Gérant/e d'immeubles — Livit AG
- Località
- Genève
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Descrizione completa
Gestione di Ginevra
Sei aperta, hai ambizione e usi un metodo di lavoro avanzato e di primo piano nel settore immobiliare è importante per te? A Livit, si incontrano le aspettative dei proprietari e degli inquilini con un orientamento clienti esemplare. Contribuisci così ad una relazione duratura di fiducia con i clienti e ad un'immagine positiva dell'azienda. Pronto a soddisfare le sfide di oggi e di domani e spostare le cose nel mondo immobiliare? Sei nel posto giusto da Livit. Attendiamo con ansia il vostro contributo personale.
Le vostre missioni
- Gestione attiva e completa di un portafoglio di edifici
- Stato dei luoghi di entrata e di uscita quando si sviluppa e cambia inquilini
- Condotta e formazione continua di assistenti subordinati (compresa la definizione di obiettivi annuali e il monitoraggio del loro conseguimento)
- Controllo personale e telefonico degli inquilini
- Manutenzione dell'edificio in conformità al contratto di gestione
- Ispezione periodica delle terre con rapporti di stato corrispondenti
- Effettuare modifiche di locazione e regolare affitti e affitti indicizzati
- Supervisione dell'attuale politica di affitto e consulenza al proprietario per la creazione di affitti di mercato
- Controllo e visto di fatture pagabili, conti di stewardship e costi incidentali
Il tuo profilo
- Business learning con CFC o formazione equivalente
- Direttore federale dell'edilizia (ottava o in corso) o formazione continua nel settore immobiliare
- Diversi anni di esperienza professionale (3-5 anni) nella gestione immobiliare
- Buona conoscenza della contabilità e della legge (legge di locazione, CO, CC, LP)
- Masterizzazione della lingua francese in orale e scrittura con buone qualità editoriali
- affinità digitale e capacità di partecipare attivamente al cambiamento
- Forte orientamento del cliente e gestione dei rapporti di partnership
- pensiero e azione imprenditoriali con entregent
Vantaggi
- Offerta interna di corsi e corsi di gestione specializzati nella nostra Livit Academy
- Sostegno finanziario e/o orario di lavoro per la formazione specializzata
e accesso a piattaforme e-learning per corsi di lingua linea
- Piano di carriera individuale e prospettive di sviluppo
- Home- / Ufficio mobile
- Bonus basato sulle prestazioni aziendali e sulle prestazioni personali
- 5 settimane di vacanza minimo e la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza
(Ferianflex)
- Prestazioni pensionistiche superiori alla media:
e l'assicurazione infortuni sono completamente coperti da Livit.
- 14 giorni di congedo di paternità
Vantaggi
Livit Academy
- Programma di integrazione individuale per il nuovo personale
- Accesso alle piattaforme di e-learning (Linked In corsi di apprendimento e di lingua online)
Carriera e prospettive per il cambiamento
- Piano di carriera individuale
- Programma di talento esecutivo
- Sostegno finanziario e/o orario di lavoro per la formazione specializzata esterna (su richiesta)
Organizzazione dell'orario di lavoro
- Telelavoro / Ufficio mobile
- Condivisione del lavoro e lavoro part-time possibile
Compensazione
- Scommesse di base secondo il mercato
- Regali generosi per anniversari di servizio (fino a 4 settimane di congedo supplementare o stipendio di 1 mese)
- Premi per la raccomandazione di nuovi membri del personale
Vacanza
- Tra 5 e 7 settimane di vacanza
- Possibilità di acquistare fino a 10 giorni supplementari di vacanza (modello vacanza flessibile)
Vantaggi sopra la media
- I premi assicurativi giornalieri e infortuni sono completamente coperti da Livit.
- Il salario totale è assicurato per la pensione professionale (LPP) (non deduzione del coordinamento).
- Assicurazione privata valida in tutto il mondo in caso di incidente
Famiglia e salute
- Salario mantenuto al 100% in caso di congedo di maternità dal secondo anno di servizio
- Accesso gratuito a Movis, un servizio di consulenza esterno e anonimo su questioni personali, finanziarie, professionali e sanitarie per i dipendenti
- Consulenza finanziaria individuale
Altri vantaggi
- Vari vantaggi e riduzioni ai principali fornitori nelle aree di viaggio, ricreazione, moda, alloggio e molto altro
- Ottenere un buono SBB o sconto sul bonus ZVV
- Sconti interessanti sulla nostra flotta di veicoli, vari sconti su manutenzione e carburante
- Condizioni speciali di Mortgage (Swiss Life) e sconti per i servizi di rimozione
- Riduzioni con varie assicurazioni (assicurazione sanitaria complementare, inventario delle famiglie, ecc.)
La famiglia Livit
Amiamo il settore immobiliare e ci impegniamo con entusiasmo a mantenere il valore degli edifici dei nostri clienti. Se lavori a Livit, fai parte della famiglia Livit. Ci piaci per quello che sei e quello che fai. In effetti, le tue abilità ed esperienza sono cruciali, ma la persona che stai contando troppo. Si sta evolvendo nel nostro ambiente di lavoro piacevole, in cui si può prosperare. Questo è dovuto da un lato alla diversità dei nostri profili di lavoro e le possibilità di evoluzione all'interno del nostro stabilimento, e dall'altro alla sua incomparabile cultura aziendale, che è ancora ineguagliabile nel mondo immobiliare.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Livit AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Genève è CHF 116'500 - 162'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Livit AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Livit AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Livit AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Livit AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Livit AG su swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.