HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD) — CERN

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Descrizione completa

Introduzione

L'utente fornisce consulenza legale esperta in materia di diritto amministrativo internazionale e di personale, sostenendo lo sviluppo e l'applicazione del quadro giuridico interno del CERN, le politiche e le procedure HR, contribuendo al corretto ed efficace risoluzione delle controversie interne e delle questioni disciplinari.

Funzioni

  • Svolgere un ruolo chiave nei gruppi di lavoro per la revisione della legislazione interna.
  • Progetto di legislazione interna e relativi emendamenti.
  • Fornire consulenza legale alla gestione delle risorse umane e altri stakeholder su:
  • L'applicazione dello statuto e dei regolamenti e dei relativi documenti.
  • Politica delle risorse umane e procedure.
  • Controversie interne e procedimenti disciplinari.
  • Gestire i casi per conto dell’Organizzazione prima della risoluzione interna delle controversie e dei consigli consultivi del CERN.
  • Eseguire la ricerca legale e l'analisi per la preparazione di opinioni legali, memoranda interna o corrispondenza ufficiale.
  • Laurea magistrale o equivalente esperienza rilevante nel campo del diritto, del diritto pubblico o amministrativo internazionale o di un campo correlato.

Esperienza

  • Esperienza dimostrata come consulente legale in un'organizzazione intergovernativa, praticando il diritto amministrativo internazionale.

Competenze tecniche

  • Conoscenza del diritto amministrativo internazionale (legge del servizio civile internazionale).
  • Redazione e scrittura di documenti ufficiali: (documenti legali ufficiali).
  • Conoscenza delle regole e delle procedure amministrative: specifiche per le organizzazioni internazionali.
  • La conoscenza della legge sul lavoro o della legge sul servizio civile sarebbe un bene.

Competenze comportamentali

  • Lavorare in team: costruire e mantenere relazioni di lavoro costruttive ed efficaci.
  • Dimostrare Flessibilità: adattare rapidamente e con risorse a spostare le priorità e i requisiti.
  • Comunicare efficacemente: dimostrare un approccio proattivo per risolvere le differenze; affrontare le questioni di conflitto costruttivamente.
  • Gestire il Sé: prendere iniziativa oltre i compiti regolari e fare accadere le cose.
  • Risolvere i problemi: identificare, definire e valutare i problemi, agire per affrontarli.

Capacità linguistiche

  • Parlato e scritto inglese e francese: capacità di comprendere e parlare entrambe le lingue in contesti professionali e la capacità di redigere testi per pubblicazioni e/o comunicazioni ufficiali e di fare presentazioni orali in entrambe le lingue.

Ammissibilità e chiusura

La diversità è parte integrante della missione del CERN fin dalla sua fondazione ed è un valore consolidato dell'Organizzazione. Sfruttare una forza lavoro diversificata è fondamentale per il nostro successo. Accogliamo con favore le domande di tutti gli Stati membri e degli Stati membri associati. Questa vacanza sarà riempita il prima possibile, e le applicazioni dovrebbero normalmente raggiungerci non oltre 13.08.2026 a 23:59 CEST.

Condizioni di lavoro

Tipo di contratto: contratto di durata limitata (3 anni). Fatto salvo determinate condizioni, i titolari di contratti a durata limitata possono richiedere una posizione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 40 ore a settimana Flessibilità del lavoro: ibrido Grado di lavoro: 6-7 Riferimento del lavoro: HR-LSM-LA-2026-159-LD Campo di lavoro: Servizi di supporto (Finance, HR, Legale, Procurement) Benchmark Titolo del lavoro: Consigliere legale

Vantaggi globali

  • Uno stipendio competitivo (gratuito fiscale), in linea con gli anni di esperienza rilevante.
  • 30 giorni di congedo retribuito all'anno più 2 settimane di chiusura annuale.
  • Copertura dell’assicurazione sanitaria completa del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e dell’iscrizione al CERN Pension Fund.
  • Indennità mensili di famiglia, bambino e bambino a seconda delle circostanze individuali.
  • Un pacchetto di trasferimento (concessione di installazione, rimozione, spese di viaggio) a seconda delle vostre circostanze individuali.
  • Possibilità di estendere il contratto fino a 8 anni + ammissibilità per un periodo di tempo indeterminato.

Panoramica del CERN - Scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile! Al CERN, l'Organizzazione europea per la ricerca nucleare, stiamo spingendo le frontiere della scienza e della tecnologia. Il nostro lavoro innovativo riunisce non solo i fisici, ma anche una vasta gamma di professionisti provenienti da settori ingegneristici, tecnici, scientifici e amministrativi. Insieme, promuoviamo un ambiente in cui l'innovazione e la collaborazione prosperano. Ogni giorno affrontiamo nuove entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che plasma la nostra comprensione dell'universo. Incontriamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, assicurando che ogni contributo sia valutato e guida il nostro senso condiviso di inclusione e scopo. La diversità è un valore fondamentale del CERN fin dalla sua fondazione, e rimane centrale per la nostra missione e il successo continuo. Se siete pronti a far parte di una comunità dinamica e inclusiva che spinge i confini della conoscenza, il CERN è il luogo in cui la vostra curiosità e abilità possono prosperare. Fate parte della nostra missione per scoprire cosa sta nel cuore dell'universo! Partita! Maggiori informazioni su di noi, qui: careers.cern

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: CERN
  • Posizione: HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD)
  • Sede: Geneva, GENEVA, Switzerland, Ginevra
  • Stipendio: CHF 60'500 - 91'500 (fonte non verificata)
  • Settore: Ricerca / Scienza
  • Pubblicata il: 2026-07-16
  • Scaduta il: 2026-08-19

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