Des Travailleurs sociaux H/F, 60-100%, CDD/CDI/CDM - Action sociale / Aide aux migrants — Hospice général

Descrizione completa

La tua missione

All'interno di un team multidisciplinare, assicura la valutazione e l'analisi delle situazioni di persone che cercano assistenza. Secondo le richieste, si offrono informazioni sociali, supporto sociale adattato alle specifiche di ogni situazione e, se necessario, valutare ed emettere il beneficio finanziario dell'assistenza sociale, nel quadro della legge sull'assistenza sociale e la lotta contro la precarietà (LASLP) e linee guida cantonali relative all'assistenza ai migranti. Le attività principali

• Analizzi e valuti la richiesta del beneficiario;
• In collaborazione con il beneficiario, si prende atto della sua situazione sociale, aumentando le sue competenze e mobilitando le sue risorse per sostenerlo nel suo ritorno all'autonomia;
• In collaborazione con professionisti con competenze rilevanti e con il beneficiario stesso, si sta costruendo un progetto di sostegno sociale e i mezzi per la sua attuazione (definizione degli obiettivi e di una strategia di azione) in vista della sua reintegrazione sociale e/o professionale;
• Valuta e verifica il rispetto dei vari diritti del beneficiario, compresa l'assicurazione sociale;
• In collaborazione con il direttore finanziario e amministrativo, si garantisce l'attribuzione dell'assistenza finanziaria a norma delle disposizioni cantonali o federali;
• Lavorate a stretto contatto con la rete sociale, amministrativa e medico-sociale.

Il tuo profilo

• Hai una laurea in lavoro sociale, umanitÃ, o formazione equivalente;
• L'esperienza confermata del lavoro sociale è un bene;
• Lei mostra un forte interesse per le relazioni umane;
• Hai una buona conoscenza delle istituzioni di Ginevra;
• Ti piace collaborare attivamente in un team multidisciplinare;
• Siete proattivi, agili e creativi;
• Hai una buona capacità di analizzare e adattarsi;
• Siete soluzioni orientate.

Vi offriamo

• Una cultura aziendale aperta e rispettosa;
• Sviluppo continuo delle competenze attraverso una politica di formazione attraente;
• Opportunità per lo sviluppo della carriera e la mobilità interna;
• Soluzioni vere per promuovere l'equilibrio della vita lavorativa;
• Molte attività culturali e sportive per vivere insieme all'interno dell'istituzione.

Tasso di attività: da 60 a 100% Luogo: da concordare Classe di funzionamento: 16 Tipo di contratto: come richiesto (CDI/CDD/CDM) Data di inizio: da definire Orari di spedizione: 29.10.2026 Il nostro processo di reclutamento Si svolge in diverse fasi a seconda del tipo di posizione, dove ogni passo richiede le seguenti: analisi delle applicazioni, colloquio telefonico e, se applicabile, test di lavoro e/o valutazione. Quest'ultimo è organizzato nei nostri locali in mezza giornata con i dirigenti dell'istituzione e in presenza di una persona di risorse umane. I candidati sono soggetti ad esercizi individuali e collettivi. Sei interessato a questo lavoro? Il reparto di reclutamento dell'ospedale generale è lieto di ricevere la vostra applicazione completa (lettera di motivazione, CV, livello più alto di formazione ottenuta, certificati di lavoro). Per motivi di ottimizzazione del follow-up delle applicazioni, vi invitiamo ad applicare solo online, in risposta ad una specifica offerta di lavoro.