HRIS Onboarding Intern — Richemont

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR133536

Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.

Internship per aiutare il team HRIS Talent and Experience a distribuire e progettare il nostro strumento di bordo attraverso Brand e Regioni.

Come fai a fare un'infezione?

Come HRIS Onboarding Intern, vou sarà responsabile di Enboarder, il nostro strumento di bordo: •

Integrazione di Enboarder con diversi sistemi Creazione dei flussi di lavoro

Supporto e consulenza per la creazione dei diversi flussi di lavoro per Maison e Regioni

Contatto IT per il team di progetto Enboarder

COME VOI ESPERIENZA SUCESS con noi

Sei un eccellente comunicatore e vou sono rigorosi e in grado di anticipare le esigenze con un forte senso di iniziativa

Hai un buon spirito di squadra. Sei orientato al cliente, aperto, organizzato e amore per essere sfidato per risolvere i problemi. Ti piace collegare i punti tra diversi strumenti utilizzando API. La conoscenza in Javascript, HTML e CSS è un plus.

Sei fluente in inglese, il francese è un vantaggio. Sei disponibile per uno stage di 6 mesi Accordo di stage con la tua scuola/università obbligatorio

Come ti battiamo?

Fornendo grandi opportunità per diventare parte di un ambiente dinamico e diversificato in cui la passione non è scarsa e dove si può contare sul vostro team di qo che miglio in più con voi per raggiungere il successo. Questa posizione sarà anche la vostra occasione per approfondire la vostra conoscenza di Onboarding/Recruiting e altri processi Talent su scala globale, mentre pensando al futuro con le persone al centro.

Il tuo matrimonio con noi

1. la tua applicazione è selezionata, ti raggiungeremo AsAr tor una chiamata introduttiva informale.

1. Il prossimo passo da lì sarebbe una prima intervista con il reclutatore; e se c'è una partita, si avrà un incontro personale con il Manager.

#Richemont # WeCraftTheFuture #