranno elaborate.