Gérante de filiale — Société coopérative Migros Genève

Descrizione completa

Hai esperienza nella gestione o come manager e conosci bene il mercato svizzero? Vuoi unirti a Migros Geneva, una società i cui valori e impegno condividi. Dopo un periodo di immersione, prendere il comando di uno dei nostri nuovi negozi che apriranno presto le sue porte. Ai clienti più vicini, ispiri, sviluppi e cresci il tuo team ogni giorno.

Luogo di Lavoro: Migros Cooperative Society Ginevra, Sales Network, 1200 Ginevra

Osservazioni importanti

L'uso delle donne mira alla semplicità, ma il nostro reclutamento è aperto a tutti.

Mansioni

• Guida il tuo negozio con chiarezza e serenità: una visione chiara, priorità ben posizionate e regolazioni regolari. Anche quando il ritmo accelera, il corso è tenuto con prestazioni solide.
• Si fa un passo indietro dai risultati: gli indicatori sono seguiti da vicino, deviazioni rapidamente identificate e poi comprese. Le azioni concrete sono messe in atto con il team per migliorare i risultati.
• Ti interessa l'esperienza del negozio: uno spazio accogliente, chiaro e piacevole. La disponibilità dei prodotti è garantita per farvi tornare indietro.
• Fai crescere il tuo team su base giornaliera: accompagnamento, incoraggiamento e progressione di ciascuno. I rituali semplici installano un'energia collettiva, orientata verso il successo e l'orgoglio del lavoro ben fatto.
• Incoraggi iniziative: Le idee sono ascoltate, la fiducia è data e l'autonomia incoraggiata. Il team osa proporre, testare e cambiare le pratiche.
• Hai impostato un quadro solido e rassicurante: standard e sicurezza sono rispettati, gli standard Migros sono incarnati ogni giorno. Il requisito combina semplicità per un'organizzazione efficiente.

Obbligo

• 5 anni di esperienza nel retail in Svizzera: con la gestione del team.
• Studi completi (Uni/EFP, HES, ES): o esperienza significativa in una posizione di gestione all'interno della nostra cooperativa.
• Leader di campo: presenza attiva in-store, capacità di organizzare, decidere e anticipare le operazioni. Impegnare il team su base giornaliera e impostare un ritmo chiaro di lavoro per raggiungere gli obiettivi.
• Controllo dei numeri e della direzione d'azione: monitoraggio degli indicatori, rapida identificazione dei vuoti e attuazione delle azioni concrete. Capacità di migliorare le prestazioni con leve semplici ed efficienti.
• Forte orientamento del cliente: osservazione sul campo, adattamento dell'offerta e dell'organizzazione per garantire un'esperienza fluida, pratica e piacevole in negozio.
• Francese (Buon Maestro)

Cosa fare

• Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
• Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
• Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
• Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza spese per un conto di risparmio.

Contatto

Candidatura e contatto Zoé Rigaud

Grado di occupazione: 80-100%