Cross Border Manager (80-100%) — Lombard Odier

Descrizione completa

Una carriera in Lombard Odier significa lavorare per un rinomato gestore patrimoniale e patrimoniale globale, con una forte attenzione agli investimenti sostenibili. Una banca innovativa scelta da clienti privati ​​e istituzionali, la nostra società di proprietà indipendente è uno dei gruppi bancari meglio capitalizzati al mondo, gestendo quasi 300 miliardi di franchi svizzeri e operando da oltre 25 uffici in 4 continenti. Con una storia che dura da oltre 230 anni, Lombard Odier è una casa di investimento che offre un'offerta completa di gestione di portafoglio discrezionale e di consulenza, servizi patrimoniali e custodia. Offriamo inoltre servizi di gestione patrimoniale e strategie di investimento tramite Lombard Odier Investment Managers e forniamo tecnologia bancaria avanzata ad altri istituti finanziari. “Rethink Everything” è la nostra filosofia – è al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo diventati più forti attraverso oltre 40 crisi finanziarie ripensando il mondo che ci circonda per fornire una nuova prospettiva di investimento ai nostri clienti. Responsabile transfrontaliero (80-100%) Condurre una sorveglianza continua degli sviluppi normativi transfrontalieri e garantire l'identificazione e la rendicontazione tempestiva degli impatti rilevanti per l'organizzazione, mantenere un quadro di controllo transfrontaliero e inoltrare qualsiasi deviazione al responsabile transfrontaliero all'interno della funzione COO. IL TUO RUOLO: Agire come centro centrale di coordinamento e competenza per la gestione del rischio transfrontaliero nel settore dei clienti privati. In qualità di vice del responsabile Cross Border, il ruolo si concentra sulla supervisione del rischio, sulla governance e sull'esecuzione di iniziative strategiche, garantendo l'allineamento tra i requisiti normativi e le attività aziendali.

• Identificare, valutare e intensificare in modo proattivo i rischi transfrontalieri attraverso forum di governance appropriati
• Garantire un quadro di controllo della prima linea di difesa (LoD) solido ed efficace, compresi canali di escalation chiari
• Progettare, implementare e migliorare continuamente controlli, procedure e strumenti di monitoraggio transfrontalieri (ad esempio, approvazioni di viaggio, controlli delle attività)
• Promuovere la coerenza e la standardizzazione dei processi tra mercati e team
• Garantire che la documentazione, le linee guida e i manuali interni rimangano accurati, operativamente rilevanti e allineati con le politiche interne
• Guidare o contribuire a progetto strategico interfunzionale relativo alla gestione del rischio transfrontaliero, all'armonizzazione della documentazione, all'ottimizzazione dei processi e all'efficienza operativa
• Fungere da punto di contatto principale per tutte le domande transfrontaliere per tutte le parti interessate (1a e 2a linea) fornendo una guida chiara, coerente e orientata al business alle parti interessate interne e gestendo le domande dei revisori interni ed esterni.
• collaborare strettamente con il team dei Central Business Risk Managers e altre funzioni per rafforzare, razionalizzare e mantenere il quadro di controllo e monitoraggio transfrontaliero,
• promuovere una cultura consapevole del rischio all'interno dell'azienda fornendo forti competenze, feedback e soluzioni pratiche. IL TUO PROFILO:
• Oltre 7 anni di esperienza nei settori bancario e finanziario: nella funzione Rischio, Conformità o audit.
• Forte comprensione delle pratiche normative e della gestione del rischio attraverso studi o esperienze
• Capace e disposto a lavorare in un ambiente frenetico, sotto pressione ed esigente
• Forti capacità interpersonali, capacità di costruire relazioni e influenzare e capacità di collaborare efficacemente con tutti i livelli di gestione in numerosi team per aiutare a guidare l'agenda transfrontaliera
• Dimostrate capacità decisionali e di problem solving superiori. Il candidato deve essere in grado di identificare i problemi, cercare soluzioni e ottenere (quasi) consenso riguardo ai risultati.
• Forte capacità di gestire un'ampia gamma di compiti e responsabilità diversi contemporaneamente mantenendo risultati di alta qualità
• Capacità di dimostrare iniziativa personale, proprietà e responsabilità
• Forte pensiero analitico, attenzione ai dettagli e capacità di risoluzione dei problemi.
• Forti capacità di comunicazione e presentazione orale e scritta con abilità