Global Regulatory Reporting Specialist — EFG International AG

Descrizione completa

Informazioni generali · Dipartimento: Finanza – Reporting regolamentare · Tempo di lavoro Percentuale: 100% · Ubicazione: Ginevra

La nostra azienda EFG International è un gruppo bancario privato globale, che offre servizi di private banking e asset management. Serviamo clienti in oltre 40 sedi in tutto il mondo. EFG International offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico e si sforza di essere un datore di lavoro di scelta.

Il nostro scopo e missione Incoraggiare le menti imprenditoriali a creare valore – oggi e per il futuro.

Descrizione del lavoro

In qualità di Global Regulatory Reporting Specialist, guiderai la produzione end-to-end, l’integrità e il continuo miglioramento dei rendimenti normativi prudenziali per l’entità svizzera di EFG e la sua rete internazionale di centri di prenotazione. Operando all'interno della funzione CFO, si agirà come un esperto soggetto-materia senior sull'adeguatezza dei capitali, la liquidità e il reporting statistico, garantendo presentazioni complete, accurate e tempestive su più giurisdizioni.

Potrai lavorare autonomamente attraverso il ciclo di vita di reportistica completo, dall'interpretazione di regole complesse e requisiti di dati, attraverso la progettazione di processi e controlli robusti, alla consegna di report di alta qualità ai regolatori. In stretta collaborazione con i team Finance, Risk, Treasury, IT e CFO locali, formerai soluzioni di reporting sostenibili, guiderai l’automazione e supporterai l’agenda dei cambiamenti normativi della banca, con decisioni che influenzano il profilo dei rischi normativi di EFG a medio termine.

Principali responsabilità

Regolamentazione Reporting Produzione e Proprietà

• Condurre la produzione end-to-end dei rendimenti normativi prudenziali svizzeri e internazionali (ad esempio l'adeguatezza dei capitali, LCR, NSFR, grandi esposizioni, COREP e rapporti statistici), garantendo accuratezza, completezza e tempestiva presentazione in tutte le entità in-scope.
• Definire e gestire il calendario di reporting operativo, compresa la pianificazione delle risorse e il sequenziamento delle presentazioni mensili, trimestrali e annuali in diversi fusi orari.
• Stabilire, documentare e mantenere i processi di reportistica, i controlli e le conciliazioni che supportano l'eccellenza operativa e un alto livello di integrità dei dati.

Interpretazione regolamentare e analisi complessa

• Interpretare ed applicare i pertinenti quadri normativi (ad esempio Basilea III, FINMA Ordinances and Circulars, CRR/CRD e altri regimi prudenziali europei, asiatici e offshore) per definire chiari requisiti di report e regole di dati.
• Eseguire analisi avanzate sulle metriche di capitale e liquidità, spiegando i movimenti chiave, le tendenze e le sensibilità agli stakeholder senior in Finanza, Rischio e Tesoro.
• Progettare soluzioni pragmatiche per operazioni non standard e lacune di dati, bilanciare le aspettative normative, fattibilità operativa e sostenibilità a lungo termine.

Gestione dei cambiamenti, progetti e automazione

• Monitorare gli sviluppi normativi in tutte le giurisdizioni di portata e valutare il loro impatto sull'architettura di reportistica, modelli e processi dati.
• Atto come proprietario aziendale o lead funzionale per le iniziative di cambiamento normativo e IT, definendo i requisiti aziendali, i casi di test e i criteri di accettazione per nuovi o potenziati strumenti di reportistica.
• Guidare l'automazione e le iniziative di miglioramento del processo (ad esempio miglioramenti ai sistemi di reporting e dashboard di controllo) per aumentare l'efficienza, ridurre lo sforzo manuale e rafforzare il controllo.

Consulente, Gestione e Collaborazione Stakeholder

• Consigli finanziari, rischi, tesoreria e front office sulle implicazioni normative di nuovi prodotti, transazioni e cambi del bilancio strutturale.
• Rappresentare la Represental Regulatory Reporting in gruppi di lavoro interfunzionali, assicurando che i requisiti normativi siano incorporati in processi e sistemi a monte.
• Costruire forti relazioni con i CFO locali e i team di finanza in tutto il Gruppo, promuovendo standard coerenti e promuovendo una cultura di responsabilità per la qualità dei dati.

Leadership, coaching e best practice

• Fornire una guida esperta, coaching e revisione ai membri del team junior, promuovendo la migliore pratica nell'interpretazione normativa, nella documentazione e nella comunicazione degli stakeholder.
• Contribuire al miglioramento continuo della funzione di Reporting regolamentare condividendo conoscenze, standardizzando metodologie e supportando lo sviluppo di competenze interne.

Requisiti e qualifiche

Istruzione e sfondo professionale

• Laurea in finanza, contabilità, economia, economia aziendale o una disciplina quantitativa relativa.
• La qualificazione post-laurea e/o la certificazione professionale (ad esempio CPA, CFA, FRM o equivalente) è un bene forte.
• Tipicamente 8–12 anni di esperienza nei servizi bancari privati o finanziari, con un focus sul reporting regolamentare, contabilità finanziaria, rischio o audit.
• Provata esperienza di lavoro con la regolamentazione prudenziale svizzera e l'esposizione ad almeno un altro regime internazionale (ad esempio centri europei, asiatici o offshore).

Esperienza tecnica e funzionale

• Comprensione profonda dei quadri normativi prudenziali relativi all'EFG (ad esempio Basilea III, Ordinanze FINMA e Circolari, Quadri Europei basati su CRR/CRD e Registri derivati da Basilea in Asia e nei centri offshore).
• Forte comprensione di come i requisiti normativi si traducono in strutture di dati, architetture di sistemi e processi di reporting.
• Conoscenza solida delle funzioni correlate (Rischio, Tesoro, Contabilità, Private Banking) e le loro interdipendenze, con la capacità di integrare le prospettive nella progettazione di soluzioni di reporting.
• Alta competenza in Excel e strumenti di reporting normativi; esperienza di lavoro con grandi set di dati e conciliazioni complesse.
• La familiarità con gli strumenti di ricerca e visualizzazione dei dati è un vantaggio, così come l'esperienza nella costruzione di dashboard analitiche e di controllo.

Lingue

• Inglese: piena competenza professionale (parlato e scritto), come la lingua di lavoro principale in tutto il Gruppo.
• Francese: la fluenza è un bene forte per l'interazione con gli stakeholder locali a Ginevra e con le entità regolamentate francesi; altre lingue sono un vantaggio.

Abilità comportamentali e stile di lavoro

• Forte senso di responsabilità, con la capacità di lavorare autonomamente sui materiali di consegna complessi e prendere la proprietà dell'integrità e della tempestività delle sottomissioni normative.
• Mindset proattivo e orientato alla soluzione, in grado di priorizzare in modo efficace e gestire più cicli di report e progetti in tempi brevi.
• Eccellente capacità di comunicazione, in grado di trasmettere argomenti normativi e tecnici complessi chiaramente sia al pubblico specializzato che non specializzato.
• Giocatore di squadra collaborativo con forti competenze interpersonali, in grado di influenzare e negoziare con gli stakeholder attraverso culture, funzioni e fusi orari.
• Il futuro è orientato e confortevole con il cambiamento, con un forte interesse per gli sviluppi normativi, la digitalizzazione e l'automazione dei processi.

I nostri valori · Responsabilità: Prendere la proprietà per le attività e le sfide, nonché cercare un miglioramento continuo · Hands-on: essere proattivi per fornire rapidamente risultati di alta qualità · Passionato: Impegnarsi e lottare per l'eccellenza · Soluzione-driven: Focusing sui risultati del cliente e il trattamento dei clienti abbastanza con una mentalità di rischio-consapevole · Partnership-oriented: promuovere la collaborazione e il lavoro di squadra. Lavorare insieme a uno spirito imprenditoriale.

Assicurarsi di allegare una lettera di copertura al vostro CV durante la compilazione dell'applicazione.

Domande frequenti su questo annuncio