Group Talent Acquisition Tirocinante — Richemont
- Località
- Bellevue
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR131860 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR131860 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
- Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- In questo ruolo, assisterete i nostri sforzi per ottimizzare le nostre attività di reclutamento, per garantire che le nostre Regioni e Maisons possano soddisfare la crescita unica ed emozionante che si trova avanti.
- Capacità di pianificare, coordinare e reagire rapidamente ai cambiamenti, per priorizzare e gestire il proprio lavoro Sei a disposizione per iniziare un tirocinio di 6 mesi nel settembre 2026 o successivamente COSA MAKES OUR GROUP DIFFERENT?
- Coordinate e supporterete le formazioni TA e la creazione di linee guida per la comunità TA che porterà a un’esperienza di assunzione migliore in classe
- Sosterrai iniziative di analisi e reporting legate ai nostri sforzi di accuratezza dei dati, che si diffondono dall'assunzione della diversità, dall'impegno dell'Università e assisteranno nell'analisi dei dati per monitorare i nostri successi
Responsabilità principali
- In questo ruolo, assisterete i nostri sforzi per ottimizzare le nostre attività di reclutamento, per garantire che le nostre Regioni e Maisons possano soddisfare la crescita unica ed emozionante che si trova avanti.
- Capacità di pianificare, coordinare e reagire rapidamente ai cambiamenti, per priorizzare e gestire il proprio lavoro Sei a disposizione per iniziare un tirocinio di 6 mesi nel settembre 2026 o successivamente COSA MAKES OUR GROUP DIFFERENT?
Requisiti principali
- Coordinate e supporterete le formazioni TA e la creazione di linee guida per la comunità TA che porterà a un’esperienza di assunzione migliore in classe
- Sosterrai iniziative di analisi e reporting legate ai nostri sforzi di accuratezza dei dati, che si diffondono dall'assunzione della diversità, dall'impegno dell'Università e assisteranno nell'analisi dei dati per monitorare i nostri successi
- Collaborerai con il team di Employer Branding e University su vari progetti, assicurandoci di creare materiali appropriati e aggiornare i nostri toolkit per tutta la nostra popolazione di risorse umane.
- Diamo il benvenuto a persone provenienti da contesti diversi che desiderano costruire su anni di tradizione, artigianalità e innovazione.
- Se avete un approccio focalizzato delle persone, la perseveranza e una mentalità curiosa, allora non esitate ad applicare!
- Sei attualmente iscritto a un Master in Risorse Umane, Comunicazioni, Data Analytics, Business Administration o simili
- Sei a tuo agio con la tecnologia, e godere di lavorare con i dati
Cosa offre l’azienda
- Hai una mentalità aziendale, sempre pensando alle opportunità per migliorare lo status quo
- Eccellente capacità di lingua inglese scritta e orale, un'altra lingua è un plus
- Il nostro vero potere non risiede nelle nostre similitudini, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e capacità umane, così come nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale non sfruttato.
- Apprezziamo la collegialità, l'empatia, la curiosità, il coraggio, l'umiltà e l'integrità.
- No.
- Ci preoccupiamo del mondo in cui viviamo.
- IL TUO GIORNO CON NOI: Se la vostra domanda è selezionata, arriveremo a breve per un'intervista introduttiva.
- Nell'ambito del processo di intervista, garantiamo sempre una completa comprensione e trasparenza, vale a dire, avrete la possibilità di incontrare le persone che saranno cruciali per il vostro futuro successo nel ruolo. #Richemont #WeCraftTheFuture similar Jobs Talent Acquisition Intern Save Bellevue, Svizzera Richemont Swiss Talent Acquisition Intern Save Villars Sur Glâne, Svizzera Richemont Group HR Reporting Manager Save Bellevue, Svizzera Richemont
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 51'100 - 77'500 lordi annui per questo ruolo a Bellevue. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
