Hospitality and Facilities Manager — Van Cleef & Arpels
- Località
- Geneva
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 32 giorni fa
Descrizione completa
Codice di riferimento: JR134296
Chi siamo?
Una Maison di alta gioielleria con un patrimonio forte che promuove un know-how eccezionale in un ambiente incantevole e creativo.
La nostra Maison è alla ricerca di persone di talento che contribuiscono a sviluppare e trasmettere le loro competenze con cura e senza compromessi. A Van Cleef & Arpels sarete circondati da esperti appassionati e contribuirà a numerosi nuovi progetti che permettono alla nostra Maison di reinventarsi regolarmente.
A Van Cleef & Arpels, siamo orgogliosi di assumere talenti da diversi background ed esperienze. Crediamo che quando la diversità e l'inclusione sono pienamente abbracciati e potenziati, la creatività e la conoscenza emergono per offrire l'eccellenza.
Sei un bravo ragazzo?
Hai almeno cinque anni di esperienza in un ruolo simile. Hai una forte mentalità di ospitalità, una comprensione approfondita degli standard premium, e attenzione meticolosa ai dettagli. Sai come definire, implementare e mantenere un livello coerente di eccellenza in più siti. Siete riconosciuti per la vostra capacità di unire i team e collaborare efficacemente con una vasta gamma di stakeholder. Altamente organizzato e in grado di gestire le priorità, sei orientato alle soluzioni, autonomo, creativo e proattivo. Sei abile negli strumenti di gestione finanziaria e di approvvigionamento, tra cui SAP e Excel, nonché negli strumenti di collaborazione digitale. Sei fluente sia in francese che in inglese, scritto e parlato.
Cosa ti aspettiamo?
Segnala direttamente al Direttore Amministrativo e Finanziario Svizzero, sei tutore della nostra immagine di marca, del comfort degli occupanti e dell'eccellenza di accoglienza in tutti i nostri siti in Svizzera (Ufficio e Manifatture).
Le tue responsabilità chiave includono
- Hospitality & Visitor Experience Management (Internal & Outdoor)
- Eccellenza di servizio: definisce e rispetta gli standard di accoglienza e di servizio in tutti i siti svizzeri, radicati nella cura, nella benevolenza e nella condivisione delle conoscenze.
- Provider Management: piombo, treno e supervisionare i team di reception, reception e concierge, garantendo standard di servizio di lusso e conformità SLA.
- Esperienza on-Site: mantenere luoghi di lavoro e aree di incontro impeccabili, accoglienti e premurosamente disposti.
- Coordinamento operativo & collaborazione trasversale
- Partenariati interni: coordinate con Immobili e Sicurezza sulla pianificazione del sito, flussi di visitatori, accesso e procedure di emergenza.
- Servizi generali: supervisionare la posta, le forniture, la ristorazione, le aree condivise e la manutenzione della luce con un approccio creativo e sostenibile.
- Eventi e Visite VIP: coordinate logistica e ospitalità per eventi interni e visite VIP in tutti i siti.
- Gestione finanziaria e amministrativa
- Budget Management: costruire, monitorare e ottimizzare il budget Servizi generali e Ospitalità in tutta la Svizzera.
- Amministrazione degli appalti: gestire PO, fatture e chiusure mensili e annuali utilizzando strumenti di Gruppo, tra cui SAP.
- Sourcing & Negotiation: bande di sostegno e RFP con appalti, e negoziare contratti per bilanciare la qualità e i costi.
- Partner con il Coordinatore Servizi Tecnici: guidano infrastrutture e manutenzione tecnica, mentre supervisioni i servizi di accoglienza e occupazione.
- Portare creatività, attenzione ai dettagli, e una passione per l'ospitalità per migliorare ogni dipendente e l'esperienza degli ospiti.
Più di un ruolo... Rapportiamo per una carriera!
Entrando in Van Cleef & Arpels sarete parte di una Maison in cui lo sviluppo della carriera dei dipendenti è al centro della nostra ambizione.
Al vostro arrivo, sarete immersi nel nostro mondo incantevole con allenamenti sulla nostra storia, know-how e creazioni.
Il processo di reclutamento
Invia la tua richiesta online.
Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato dal nostro team HR per un'intervista.
Lungo il processo di reclutamento incontrerai il Direttore Amministrativo e Finanziario, il Direttore delle Risorse Umane e il Direttore Finanziario Capo.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Van Cleef & Arpels per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 83'500 - 126'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Van Cleef & Arpels. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Van Cleef & Arpels?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Van Cleef & Arpels durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Van Cleef & Arpels?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Van Cleef & Arpels su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
