Ingegnere IAM (H/F) — Rolex
- Località
- Genève
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 48 giorni fa
Panoramica
Nell'ambito del rafforzamento del nostro team di Sicurezza e Infrastrutture, stiamo cercando un IAM Engineer (H/F) specializzato in CIAM per contribuire alla gestione e all'evoluzione della nostra identità e infrastrutture di accesso.
- Nell'ambito del rafforzamento del nostro team di Sicurezza e Infrastrutture, stiamo cercando un IAM Engineer (H/F) specializzato in CIAM per contribuire alla gestione e all'evoluzione della nostra identità e infrastrutture di accesso.
- Questa posizione si concentra principalmente sulla soluzione CIM (Customer Identity and Access Management), mentre coinvolge un contributo attivo alla nostra soluzione IGA (Identity Governance and Administration) e ai nostri provider di identità interni (IdP). responsabilità CIAM – Identità del cliente e gestione dell'accesso
- Progettazione, distribuzione e manutenzione di soluzioni di autenticazione e autorizzazione per utenti esterni (clienti, partner)
- Lavorare a stretto contatto con i team di prodotto e marketing per migliorare l'esperienza degli utenti IGA – Governance e amministrazione dell’identità
- Amministrare e ottimizzare la nostra soluzione IGA esistente
- Disponibilità per garantire pagamenti periodici al di fuori delle normali ore di lavoro Conclusioni Offriamo un ambiente stimolante, condizioni di lavoro attraenti, schemi di flessibilità e migliori vantaggi sociali.
Responsabilità principali
- Questa posizione si concentra principalmente sulla soluzione CIM (Customer Identity and Access Management), mentre coinvolge un contributo attivo alla nostra soluzione IGA (Identity Governance and Administration) e ai nostri provider di identità interni (IdP). responsabilità CIAM – Identità del cliente e gestione dell'accesso
- Progettazione, distribuzione e manutenzione di soluzioni di autenticazione e autorizzazione per utenti esterni (clienti, partner)
- Gestione dei flussi di registrazione, login e recupero account
- Accesso sicuro e conforme al cliente: MFA, gestione del consenso, protezione dei dati
Requisiti principali
- Lavorare a stretto contatto con i team di prodotto e marketing per migliorare l'esperienza degli utenti IGA – Governance e amministrazione dell’identità
- Amministrare e ottimizzare la nostra soluzione IGA esistente
- Gestione dei cicli di vita dell'identità: creazione, modifica, cancellazione
- Automazione dei processi di provisioning e de-provisioning Mantenere e modificare il modello di ruolo
- Assicurarsi il rispetto delle politiche e dei regolamenti di sicurezza esistenti IdP Corporate – Fornitori di identità Mantenere ed evolvere i nostri IOP interni
- Configurare e supervisionare i protocolli di autenticazione: SAML, OAuth, OIDC
- Integrazione sicura delle applicazioni e dei servizi interni Profilo
- Diploma in informatica, sicurezza informatica o campo correlato.
- Esperienza minima di 3 anni in IAM idealmente con una specializzazione in CIAM
- Esperienza confermata in IAM (CIAM, IGA, IdP)
- Controllo dei protocolli di autenticazione (SAML, OAuth, OIDC)
- Conoscenza delle soluzioni IGA (SailPoint, Savoynt, Usercube, ecc.)
Cosa offre l’azienda
- Disponibilità per garantire pagamenti periodici al di fuori delle normali ore di lavoro Conclusioni Offriamo un ambiente stimolante, condizioni di lavoro attraenti, schemi di flessibilità e migliori vantaggi sociali.
- Si prega di inviare un file di domanda completo (CV, lettera di copertura, diplomi, certificati). #LI-Hybrid #
Dettagli ulteriori
- Introduzione Nell'ambito del rafforzamento del nostro team di Sicurezza e Infrastrutture, stiamo cercando un IAM Engineer (H/F) specializzato in CIAM per contribuire alla gestione e all'evoluzione della nostra identità e infrastrutture di accesso.
- Automazione dei processi di provisioning e de-provisioning Mantenere e modificare il modello di ruolo
- Assicurarsi il rispetto delle politiche e dei regolamenti di sicurezza esistenti IdP Corporate – Fornitori di identità Mantenere ed evolvere i nostri IOP interni
- Buona comunicazione per spiegare concetti tecnici ai non esperti Autonomia e senso di iniziativa
Note e contenuto originale
- Automazione dei processi di provisioning e de-provisioning
- Mantenere e modificare il modello di ruolo
- Assicurarsi il rispetto delle politiche e dei regolamenti di sicurezza esistenti IdP Corporate – Fornitori di identità
- Mantenere ed evolvere i nostri IOP interni
- Buona comunicazione per spiegare concetti tecnici ai non esperti
- Autonomia e senso di iniziativa
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rolex per questa posizione?
Rolex indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rolex?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rolex durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rolex?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rolex su carrieres-rolex.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
