Group ESG Reporting Manager — Givaudan

Descrizione completa

Unisciti a noi e celebra la bellezza dell'esperienza umana. Crea per una vita più felice e più sana, con amore per la natura. Insieme, con gentilezza e umiltà, forniamo innovazioni alimentari, artigianato fragranze ispirate e sviluppiamo soluzioni di bellezza e benessere che fanno sembrare le persone e sentirsi bene. C'è molto da imparare e molti da imparare, con più di 17.000 dipendenti in tutto il mondo per esplorare idee e ambizioni con. Immergiti in ambienti diversi, flessibili e stimolanti. Incontra professionisti abilitati a collaborare con, fare amicizia, e allungare le tue abilità insieme. Ogni giorno, la vostra energia, la vostra creatività e la vostra determinazione plasmano il nostro futuro, facendo una differenza positiva su miliardi di persone. Ogni essenza di voi arricchisce il nostro mondo. Siamo Givaudan. Umano per natura. Group ESG Reporting Manager

• Il tuo ruolo futuro? Come Group ESG Reporting Manager di Vernier, gestirai le attività di reporting e consolidamento ESG dell'organizzazione. Ciò garantirà il rispetto dei requisiti di reporting interni e delle normative esterne, come CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive. Il Group ESG Reporting Manager riferirà al responsabile del reporting e del controllo. Le tue principali responsabilità Responsabilità intermedie 2026/2027 I requisiti di reporting ESG CSRD sono nella fase di attuazione a Givaudan. In questa fase di attuazione, le responsabilità del Group ESG Reporting Manager includono
• Sviluppare piani di gestione dei cambiamenti per l'attuazione del nuovo modello operativo per la segnalazione ESG di Givaudan;
• Migliorare l'implementazione del sistema OneStream per la reportistica CSRD, insieme all'IT e al partner di implementazione esterno;
• Diventa un utente di amministrazione OneStream/power a
• Formare gli utenti finali sui nuovi requisiti di reportistica
• Partecipare (insieme con l'IT) in futuri sviluppi dei requisiti di reporting
• Promuovere i miglioramenti di report a livello del sito raccomandato da EY, il nostro fornitore di assicurazione;
• Gestire i team e gli esperti in materia di sostenibilità ambientale, EH&S e HR. Essi stanno implementando nuovi indicatori di reportistica (narrativi o quantitativi) per chiudere le lacune CSRD identificate.
• Partecipa a workshop. Consiglia le squadre, tra cui la sostenibilità ambientale, EH&S e HR, a importanti principi di reporting. Questi principi includono il reporting finanziario fine anno, l'uso di stime, prove di audit e controlli interni. Inoltre, la comprensione delle definizioni di reportistica, le procedure di reporting di chiusura del sito e l'inclusione delle entità acquisite sono principi importanti da considerare.
• Revisione e aggiornamento del Manuale di Reporting non Finanziario ESG con i team. Questo includerà gli ultimi contenuti CSRD, fornire una panoramica esperta di eventuali modifiche negli standard europei di reportistica (ESRS) e implementare il manuale di report ESG all'interno del Gruppo.
• Avviare ed eseguire la valutazione della tassonomia dell'UE (con un partner di consulenza) per garantire il rispetto delle normative di reporting;
• Partecipare a un RfP (insieme al team di sostenibilità ambientale) per cercare e selezionare uno strumento di valutazione del rischio climatico per soddisfare i requisiti di report TCFD richiesti. Responsabilità permanenti 2027 e in avanti I requisiti di reporting CSRD saranno applicabili nel 2027 e in poi per Givaudan. Da quel momento e poi, le responsabilità del Group ESG Reporting Manager saranno incluse E' una cosa da fare.
• Fornire istruzioni di reporting e supporto alla comunità di report ESG all'interno di Givaudan;
• Eseguire recensioni mensili di consolidamento e reporting ESG per garantire il rispetto degli standard europei di reportistica (ESRS), la completezza delle informazioni, l'accuratezza e l'affidabilità dei dati;
• fornire una panoramica esperta di eventuali cambiamenti negli Standard di Reporting sulla Sostenibilità Europea (ESRS) e sviluppare l'interpretazione del Gruppo delle questioni di reporting sulla sostenibilità tecnica per gli stakeholder interni e con i revisori esterni;
• Gestire i team e gli esperti in materia di sostenibilità ambientale, EH&S e HR. Queste squadre metteranno in atto nuovi KPI. Collabora con EHS & Sustainability Controller per portare miglioramenti costanti nella reportistica. L'obiettivo è quello di ottenere una migliore ESG Management Reporting, che guiderà i progressi verso gli obiettivi di sostenibilità di Givaudan.
• Migliorare lo sviluppo di OneStream, con l'inclusione di KPI di gestione interna, in modo da poter eventualmente utilizzare OneStream per la gestione interna Reporting e Reporting esterno nella relazione integrata di Givaudan.
• Eseguire la doppia materialità Recensioni su base annua, con una valutazione completa del partner ogni tre anni;
• Gestire il processo di verifica ESG durante tutto l'anno con l'auditor esterno;
• Partecipa alla creazione di contenuti e alla revisione di tutti i capitoli relativi all'ESG del Rapporto Integrato di Givaudan.
• Integrare (in coordinamento con i team (Environmental Sustainability, EH&S e HR) entità appena acquisite nel framework di reporting ESG. Tu hai Capacità di gestione delle persone Il Group ESG Reporting Manager lavora con un gran numero di partner diversi all'interno di Givaudan. Questi partner includono i team (Environmental Sustainability, EH&S e HR), i Finance Manager e i team core GBS e i team di reporting. Poiché il gruppo partner è molto diversificato con più diverse priorità e aspettative, le eccellenti capacità di gestione delle persone sono un requisito per questo ruolo. Sfondo accademico
• Università o Master in Finanza, Business Administration o Sostenibilità
• Conoscenza dei requisiti di reporting CSRD, European Sustainability Reporting Standards (ESRS) e normative simili come GRI e NetZero SBTi, e la conoscenza intorno alla riduzione di energia, acqua e plastica, Sourcing responsabile e Biodiversità. Esperienza professionale
• 10+ anni di esperienza rilevante in Reporting finanziario o non finanziario, Sostenibilità o ruoli equivalenti in un'organizzazione internazionale Competenze tecniche
• Alto livello di competenza scritta in inglese; francese a beneficio
• Esperienza di gestione del progetto
• Esperienza con CSRD, European Sustainability Reporting Standards (ESRS) e doppie esigenze di materialità
• Esperienza con processi di reporting e consolidamento
• Conoscenza dei sistemi di reporting e consolidamento, in particolare OneStream I nostri vantaggi
• Assistenza sanitaria
• Tempo libero pagato e congedo di famiglia
• Piano di pensionamento
• Sport e tempo libero
• Azienda
• Staff ristorante
• Indennità di mobilità #LI-Hybrid # A Givaudan, si contribuisce a piacevoli esperienze di gusto e profumo che toccano la vita delle persone. Apprezziamo le diverse prospettive che provengono da diverse culture, sfondi ed esperienze. Tutti — indipendentemente dalla razza, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità, dalla cultura, dalla religione o da qualsiasi circostanza personale — sono accolti calorosamente a Givaudan, un luogo dove tutti amiamo essere e crescere. Ogni essenza di voi arricchisce il nostro mondo. Unisciti a noi per fare la differenza insieme.