Head of Spain — Lombard Odier

CHF 83'500 - 126'500 (stima)
Lombard Odier · Geneva (GE)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 83'500 - 126'500 (stima)
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Località
Geneva
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
152 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500 (stima)

Descrizione completa

Una carriera a Lombard Odier significa lavorare per un rinomato asset manager globale, con un forte focus sugli investimenti sostenibili. Un'innovativa banca di scelta per clienti privati e istituzionali, il nostro Studio indipendente di proprietà è uno dei gruppi bancari più capitalizzati al mondo, che gestisce quasi 300 miliardi di franchi e opera da oltre 25 uffici in 4 continenti. Con una storia di oltre 230 anni, Lombard Odier è una casa di investimento che offre un'offerta completa di gestione del portafoglio discrezionale e consultivo, servizi di ricchezza e custodia. Offriamo anche servizi di asset management e strategie di investimento attraverso Lombard Odier Investment Manager e fornire tecnologia bancaria avanzata ad altre istituzioni finanziarie. “Rethink Everything” è la nostra filosofia – è al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo cresciuti più forti attraverso più di 40 crisi finanziarie ripensando il mondo intorno a noi per fornire una nuova prospettiva di investimento per i nostri clienti. La nostra regione dell'Europa meridionale e dell'America Latina (SELA) sta cercando un capo della Spagna per guidare e sviluppare le nostre squadre svizzere che servono clienti spagnoli. Questo ruolo di leadership strategica offrirà uno scopo significativo per modellare il business, promuovere la crescita e contribuire a iniziative regionali più ampie all'interno di un ambiente altamente internazionale. Il tuo!

  • Guidare e sviluppare le squadre spagnole con sede a Ginevra e Zurigo, garantendo prestazioni e impegno forti all’interno della strategia della banca.
  • Definire ed eseguire un piano aziendale strategico, tra cui iniziative commerciali, posizionamento del mercato e crescita dei ricavi.
  • Allenare e sviluppare Private Bankers attrarre e mantenere il talento superiore.
  • Guidare le prestazioni aziendali, tra cui team e singoli KPI, crescita dei ricavi e generazione Net New Money.
  • Assicurare l'eccellenza nella gestione e nella conformità dei rischi, mantenendo i più elevati standard.
  • Atto come membro del Comitato Esecutivo SELA, contribuendo ad una strategia regionale più ampia e al processo decisionale.
  • Rafforzare l'intelligenza di mercato sulla Spagna e individuare le opportunità di innovazione e crescita.
  • Progettare e coordinare offerte e iniziative su misura per clienti spagnoli in luoghi e mercati regionali Il tuo progetto
  • Esperienza rilevante minima di 10 anni nell’industria bancaria.
  • Prove capacità di leadership, con il potenziale per una maggiore portata ed evoluzione. Capacità di ispirare, sviluppare e scalare le squadre.
  • Forte mentalità commerciale con un track record di crescenti relazioni e ricavi dei clienti.
  • Capacità di dimostrare l'iniziativa personale, la proprietà, la responsabilità e l'imprenditorialità.
  • Capacità di attrarre, reclutare e sviluppare professionisti di talento e qualificati.
  • Pensatore strategico con la capacità di operare sia hands-on che a livello di leadership più ampio.
  • Fluente scritto e parlato spagnolo e inglese, francese e altre lingue rilevanti un bene. Il DNA della nostra Maison è definito da cinque valori fondamentali. L'eccellenza ci spinge ad essere i migliori a quello che facciamo, mentre l'innovazione alimenta i nostri progressi. Il rispetto sostiene ogni interazione, e l'integrità plasma le nostre azioni. Insieme, siamo un team unico, uniti nel servire i nostri clienti con dedizione inaspettata. Come datore di lavoro responsabile e di supporto, promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo per i nostri dipendenti e candidati. Diversità, equità e inclusione sono intrecciati nel tessuto del DNA della nostra Maison, e ci sforziamo di garantire che i nostri dipendenti possano soddisfare sia le loro aspirazioni personali che professionali incoraggiando la mobilità interna e programmi di upskilling individuali. Crediamo fermamente che la costruzione di Diverse Teams contribuisca ai nostri successi e a fornire su questo, abbiamo attivamente incorporato Diversità, Equità e Inclusione nella nostra strategia aziendale. E' un momento emozionante per unirsi ai nostri team. Tutte le applicazioni saranno gestite nella massima fiducia.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Lombard Odier per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Lombard Odier. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lombard Odier?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lombard Odier durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Lombard Odier?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lombard Odier su lombardodier.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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