Employé Service Client, 60%, Genève — ACTIV FITNESS

Descrizione completa

movemi AG (ACTIV FITNESS) è una sussidiaria della cooperativa Migros Zurich e del miglior gruppo di fitness center svizzero. Per rafforzare il servizio di gestione dei membri, stiamo cercando una persona di servizio clienti flessibile e impegnata.

Mansioni

• Risponde alle richieste di dipendenti e clienti da studio per telefono e per iscritto in francese.
• Trattamento e risposta alle richieste e richieste dei membri.
• Studios-Clients-Internal Dipartimenti funzione giradischi.
• Amministrazione dell'abbonamento, modifica o correzione.
• Esecuzione di compiti amministrativi e di altra corrispondenza.
• Corrispondenza molto variata in francese e tedesco.

Obbligo

• Esperienza: Nel servizio clienti
• Apprendimento Professionale Completato (CFC): ramo commerciale / amministrativo
• tedesco (buona conoscenza): tedesco solo orale
• Buone competenze informatiche, MS-Office.
• Sei a tuo agio con la contabilità.
• Siete fidanzati, non lasciatevi essere facilmente destabilizzati, comunicativi, flessibili ed espedienti.
• Ti piace lavorare in una squadra aperta.

Cosa fare

• Posto di lavoro centralizzato: I nostri studi si trovano in una posizione centrale e facilmente accessibile
• Abbonamento mobile: Flat Abo nazionale da CHF 10.– / mese (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: conto privato/investimento gratuito con interesse preferenziale
• Offerte per i dipendenti: Vari sconti nei settori delle vacanze e delle assicurazioni (Hertz fino al 20%, Generali 25%, Axa Winterthur fino al 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
• Tuizione: Lavoriamo con rispetto per gli altri e pari

Contatto

Applicazione e contattare Nicole Lambert HR Business Partner ## Processo di reclutamento Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane

Grado di occupazione: 22%