Head of Operational Risk — Union Bancaire Privée

Descrizione completa

Missione In qualità di responsabile del rischio non finanziario con la seconda linea di difesa, guiderai il rischio non finanziario attraverso la banca e il Gruppo, che fungerà da consulente di fiducia per i leader aziendali senior per consentire una crescita sostenibile. In collaborazione con la prima linea di difesa, si assicurerà che i rischi non finanziari siano identificati, valutati e gestiti all'interno dell'appetito, dispiegano la supervisione e sostengono il processo decisionale efficace e la conformità normativa. Fornirai un consiglio di rischio strategico, guiderai una governance robusta e incorporerai una cultura proattiva del rischio in tutto il portafoglio. Il ruolo si concentra anche sul rafforzamento dell'ambiente di controllo con 1LOD, processi e governance, con una particolare attenzione al rischio operativo, il rischio informatico, il rischio di terze parti e il rischio di condurre. Inoltre, si costruirà e condurrà un team di alto livello, collaborando a stretto contatto con gli stakeholder di business e di rischio per anticipare i rischi emergenti, fornire una sfida costruttiva e migliorare continuamente la maturità e l'efficacia del quadro di rischio non finanziario.

Principali responsabilità

• Agire come consulente di fiducia senior sul rischio non finanziario, sostenere il processo decisionale strategico e la crescita sostenibile all'interno dell'appetito
• Fornire sfida costruttiva e supervisione sul profilo del rischio aziendale, temi chiave del rischio, efficacia di controllo e rischio di cambiamento
• Costruire partnership forti in tutto il business, 2LOD e funzioni di controllo per garantire risultati di rischio allineati ed efficaci a livello di Gruppo e per la Svizzera
• Guidare il quadro di governance del rischio non finanziario, inclusi i comitati, i report, l'escalation e i processi decisionali
• Con 1LOD, accertare i rischi non finanziari materiali sono identificati, valutati, gestiti, monitorati e segnalati all'interno dell'appetito, con chiara proprietà e tempestiva escalation
• Concedere particolare attenzione al quadro di gestione degli incidenti in collaborazione con tutte le divisioni e le sedi, arbitraggio e sfida piano d'azione.
• Agire come consulente di fiducia senior per elevare l'ambiente di controllo del rischio non finanziario attraverso miglioramenti ai controlli, strumenti, dati e processi per migliorare la maturità di gestione del rischio e adottare il piano d'azione in collaborazione con il proprietario di processo.
• Definire e distribuire le recensioni tematiche guidate dal monitoraggio dei rischi chiave e dalle recensioni dei rischi emergenti. Implementare una forte comunità di gestione del rischio non finanziario in tutti i team di gestione del rischio in tutte le sedi / entità.
• Monitorare i rischi, le questioni e le azioni del programma, aumentare le preoccupazioni materiali per gli stakeholder senior e forum di governance
• Costruire, guidare e mantenere un team di rischio non finanziario ad alto rendimento, aumentando la capacità di guida attraverso l'assunzione, coaching e sviluppo
• Rappresentare l'attività in materia di rischio non finanziario con gli stakeholder senior, compresi i partner di rischio, forum di audit interno ed esterno e governance
• Mantenere la prontezza regolamentare assicurando una governance forte, una documentazione di alta qualità, una gestione efficace dei problemi e una risposta proattiva ai temi emergenti di rischio e regolamentazione

Il tuo profilo

• Ampia esperienza nel private banking, con una forte comprensione delle operazioni, IT, Cyber, Terzi e ambienti operativi
• Profonda competenza nella gestione dei rischi non finanziari, nei quadri di governance e negli ambienti di controllo all'interno di grandi e complesse organizzazioni di servizi finanziari
• Provato track record operativo come consulente di fiducia per i leader di business senior, influenzando le decisioni strategiche mentre bilanciare i risultati commerciali con la gestione del rischio sonoro
• Forte esperienza progettando e supervisionando la governance dei rischi, l'appetito del rischio, la gestione dei problemi e degli incidenti, il controllo del sollevamento e la segnalazione dei rischi
• Capacità dimostrata di condurre programmi complessi di cambiamento o di elevazione, con esecuzione disciplinata e forte impegno degli stakeholder
• Comunicazione eccezionale e capacità di influenzare, con la presenza esecutiva e la capacità di distil complesse questioni di rischio in chiari, intuizioni attuabili
• Forte capacità di leadership delle persone, tra cui la costruzione di squadre ad alto rendimento, lo sviluppo del talento e la promozione di una cultura proattiva del rischio
• Conoscenza delle aspettative di regolamentazione prudenziale e di comportamento relative alle banche e alla gestione dei rischi non finanziari
• Capacità di sfruttare i dati, le informazioni di gestione e gli strumenti di visualizzazione per generare intuizioni di rischio e sostenere il processo decisionale
• Esposizione agli ambienti bancari istituzionali transfrontalieri o multigiurisdizionali
• Familiarità con sistemi GRC, strumenti di governance e quadri di controllo

Altri

• Residenza svizzera

Competenze fondamentali: Aderenza ai valori dell’azienda: Dedicazione, Convizione, Agility e Responsabilità - Rispetto dei regolamenti e delle direttive interne

Domande frequenti su questo annuncio