Hospitality Intern — Richemont

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR134536

Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.

TUA MISSIONE: Supporta il dipartimento BOS utilizzando conoscenze accademiche su un progetto/soggetto specifico. Assistere il dipartimento in compiti amministrativi. Come fai a fare un'infezione?

• Produrre, aggiornare e fornire il miglior supporto pratica su una vasta gamma di documenti Microsoft, database e altri sistemi dipartimentali.
• pianificare appuntamenti, organizzare riunioni e conferenze, e organizzare piani di viaggio per ottimizzare il tempo di colleghi senior o dirigenti.
• Preparare lettere di routine, e-mail, minuti di riunioni, e rapporti per l'approvazione da parte di colleghi senior o dirigenti.
• Creare documenti moderatamente complessi utilizzando varie applicazioni per dispositivi tecnologici, come il software di ufficio standard, e raccogliere e riassumere i dati per i rapporti.
• Progettare gli orari mensili e assegnare lavoro ad altri per migliorare il flusso di lavoro dell'ufficio e dare priorità alle attività ad alta priorità.
• Genera report accurati raccogliendo dati da varie fonti standard e inserendolo in formati standard.
• Estrarre e combinare i dati per produrre report standard.
• Monitorare e analizzare i dati utilizzando sistemi di bilancio e protocolli.
• Sviluppare e mantenere eccellenti capacità di processo o tecniche attraverso la valutazione, le attività di pianificazione dello sviluppo, e formazione formale e informale e coaching.
• Acquisire la conoscenza di lavoro delle politiche, procedure e relativi codici normativi e codici di comportamento, assicurando l'adesione a procedure obbligatorie.
• Sostenere le attività di approvvigionamento seguendo le procedure stabilite. \n\n Educazione generalePost-Secondary Istruzione non terziaria. \n\n Esperienza generale Esperienza dimostrata e comprensione di procedure o sistemi semplici. \n\n Esperienza manageriale minima. Come fai a superare l'esperienza con noi? Esperienza sonora e comprensione di procedure o sistemi semplici.

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