CVP di progettazione — SonarSource (Sonar)

NuovoCHF 60'500 - 91'500
SonarSource (Sonar) · Geneva (GE)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Genève
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

Chi è Sonar?

Sonar sta guidando il futuro dello sviluppo software agente-centrico.

Come leader nella revisione e nella verifica del codice AI, risolviamo un problema critico: garantire che il software generato da sviluppatori assistiti da AI o agenti autonomi sia affidabile, sicuro e manutenbile.

Requisiti principali

  • Esperienza e qualifiche
  • 7+ anni di esperienza manageriale nella progettazione di prodotti, UX, o un campo correlato, con una comprovata traccia record di leader e team di scaling a livello globale.
  • Dimostrato successo nella leadership di design del prodotto end-to-end, tra cui progettazione visiva, progettazione di interazione, flussi di lavoro, pensiero strategico del prodotto e l'evoluzione della piattaforma.
  • Profonda competenza nei sistemi di progettazione e nelle best practice UX, tra cui la progettazione di esperienze per strumenti di sviluppo, strumenti basati su API, o simili prodotti tecnici / complessi.
  • Buona comprensione del dominio agentico e come modella le decisioni di prodotto e design.
  • Prova a definire la strategia di progettazione che guida risultati aziendali misurabili.
  • Eccezionale collaborazione e capacità di comunicazione, con la capacità di lavorare efficacemente attraverso la leadership esecutiva, i team interfunzionali e gli stakeholder globali.
  • Prova capacità di mentore e sviluppare talenti di design, promuovendo una cultura di design globale altamente performante, creativo e inclusivo.
  • Profonda comprensione delle esigenze dei clienti e delle tendenze del mercato, con esperienza che si impegnano direttamente con gli utenti e leader del settore per tradurre intuizioni in soluzioni di design agibili e ad alto impatto. Ulteriori commenti
  • Questo ruolo è basato a Ginevra.
  • Non siamo in grado di considerare i candidati che non vogliono essere a Ginevra, ma siamo disposti a trasferire il candidato giusto.
  • Valoriamo la diversità, l'equità e l'inclusione A Sonar, crediamo che la nostra diversità sia la nostra forza.

Cosa offre l’azienda

  • Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo in cui tutti si sentono valorizzati e potenziati per contribuire al meglio.
  • Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro pari opportunità e di accogliere tutti i candidati qualificati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, origine nazionale, genetica, disabilità, età, o stato veterano.

Contatti

  • Se avete bisogno di un alloggio, contattateci all'indirizzo [email protected] .
  • Tutte le offerte di lavoro a Sonar sono contingenti sui risultati di un controllo completo di sfondo e verifica di riferimento effettuato prima della data di inizio.
  • Le domande che vengono presentate tramite agenzie o reclutatori di terze parti non saranno considerate.

Azienda e contesto

  • Segnalandosi al CPO, questo è il ruolo di leadership di design più anziano di Sonar, responsabile dell'impostazione della strategia di progettazione, della scalatura di un'organizzazione di progettazione globale ad alto rendimento e della garanzia che i nostri prodotti offrono un'esperienza eccezionale e coerente per gli sviluppatori e i clienti aziendali.
  • Potrai collaborare strettamente con Product, Engineering e Executive Leadership per tradurre le esigenze dei clienti e le tendenze del mercato in decisioni di progettazione che guidano un impatto commerciale misurabile. Cosa farai
  • Proprio la visione end-to-end del design del prodotto, tra cui il design visivo, il design di interazione, i flussi di lavoro e l'evoluzione della piattaforma generale attraverso la linea di prodotti Sonar.
  • Definire e guidare una strategia di progettazione che si lega direttamente ai risultati aziendali misurabili, lavorando con la leadership di prodotto e ingegneria per priorizzare gli investimenti.
  • Tracciare e segnalare l'impatto del design sulle metriche chiave del business e del prodotto.
  • Costruire, scalare e condurre un'organizzazione di design globale, tra cui l'assunzione, il mentoring e lo sviluppo di talenti di design per promuovere una cultura di team altamente performante, creativa e inclusiva.
  • Campione ed evolvono i sistemi di progettazione di Sonar e le best practice UX, garantendo coerenza e qualità in una suite di prodotti complessa, tecnica e orientata agli sviluppatori.
  • Guidare l'approccio di progettazione per le caratteristiche agentic e AI-driven, assicurando al team di comprendere i modelli emergenti e le migliori pratiche in questo spazio.
  • Coinvolgere direttamente con clienti, utenti e leader del settore per raccogliere informazioni, e tradurre quelle informazioni in soluzioni di design agibili e ad alto impatto.
  • Rappresenta il design a livello esecutivo, la strategia di comunicazione, i trade-off e i progressi verso la leadership esecutiva e le parti interessate multifunzionali e globali.

Dettagli ulteriori

  • Se hai fame di avere un impatto, vuoi costruire ad un ritmo veloce, e pronto a lavorare in prima linea di AI, vogliamo sentire da te. Descrizione della posizione
  • Potrai collaborare strettamente con Product, Engineering e Executive Leadership per tradurre le esigenze dei clienti e le tendenze del mercato in decisioni di progettazione che guidano un impatto commerciale misurabile.
  • Profonda comprensione delle esigenze dei clienti e delle tendenze del mercato, con esperienza che si impegnano direttamente con gli utenti e leader del settore per tradurre intuizioni in soluzioni di design agibili e ad alto impatto. Ulteriori commenti
  • Valoriamo la diversità, l'equità e l'inclusione A Sonar, crediamo che la nostra diversità sia la nostra forza.

Note e contenuto originale

  • Se hai fame di avere un impatto, vuoi costruire ad un ritmo veloce, e pronto a lavorare in prima linea di AI, vogliamo sentire da te.
  • Descrizione della posizione
  • Cosa farai
  • Profonda comprensione delle esigenze dei clienti e delle tendenze del mercato, con esperienza che si impegnano direttamente con gli utenti e leader del settore per tradurre intuizioni in soluzioni di design agibili e ad alto impatto.
  • Ulteriori commenti
  • Valoriamo la diversità, l'equità e l'inclusione
  • A Sonar, crediamo che la nostra diversità sia la nostra forza.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre SonarSource (Sonar) per questa posizione?

SonarSource (Sonar) indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SonarSource (Sonar)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SonarSource (Sonar) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso SonarSource (Sonar)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SonarSource (Sonar) su jobs.lever.co, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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