Gestionnaire paie etassicurazione sociales — Richemont
- Località
- Meyrin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Codice di riferimento: JR132750 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR132750 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium.
- Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- In questo ruolo, le tue responsabilità chiave saranno: - l'amministrazione HR: il contatto con i dipendenti per tutte le questioni amministrative riguardanti i salari e l'assicurazione sociale
- Payroll & Social Security Administration: l'inserimento di variabili, il controllo, il monitoraggio dell'assicurazione sociale durante la vita dei dipendenti
- Stiamo cercando un nuovo collega con un'esperienza rilevante nell'amministrazione HR e nella gestione del libro paga, un forte senso di servizio e altamente sensibile alla riservatezza e alla protezione dei dati.
- La fluenza in francese e inglese sarà necessaria per connettersi con i nostri colleghi da tutti gli orizzonti Inoltre, forti competenze nell'amministrazione salariale, un alto senso del servizio clienti, desiderano lavorare in modo indipendente in un ambiente mutevole, gestione prioritaria e pragmatismo, agile con figure, organizzato e un buon spirito di squadra. Che cosa fa del nostro gruppo?
Responsabilità principali
- In questo ruolo, le tue responsabilità chiave saranno: - l'amministrazione HR: il contatto con i dipendenti per tutte le questioni amministrative riguardanti i salari e l'assicurazione sociale
- Payroll & Social Security Administration: l'inserimento di variabili, il controllo, il monitoraggio dell'assicurazione sociale durante la vita dei dipendenti
- fornire supporto ai dipendenti e manager sugli strumenti HR
- la partecipazione alla gestione del progetto HR HOW WILL ESPERIENCE SUCESS US?
- Il certificato HR svizzero è un must have.
Requisiti principali
- Stiamo cercando un nuovo collega con un'esperienza rilevante nell'amministrazione HR e nella gestione del libro paga, un forte senso di servizio e altamente sensibile alla riservatezza e alla protezione dei dati.
- La fluenza in francese e inglese sarà necessaria per connettersi con i nostri colleghi da tutti gli orizzonti Inoltre, forti competenze nell'amministrazione salariale, un alto senso del servizio clienti, desiderano lavorare in modo indipendente in un ambiente mutevole, gestione prioritaria e pragmatismo, agile con figure, organizzato e un buon spirito di squadra. Che cosa fa del nostro gruppo?
- Il nostro vero potere non risiede nelle nostre somiglianze, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e capacità umane, così come nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale non sfruttato.
- Apprezziamo la collegialità, l'empatia, la curiosità, il coraggio, l'umiltà e l'integrità.
- No.
- Ci preoccupiamo del mondo in cui viviamo.
- Il tuo matrimonio con noi: 1.
- Se la tua applicazione è selezionata, ti raggiungiamo al più presto per una chiamata introduttiva informale. 2.
- Il prossimo passo da lì sarebbe una prima intervista tecnica con il nostro HR Admin & Payroll Manager; e se c'è una partita, si avrà un incontro personale con lui/lei e il nostro HR Business Partner. #Richemont #WeCraftTheFuture similar Jobs Intl.
- Early Careers & Programs Senior Manager Save Meyrin, Svizzera Cartier HR Officer Save Amsterdam, Paesi Bassi Richemont HR Technology Specialist Save New York, Stati Uniti d'America Richemont
Dettagli ulteriori
- La fluenza in francese e inglese sarà necessaria per connettersi con i nostri colleghi da tutti gli orizzonti Inoltre, forti competenze nell'amministrazione salariale, un alto senso del servizio clienti, desiderano lavorare in modo indipendente in un ambiente mutevole, gestione prioritaria e pragmatismo, agile con figure, organizzato e un buon spirito di squadra. Che cosa fa del nostro gruppo?
Note e contenuto originale
- La fluenza in francese e inglese sarà necessaria per connettersi con i nostri colleghi da tutti gli orizzonti Inoltre, forti competenze nell'amministrazione salariale, un alto senso del servizio clienti, desiderano lavorare in modo indipendente in un ambiente mutevole, gestione prioritaria e pragmatismo, agile con figure, organizzato e un buon spirito di squadra.
- Che cosa fa del nostro gruppo?
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Meyrin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
