HR Coordinator — Richemont

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR128597 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività. Come fai a fare un'infezione?

• Stiamo cercando il nostro Coordinatore HR di aderire al nostro team di mercato svizzero per un contratto a termine di 18 mesi. Lo specialista HR Admin sarà responsabile dell'Amministrazione delle risorse umane per il mercato svizzero e Richemont Europe. Il Coordinatore HR lavorerà a stretto contatto con il Team HR, il Business e il team Payroll & Insurance. Le tue principali responsabilità saranno: Gestione di tutti i processi amministrativi essenziali per l'intero ciclo di vita dei dipendenti (appalti, addendum, certificato di lavoro, ecc...) Interagire con i dipendenti in uffici e boutique di Maisons & Richemont in Svizzera Assicurarsi che tutti i dati siano aggiornati in SAP HR ed essendo il punto di contatto con il team Payroll & Insurance su argomenti rilevanti come: on and off boarding, trasferimento interno e payroll Monitoraggio record del personale & HR procedure (informazioni personali, posizione, stipendio, risultati di valutazione, lasciare record, formazione e premi) in conformità con i processi di compliance, leggi e politiche di pagamento Guardando le soluzioni digitali, alla ricerca di un miglioramento continuo nei nostri modi di lavorare e di eccellenza operativa. Centralizzare le comunicazioni interne delle risorse umane (annuncio dell'HR, varie comunicazioni, ecc.) Sostenere i processi finanziari (acquisto di ordini, fatturazione, bilancio) COME VI ESPERIENZA SUCCESS CON noi? Possiedi un certificato di Gestionnaire RH, Brevet Federal, laurea in HR o equivalente Hai esperienza amministrativa HR da 3 a 5 anni in un ambiente esigente Workday, SAP HR e MS Office non ha alcun segreto per te Possiedi una vasta conoscenza delle politiche HR svizzere e della legislazione sul lavoro Hai forti capacità organizzative e di gestione del tempo Hai forti competenze interpersonali, sono in grado di multitask e lavorare con diversi stakeholder Siete dettagli e soluzioni-oriented, autonomo, hands-on e un forte giocatore di squadra Siete fluente in inglese e francese, tedesco un bene forte ancora chiedendo perché, si dovrebbe applicare? Ti unirai a un team amichevole e dinamico con il quale potrai condividere le tue conoscenze e competenze Imprenditorialità, fiducia, integrità e apprendimento agile fanno parte del nostro grande spirito di squadra Interagirete con numerosi stakeholders in Maisons, Funzioni CHE MAKES OUR GROUP DIFFERENT? Il nostro vero potere non risiede nelle nostre similitudini, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e capacità umane, così come nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale non sfruttato. Valiamo la libertà, la collegialità, la lealtà e la solidarietà.
• No. Noi adottiamo empatia, curiosità, coraggio, umiltà e integrità.
• No. Ci preoccupiamo del mondo in cui viviamo. Invia la tua candidatura online. Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato dal nostro team HR per un'intervista. Altrimenti, riceverai un'email per informarti che la tua applicazione non ha avuto successo. #Richemont #WeCraftTheFuture similar Jobs Payroll and Social Insurance Specialist
• IWC Manufacture Save Schaffhausen, Svizzera Richemont Gestionnaire Paie et Assurances Sociales Save Meyrin, Svizzera Richemont Learning & Development Coordinator Save Bellevue, Svizzera Richemont