Infirmier·ère chef·fe — Arsanté (Clinique de Carouge) — Arsanté

Descrizione completa

Come parte dello sviluppo delle sue attività, la nostra istituzione medico-sociale sta cercando un'infermiera capo. A seconda della direzione, l'infermiera capo dirige il dipartimento di cura. Nell'ambito della sua competenza, essa partecipa alla conduzione dell'istituzione, fornisce la gestione delle informazioni necessarie al processo decisionale e garantisce l'attuazione degli orientamenti adottati. Garantisce la qualità, la sicurezza e la continuità dei servizi di assistenza, nel rispetto dei valori dell'istituzione, dei requisiti legali e normativi e della buona prassi professionale. Essa contribuisce, insieme ad altri dirigenti, allo sviluppo dell'istituzione e al miglioramento continuo del suo funzionamento. La funzione

• L'infermiera capo è responsabile dell'organizzazione e del funzionamento del dipartimento di assistenza.
• Attua la politica di cura definita dalla gestione, assicura la sua evoluzione e assicura che i mezzi umani e organizzativi siano adeguati per soddisfare le esigenze dei residenti.
• Supervisiona i team sanitari, promuove lo sviluppo delle loro competenze, accompagna i leader della comunità e assicura un ambiente di lavoro basato sulla fiducia, il rispetto e la collaborazione interdisciplinare.
• Guida il miglioramento continuo, supervisiona le valutazioni e gli indicatori di qualità, assicura l'applicazione delle procedure e partecipa all'evoluzione delle pratiche professionali.
• In collaborazione con la gestione, è coinvolta nella gestione delle risorse umane, nella pianificazione della forza lavoro, nello sviluppo dei bilanci per il suo settore e nella gestione dei progetti istituzionali.
• Mantiene stretti rapporti con il medico rispondente, curando medici, famiglie, partner nella rete sanitaria e le autorità competenti, al fine di garantire l'assistenza di qualità. Profilo ricercato
• Ha una laurea in allattamento riconosciuta dalla Croce Rossa svizzera. CAS nella gestione delle istituzioni sanitarie, o formazione equivalente, richiesto (o da ottenere nel corso dell'occupazione).
• Si beneficia di un'esperienza confermata in un ruolo di supervisione, idealmente in istituzioni mediche-sociali o nel campo della geriatria.
• Hai una buona conoscenza del quadro giuridico e normativo applicabile a MSB, gli approcci di qualità e gli strumenti di gestione e pianificazione specifici per il settore della cura.
• Siete riconosciuti per la vostra leadership, senso di responsabilità, capacità analitiche e decisionali, e per la vostra capacità di unire le squadre intorno a obiettivi comuni.
• Voi sapete coniugare domanda, ascolto, discernimento e senso del dialogo, e siete comodi in un ambiente in cui la qualità delle relazioni umane è una condizione essenziale per la qualità dei servizi. Offriamo una funzione quadro con importanti responsabilità in un ambiente che enfatizza la qualità della cura, il lavoro interdisciplinare e il miglioramento continuo.