Controlling Trainee — Richemont
CHF 51'100 - 77'500
Richemont · Meyrin (GE)
- Località
- Meyrin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 47 giorni fa
SalarioCHF 51'100 - 77'500
Panoramica
Codice di riferimento: JR128571 Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont sembra preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nel design di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR128571 Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont sembra preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nel design di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Contribuisci a migliorare gli strumenti e i processi di monitoraggio delle risorse umane.
- Cosa imparerai: questioni di controllo della gestione applicate alle risorse umane in un gruppo di settore di lusso.
- ricercato:
- Stai cercando una posizione di formazione per un SWC Trade dipendente ramo Amministrazione e Servizio o equivalente Good Master in Excel; la conoscenza degli strumenti BI è un plus.
Responsabilità principali
- Contribuisci a migliorare gli strumenti e i processi di monitoraggio delle risorse umane.
- Cosa imparerai: questioni di controllo della gestione applicate alle risorse umane in un gruppo di settore di lusso.
- Gestione del bilancio in un ambiente internazionale, multi-entity e multi-partner.
- Analisi finanziaria dei dati salariali (P&L, Balance Sheet, Cash Flow).
- I principi di conformità finanziaria (audit) e di contabilità applicati al contesto HR.
- Navigare in un ambiente complesso e gestire le relazioni con vari partner interni.
Requisiti principali
- ricercato:
- Stai cercando una posizione di formazione per un SWC Trade dipendente ramo Amministrazione e Servizio o equivalente Good Master in Excel; la conoscenza degli strumenti BI è un plus.
- Rigor, senso di analisi e spirito di sintesi.
- Discrezione e rigoroso rispetto della riservatezza.
- Capacità di lavorare come squadra in un ambiente esigente.
- Buona relazione e capacità di interagire con diversi interlocutori.
- Livello di inglese B2 o più.
- Perché unirsi a noi?
- Ti unirai a un team amichevole e dinamico con il quale potrai condividere le tue conoscenze e competenze.
- Imprenditorialità, fiducia, integrità e apprendimento agile sono parte integrante del nostro eccellente spirito di squadra.
- Interagirete con molti interlocutori all'interno delle Case e delle Funzioni del Gruppo.
- Cosa rende unico il nostro Gruppo?
Cosa offre l’azienda
- Obiettivo principale Questo HR Management Control Learning è un'ottima opportunità per unire un team dinamico e di dimensioni umane nel Dipartimento delle Risorse Umane, dove è possibile imparare nel campo sotto la supervisione di professionisti esperti e sviluppare le tue abilità mentre continui i tuoi studi.
- Missioni chiave: Preparazione del ciclo di bilancio: sviluppo del bilancio HR, revisione e monitoraggio.
- Partecipazione alla chiusura contabile (disposizioni mensili).
- Condurre analisi mensili dei dati effettivi (staff, payroll, variance vs. budget).
- Preparare i riassunti per le squadre di controllo della gestione.
- Richieste di processo per analisi specifiche in base alle esigenze di diverse Case/Entities.
- Assicurare affidabilità e riservatezza dei dati trattati a causa della sensibilità delle informazioni HR.
Azienda e contesto
- Per sviluppare la vostra organizzazione personale, la proattività e la capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
Note e contenuto originale
- Profilo ricercato:
