Ingénieur ou Ingénieure spécialiste en innovation - 80% à 100% — HUG
NuovoCHF 71'000 - 107'500
HUG · Genève (GE)
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Oggi
SalarioCHF 71'000 - 107'500
Panoramica
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici .
- Description de l'entreprise
- Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
- Vous assumez la responsabilité des projets qui vous sont confiés tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l’équipe.
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (universitaire, HES ou équivalente) en gestion de projet, ingénierie, innovation ou dans un domaine jugé pertinent, et bénéficiez d’une expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un environnement d’innovation ou de transformation.
- Vous portez un intérêt marqué pour l’innovation, en particulier dans le domaine de la santé, et maîtrisez les principales méthodes et outils associés, tels que le design thinking, le prototypage de solutions, les tests utilisateurs ou encore les approches d’intelligence collective.
Responsabilità principali
- Vous assumez la responsabilité des projets qui vous sont confiés tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l’équipe.
Requisiti principali
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (universitaire, HES ou équivalente) en gestion de projet, ingénierie, innovation ou dans un domaine jugé pertinent, et bénéficiez d’une expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un environnement d’innovation ou de transformation.
- Vous portez un intérêt marqué pour l’innovation, en particulier dans le domaine de la santé, et maîtrisez les principales méthodes et outils associés, tels que le design thinking, le prototypage de solutions, les tests utilisateurs ou encore les approches d’intelligence collective.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
- Toute compétence technique complémentaire, comme la modélisation CAO, le développement, l’analyse de données ou les technologies de la santé, constitue un atout.
- Doté ou dotée d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit.
- Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, définir les priorités et travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des interlocuteurs et interlocutrices aux profils variés.
- Évoluant avec aisance dans un environnement en constante évolution, vous faites preuve d’adaptabilité, de discernement et de sang-froid face aux imprévus.
- Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci de la qualité vous permettent de produire des livrables fiables et pertinents.
- Reconnue ou reconnu pour votre esprit d’initiative, votre créativité et votre orientation solutions, vous appréciez le travail en équipe et développez des relations de confiance grâce à vos qualités d’écoute, votre diplomatie et votre excellent relationnel.
- Curieux ou curieuse, proactive ou proactif et doté ou dotée d’une forte capacité d’apprentissage, vous aimez explorer de nouveaux sujets et contribuer activement à l’émergence d’idées et de projets innovants.
- Toute compétence ou expérience complémentaire apportant une valeur ajoutée au Centre de l’innovation sera la bienvenue. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 1 an, renouvelable
- Délai de candidature : 15.10.2026
Processo di candidatura
- Votre mission consiste à créer les conditions favorables à l’émergence, à la maturation et à l’implémentation de nouveaux produits, services ou améliorations de processus (applications, dispositifs médicaux, outils, solutions organisationnelles, etc.), en vous appuyant sur des approches collaboratives et centrées sur les utilisateurs.
- À ce titre, vous stimulez en continu la génération d’idées et accompagnez les projets d’innovation de leur conception à leur mise en œuvre.
- Vous analysez les problématiques, les besoins et les usages afin de définir des cahiers des charges clairs intégrant les enjeux, objectifs, périmètres et livrables.
- Vous contribuez à la conception de solutions innovantes adaptées aux besoins identifiés et soutenez leur concrétisation à travers la réalisation de prototypes, maquettes, plans numériques ou user stories.
- Plus spécifiquement, vous challengez les idées et hypothèses initiales avec les porteurs et porteuses de projets en évaluant leur utilité, leur désirabilité, leur faisabilité et leur viabilité, afin d’orienter les initiatives vers des solutions à fort impact et alignées avec les priorités institutionnelles.
- Dans une logique d’efficience et de durabilité, vous favorisez la mutualisation des ressources et des projets existants, tant en interne qu’avec les partenaires externes, en identifiant les synergies et en limitant les redondances.
- Vous accompagnez les innovateurs et innovatrices dans le développement de solutions à forte valeur ajoutée répondant aux besoins des utilisateurs et utilisatrices.
- Vous pilotez les différentes phases des projets, incluant l’idéation, la formalisation des spécifications fonctionnelles et techniques, le prototypage, la validation de la faisabilité et de l’acceptabilité, ainsi que la préparation de l’implémentation.
Contatti
- Demande de renseignements : [email protected]
- Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
- Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
- Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
- Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
- Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Dettagli ulteriori
- On dénombre plus de 70 projets innovants catalysés par an. Description du poste
- Toute compétence ou expérience complémentaire apportant une valeur ajoutée au Centre de l’innovation sera la bienvenue. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 1 an, renouvelable
Note e contenuto originale
- On dénombre plus de 70 projets innovants catalysés par an.
- Description du poste
- Qualifications
- Toute compétence ou expérience complémentaire apportant une valeur ajoutée au Centre de l’innovation sera la bienvenue.
- Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 80% à 100%
- Classe de fonction : 18
- Contrat : CDD de 1 an, renouvelable
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HUG per questa posizione?
HUG indica CHF 71'000 - 107'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HUG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HUG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HUG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HUG su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
