Incident & Vulnerability Coordinatore – Cyber Security Siemens SI B 80-100% — Siemens
- Località
- Zug
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Panoramica
trasformiamo edifici Con la tecnologia per edifici e infrastrutture intelligenti e sostenibili, trasformiamo il quotidiano per tutti.
Combinando i mondi reali e digitali, possiamo permettere ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi di decarbonizzazione, ridurre i costi operativi e raggiungere esperienze di livello mondiale per le persone.
Non si tratta solo di migliorare gli edifici – si tratta di creare ambienti efficienti, sicuri, adattabili e sostenibili, che migliorano il modo in cui il mondo vive e lavora La trasformazione digitale degli edifici è un settore dinamico in rapida evoluzione, e ha bisogno di più di una semplice grande tecnologia - ha bisogno anche di grandi persone.
- trasformiamo edifici Con la tecnologia per edifici e infrastrutture intelligenti e sostenibili, trasformiamo il quotidiano per tutti.
- Combinando i mondi reali e digitali, possiamo permettere ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi di decarbonizzazione, ridurre i costi operativi e raggiungere esperienze di livello mondiale per le persone.
- Sul lato incidente, questo significa mantenere un piano di risposta attuale ed efficace, coordinare le attività quando si verificano incidenti, e garantire che le persone giuste hanno le informazioni giuste al momento giusto.
- Mantenere la corrente, aggiornare quando necessario e assicurarsi che funzioni efficacemente quando attivato -Coordinamento: Servire come punto di contatto primario durante gli incidenti e per le attività di gestione della vulnerabilità in corso.
- Per le vulnerabilità, mantenere la comunicazione continua con i team di prodotto e di ingegneria attraverso SI B aiutandoli a capire cosa è stato identificato, come il profilo di rischio sembra, e che cosa comporta la bonifica.
- Lavorare con i team per sviluppare e fornire formazione che aiuta le persone attraverso SI B comprendere il loro ruolo in incidenti di sicurezza e vulnerabilità gestire il tuo profilo -Bacheloring
Responsabilità principali
- Sul lato incidente, questo significa mantenere un piano di risposta attuale ed efficace, coordinare le attività quando si verificano incidenti, e garantire che le persone giuste hanno le informazioni giuste al momento giusto.
- Mantenere la corrente, aggiornare quando necessario e assicurarsi che funzioni efficacemente quando attivato -Coordinamento: Servire come punto di contatto primario durante gli incidenti e per le attività di gestione della vulnerabilità in corso.
- Siamo caratterizzati da responsabilità personale, pari opportunità e diversità, a cui ogni dipendente può contribuire in modo autentico.
- Modelli di lavoro flessibili e lavoro a distanza sono una realtà per noi e permettono ai nostri dipendenti di raggiungere un buon equilibrio di vita lavorativa.
- Scopri di più e scopri se sei un buon compagno con Siemens prendendo il nostro quiz culturale! “Sono rimasto impressionato dalla flessibilità e dai valori di Siemens. “ (Martin, Project Manager) Notizie e storie Vedere per te come la tecnologia innovativa può cambiare il presente.
- Se volete saperne di più su quali progetti possono essere implementati utilizzando la tecnologia Siemens, ecco alcuni esempi attuali .
- Domande frequenti e informazioni di contatto Qui troverete una raccolta di domande frequenti e un modo per contattarci direttamente.
Requisiti principali
- Per le vulnerabilità, mantenere la comunicazione continua con i team di prodotto e di ingegneria attraverso SI B aiutandoli a capire cosa è stato identificato, come il profilo di rischio sembra, e che cosa comporta la bonifica.
- Lavorare con i team per sviluppare e fornire formazione che aiuta le persone attraverso SI B comprendere il loro ruolo in incidenti di sicurezza e vulnerabilità gestire il tuo profilo -Bacheloring
Cosa offre l’azienda
- Varie opportunità di formazione
- Accesso ai programmi di condivisione dei dipendenti
- Ulteriori informazioni sulle prestazioni dei dipendenti possono essere trovate qui La nostra cultura aziendale – il tuo nuovo ambiente di lavoro La cultura della Siemens Svizzera è più che un ambiente di lavoro – è al centro delle nostre interazioni quotidiane e della chiave del nostro successo.
- Siemens Svizzera offre un ambiente di lavoro orientato al futuro caratterizzato da innovazione, sostenibilità e sviluppo personale.
Processo di candidatura
- Non vedo l'ora di ricevere la sua candidatura.
- Olger Talent Acquisizione Partner La tua strada per Siemens
- Come assumere Informazioni per le agenzie di reclutamento: Siemens non accetta richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione.
- Grazie per la vostra comprensione.
Dettagli ulteriori
- 2–3 giorni alla settimana di lavoro mobile è standard Indennità di mobilità
Note e contenuto originale
- 2–3 giorni alla settimana di lavoro mobile è standard
- Indennità di mobilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Siemens per questa posizione?
Siemens indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siemens?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siemens durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Siemens?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siemens su jobs.siemens.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
