Coordinateur de projets immobiliers (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
Questa posizione non è più attiva. Di seguito trovi i dettagli originali e altre posizioni aperte.
Descrizione completa
Stai cercando una funzione nel cuore dei progetti immobiliari. Creare un link, facilitare scambi e team di anticipo sui nostri lavori di ristrutturazione e espansioni motivare. Unisciti a Migros Geneva in un ruolo al crocevia di squadre, dove il tuo senso di collettività e di energia dà ritmo e avanza ogni argomento.
Mansioni
- Coordinamento del team: linkage degli stakeholder, monitoraggio del progresso e flusso fluido di informazioni per supportare la collaborazione naturale e costruttiva.
- Monitoraggio del progetto: aggiornamento degli indicatori, analisi del progresso e condivisione di elementi chiave per fornire una visione completa e facilitare le decisioni.
- Gestione amministrativa: scrittura pv, formattazione del documento e e-mail follow-up velocizzare la vita quotidiana. I dossier sono chiaramente organizzati per garantire un facile accesso alle informazioni utili.
- Pianificazione e organizzazione: coordinamento degli ordini del giorno, preparazione di riunioni e contributo a minuti per accompagnare scambi efficaci e piacevoli.
- Organizzazione dei progetti: ricezione delle domande, sostegno alla priorità e allineamento con obiettivi che rafforzano un quadro chiaro e adattabile.
- Miglioramento continuo: osservazione delle pratiche, suggestione di idee semplici e accompagnamento della loro attuazione per sviluppare metodi con senso comune.
Obbligo
- 2-5 anni di esperienza in funzione di coordinamento: progetti.
- Organizzazione e struttura: gusto per chiarezza, priorità e metodo. La gestione di diversi soggetti viene eseguita rigorosamente, pur rimanendo a proprio agio in un ambiente dinamico.
- Rapporto e collaborazione: facilità di scambio, ascolto naturale e contributo ad un'atmosfera positiva. Il link è facilmente creato e promuove il lavoro di squadra.
- Finezza e intelligenza relazionale: situazioni di comprensione, adattando l'approccio e potendo esprimere idee con tatto. Gli scambi rimangono equilibrati e costruttivi.
- Studi completati (Uni/EFP, HES, ES)
- Francese (Buon Maestro)
Cosa fare
- Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.
- Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
- Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
- Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
Contatto
Candidato e contatto Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Recruitment Process Preselection of files Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Test di personalità/performance In determinate condizioni, effettuiamo un ulteriore passo, il test di personalità (BIP, test di scala o simili) per supportare la selezione. I risultati di questo test sono discussi personalmente e costituiscono la base per un'ulteriore selezione. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Société coopérative Migros Genève
- Posizione: Coordinateur de projets immobiliers (F/H/D)
- Sede: Carouge, Ginevra
- Stipendio: CHF 60'500 - 91'500 (fonte non verificata)
- Scaduta il: 2026-07-08
Cerca offerte in Ginevra
Scopri tutte le posizioni aperte sul nostro job board.
Cerca altre offerte nella zona: Lavoro in Ginevra
Torna alla Job Board completa per trovare la tua prossima opportunità lavorativa come frontaliere in Svizzera.