Property manager (M/F/D) — Société coopérative Migros Genève
- Località
- Carouge
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
A Migros Ginevra si assume un portafoglio immobiliare strategico nel cuore di Migros Ginevra.
Si gioca un ruolo raro, all'incrocio di diversi mondi: proprietario, inquilino, negoziatore e project manager.
Si crea valore, si difende i nostri interessi e si avanza abitando, luoghi redditizi e sostenibili.
- A Migros Ginevra si assume un portafoglio immobiliare strategico nel cuore di Migros Ginevra.
- Si gioca un ruolo raro, all'incrocio di diversi mondi: proprietario, inquilino, negoziatore e project manager.
- Si pilota la gestione quotidiana degli edifici.
- Si coordinano manutenzione, sicurezza e pulizia con team di supporto.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta contrattuale e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto vengono controllati di nuovo dopo la nostra offerta verbale di lavoro.
- Il contratto è quindi redatto di comune accordo prima di essere inviato per posta elettronica per firma digitale.
Responsabilità principali
- Si pilota la gestione quotidiana degli edifici.
- Si coordinano manutenzione, sicurezza e pulizia con team di supporto.
- Si mantiene i siti affidabili, sicuri e ben mantenuti nel corso dei giorni.
- Si definisce la strategia degli asset immobiliari.
- Avete piani di azione concreti.
- Si seguono le priorità, le scadenze e gli investimenti per rafforzare il valore del portafoglio.
- Si gestiscono bilanci, costi e affitti.
- Seguono le spese, indici e termini di locazione.
- Si cerca i giusti levers per migliorare la redditività con precisione.
- Lei negozia contratti di locazione, emendamenti e contratti di scambio.
Requisiti principali
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta contrattuale e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto vengono controllati di nuovo dopo la nostra offerta verbale di lavoro.
- Il contratto è quindi redatto di comune accordo prima di essere inviato per posta elettronica per firma digitale.
- (') Dicui (1): 366%
Processo di candidatura
- Processo di assunzione Preselezione dei file Rivediamo costantemente le domande ricevute, facciamo una preselezione e le inviamo al gestore.
Contatti
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con HR e il reparto specializzato L, colloquio è condotto in modo tecnico o faccia a faccia con il responsabile HR e / o il reparto specializzato. serve soprattutto per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team.
- Applicazione e contatto Michaël Lassère Tount Acquisition LOGISTICAL LinkedIn
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento viene comunicata per telefono o e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Test di personalità/Asse In determinate condizioni, si procede ad un ulteriore passo, il test di personalità (BIP, test di Axe o simile) per supportare la selezione.
- I risultati di questo test vengono discussi personalmente e costituiscono la base per l'ulteriore processo di selezione.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il responsabile e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche circa le conoscenze per realizzare il lavoro.
- Se possibile, allora c'è ancora tempo per conoscere il posto di lavoro e il team in una discussione a bastone rotto.
Dettagli ulteriori
- Anche quando la pressione aumenta, tenete una rotta chiara. Francese (Buono controllo) Tedesco (Preferibilmente)
- Contatto Applicazione e contatto Michaël Lassère Tount Acquisition LOGISTICAL
Note e contenuto originale
- Anche quando la pressione aumenta, tenete una rotta chiara.
- Francese (Buono controllo)
- Tedesco (Preferibilmente)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Société coopérative Migros Genève per questa posizione?
Société coopérative Migros Genève indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Carouge. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Genève?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Genève durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Genève?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Genève su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
