Remplissseuse (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Descrizione completa

Unisciti a Migros Geneva e goditi un lavoro dinamico in un team motivato! Stiamo cercando candidati a meno di 15 minuti dal nostro negozio Pont-Rouge. In soli 3 ore al giorno, dalle 6:00 alle 9:00, aiuta a fornire un'esperienza piacevole per i clienti. Se ci riconoscete.

Mansioni

• Esperto di Ray: Lei è responsabile del riempimento e dell'organizzazione dei raggi. Ogni prodotto è al suo posto e trattato con cura.
• Pro di freschezza: Niente rimane fuori dal frigo e nessun prodotto obsoleto sfugge. Con te, la catena fredda è perfettamente rispettata.
• Igiene Champion: regole HACCP? Non ti preoccupare, sarai addestrato e diventerai instabile sull'argomento.
• Organizzazione A: Grazie a voi, il negozio è sempre pulito, ordinato e accogliente. L'ordine diventa arte nelle tue mani.
• Teammate: Con il vostro spirito di squadra, contribuite ad un servizio di qualità e ad un'atmosfera di lavoro positiva.
• Senior Advisor: Gli ospiti beneficeranno del vostro caloroso benvenuto e del consiglio saggio per un'esperienza a 5 stelle.

Obbligo

• Si comunica facilmente con i vostri colleghi e clienti in francese.
• Siete pronti a impegnarsi a lungo termine (almeno 12 mesi), anche per completare un'altra attività.
• Vuoi lavorare come squadra e fare sempre bene.
• Vivi vicino al nostro negozio (15 minuti).
• Per la tua applicazione da rivedere, ci fornisci un file completo.
• La tua personalità, motivazione e abilità sono le più importanti.
• Formazione iniziale o continua completata
• Francese (Buon Maestro)

Cosa fare

• Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
• Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
• Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.

Contatto

Applicazione e contatto Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana