Responsabile Process Development (80-100%) — Molecular Partners

CHF 101'500 - 154'000
Molecular Partners · Switzerland, Zürich, Schlieren (ZH)
Categoria: Produzione Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Schlieren
Contratto
full-time
Pubblicato
57 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Condurrai team interni e collaborerai a stretto contatto con CDMO esterni per garantire lo sviluppo di processi produttivi robusti, scalabili e conformi dal primo sviluppo alla produzione GMP.

Per i partner che non hanno un contratto valido e firmato in essere con la Molecular Partners AG, tutti i curriculum non richiesti, i CV, i profili anonimi, o qualsiasi altro dato candidato inviato attraverso il nostro sito web o a account di posta elettronica personale dei dipendenti di Molecular Partners AG (comprese le sue controllate, affiliate o società correlate) non sono soggetti al pagamento di alcuna forma di introduzione, collocamento o spese di rinvio.

Molecular Partners AG, Wagistrasse 14, CH-8952 Zurigo-Schlieren, Svizzera. www.molecularpartners.com

Responsabilità principali

  • Potrai supervisionare i trasferimenti tecnologici, le attività di produzione di GMP e contribuire alle presentazioni normative, assicurando al contempo l'offerta di materiali di alta qualità per studi preclinici e clinici.
  • La partnership e la collaborazione sono al centro della nostra azienda, delle nostre attività di ricerca e dei nostri candidati.

Requisiti principali

  • Per questo ruolo dinamico e altamente strategico, cerchiamo un professionista esperto con le seguenti qualifiche e competenze:
  • PhD in Biotecnologia, Biochimica, Chimica, Ingegneria Chimica, o un campo correlato;
  • Ampia esperienza nello sviluppo di processi biologici, che copre la lavorazione a valle e la lavorazione a monte;
  • Profonda competenza nella purificazione delle proteine, nello sviluppo del processo e nella scalabilità;
  • Provata esperienza nel trasferimento tecnologico a CDMO e supervisione delle campagne di produzione GMP;
  • Forte esperienza di lavoro in un ambiente GMP-regolamentato, tra cui recensione record batch, deviazioni e controllo dei cambiamenti;
  • Forte capacità analitiche e di problem solving con una mentalità scientifica hands-on;
  • Eccellente capacità organizzative e di comunicazione, con esperienza nell'autore della documentazione tecnica e regolamentare;
  • mentalità collaborativa e capacità di lavorare efficacemente in team interfunzionali;
  • Fluente in inglese (scritto e parlato).
  • Questa sintesi di posizione non è destinata ad essere all inclusive.

Cosa offre l’azienda

  • Molecular Partners offre un ambiente di lavoro internazionale e l'opportunità di collaborare con persone eccezionali provenienti da numerose discipline, che contribuiscono ai nostri obiettivi condivisi di eccellenza scientifica, lavoro di squadra rispettoso e aspirazione personale.
  • Promuoviamo la vera innovazione e il pensiero creativo per far progredire i nostri candidati del prodotto terapeutico e continuare ad essere ispirati alla differenza che possiamo fare per i nostri pazienti.
  • A Molecular Partners scoprirete un lavoro impegnativo, ispirando colleghi e un vero scopo.
  • Se siete interessati a lavorare presso i partner molecolari, non vediamo l'ora di sentirvi!
  • Accettiamo solo applicazioni online.
  • Posizione posizione Luogo di lavoro Svizzera, Zürich, Schlieren Clausola Preferred head Hunter Si prega di notare che Molecular Partners AG gestisce un elenco di partner di reclutamento preferiti.

Processo di candidatura

  • Invia il tuo curriculum vitae dettagliato tramite il nostro portale di carriera.

Contatti

  • In questo ruolo di leadership, sarai responsabile della definizione e della guida di strategie di sviluppo di processo end-to-end a monte (USP) e a valle (DSP) per i terapeutici DARPin.
  • generali Riferimento 2026-178 Informazioni su Molecular Partners AG Fondata nel 2004 da un gruppo di dottorandi come spin-off dell'Università di Zurigo, Molecular Partners AG à ̈ una società biotech di fase clinica fiorente e in costante crescita situata a Zurigo-Schlieren (Svizzera) con 160 dipendenti altamente qualificati.
  • Al fine di promuovere la medicina moderna e migliorare significativamente la gestione di malattie gravi, abbiamo sviluppato e stabilito con successo una nuova potente classe di terapie proteiche potenti, specifiche e versatili, chiamate DARPin terapeutiche.
  • Lo sviluppo continuo di un ampio portafoglio di candidati di prodotto terapeutico in oncologia, radio-ligand terapia e oftalmologia basato sulla piattaforma proprietaria DARPin dell'azienda ha permesso una lista di successo della società sulla SIX Swiss Exchange e Nasdaq (ticker: MOLN).
  • Accanto alla nostra pipeline di candidati alla droga siamo entrati in collaborazioni con aziende farmaceutiche internazionali, tra cui AbbVie, Amgen, Oranomed e Novartis.
  • Il nostro team altamente dedicato e multi-disciplinato si impegna a portare nuovi trattamenti di vita ai pazienti sfruttando la nostra innovativa piattaforma tecnologica.
  • Cerchiamo individui appassionati, creativi e dinamici per unire la nostra missione per trasformare il paesaggio terapeutico.

Azienda e contesto

  • Titolo della posizione Capo dello sviluppo del processo (80-100%) Descrizione del lavoro Per rafforzare la nostra organizzazione CMC e sostenere l'avanzamento della nostra pipeline di crescita, stiamo cercando un esperto capo di sviluppo del processo (Direttore).
  • Provata esperienza di leadership nella costruzione e nelle principali squadre ad alto rendimento all'interno di matrice (ad esempio team CMC) e strutture di gestione della linea;
  • Un dipendente può svolgere altri compiti correlati come negoziato per soddisfare le esigenze in corso dell'organizzazione.
  • La nostra offerta Questa sintesi di posizione non è destinata ad essere all inclusive.

Dettagli ulteriori

  • Informazioni generali Riferimento 2026-178 Informazioni su Molecular Partners AG Fondata nel 2004 da un gruppo di dottorandi come spin-off dell'Università di Zurigo, Molecular Partners AG à ̈ una società biotech di fase clinica fiorente e in costante crescita situata a Zurigo-Schlieren (Svizzera) con 160 dipendenti altamente qualificati.
  • Requisiti Per questo ruolo dinamico e altamente strategico, cerchiamo un professionista esperto con le seguenti qualifiche e competenze:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Molecular Partners per questa posizione?

Molecular Partners indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Schlieren. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Molecular Partners?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Molecular Partners durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Molecular Partners?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Molecular Partners su molecularpartners-career.talent-soft.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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