Consultant - HR Information Systems - Human Capital Consulting — Deloitte

Descrizione completa

Offriamo con orgoglio

• Un posto di lavoro sicuro con zero tolleranza per molestie.
• Ambienti aperti dove le persone sono libere di essere se stesse.
• Una comunità inclusiva che crede nel rispetto e nel merito. Posizione: Zurigo, Ginevra Svizzera Percentuale di lavoro: 80-100% Aiutare a trasformare le organizzazioni dei nostri clienti per sostenere la loro strategia aziendale La pratica di consulenza di Deloitte in Svizzera è all'avanguardia nella trasformazione di come le organizzazioni attraggono, sviluppano e mantengono il loro patrimonio più prezioso: la loro gente. Collaboriamo con aziende svizzere e internazionali leader per riimmaginare i loro modelli operativi HR, implementare soluzioni tecnologiche HR all'avanguardia e costruire organizzazioni future. Il nostro team combina competenze HR profonde con conoscenze tecnologiche avanzate per fornire risultati trasformazionali in strategia, tecnologia e cambiamento organizzativo. Lavoriamo in diverse industrie e geografie, aiutando i clienti a navigare nel mondo in evoluzione del lavoro, abbracciare l'innovazione digitale e sbloccare il pieno potenziale della loro forza lavoro. Siamo la più grande pratica del capitale umano nel mercato svizzero e siamo ampiamente riconosciuti dai nostri clienti per la nostra capacità di camminare nelle loro scarpe come un vero partner, portare la massima comprensione, competenza e fornire costantemente un lavoro di alta qualità. Come si può fare un impatto
• In qualità di Consulente nella nostra strategia HR e nella nostra pratica tecnologica, si svolgerà un ruolo fondamentale nella fornitura di progetti di trasformazione HR ad alto impatto per i nostri clienti più importanti. Lo farai:
• Supporta la progettazione, la configurazione e l'implementazione di piattaforme HR leader come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud e altre soluzioni aziendali
• Tradurre Business Needs in Solutions - Lavorare a stretto contatto con i clienti per capire le loro sfide HR e tradurli in soluzioni di processo e tecnologia efficaci
• Costruire le relazioni con i clienti - Sviluppare partnership forti con le parti interessate del cliente, guadagnare la loro fiducia attraverso competenze, professionalità e impegno autentico per il loro successo
• Collabora con Expert Teams - Lavora insieme a consulenti esperti, esperti funzionali e specialisti tecnici per fornire soluzioni integrate
• Sviluppa la tua competenza - Cresce la tua conoscenza della tecnologia delle risorse umane, le migliori pratiche e le tendenze del settore, costruendo una solida base per la tua carriera di consulenza
• Forma il Futuro del Lavoro - Contribuisci alla leadership di pensiero e all'innovazione nella trasformazione delle risorse umane, aiutando i clienti a navigare nel paesaggio di lavoro in evoluzione Chi stiamo cercando?
• Forte background accademico, idealmente un master o MBA da un'istituzione rispettabile, o equivalente esperienza professionale.
• Comprensione dei processi HR, dei sistemi e delle dinamiche organizzative
• Forte interesse e comprensione dei sistemi informativi HR, della gestione dei dati e della trasformazione HR
• Prima esperienza o esposizione a piattaforme tecnologiche HR come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud o simili
• Autentico interesse a comprendere le esigenze dei clienti e a fornire valore; capacità di costruire rapporti con gli stakeholder a tutti i livelli. Forte capacità interpersonali e di comunicazione, con la capacità di impegnarsi efficacemente con i clienti e le squadre interne.
• atteggiamento positivo e proattivo con l'obiettivo di fornire un servizio client di alta qualità e contribuire al successo del team.
• La fluenza in inglese e tedesco scritto e parlato è essenziale, la competenza in altre lingue come il francese è un vantaggio.
• Conoscenza o esperienza nelle applicazioni dell'intelligenza artificiale (AI) nel capitale umano o nella tecnologia HR è un plus
• Volontà di viaggiare in Svizzera e a livello internazionale come richiesto. Il vostro team diventa parte di un team diversificato, multinazionale e altamente motivato. Vi aiuteremo a crescere sia personalmente che professionalmente: attraverso i nostri corsi di formazione, programmi di mentoring e apprendimento on-the-job, ma anche collegando i vostri colleghi in tutte le linee aziendali. Vita a Deloitte A Deloitte, le tue idee creano impatto e innescano cambiamenti significativi per i nostri clienti, persone e società. La vostra esperienza, background e prospettiva unica ci aiuta a trovare nuovi modi nelle sfide più complesse in modo da poter illuminare i futuri di quelli che il nostro lavoro colpisce. A Deloitte, puoi costruire una carriera che ti ispira e ti stimola. A Deloitte puoi scegliere il tuo impatto. In Svizzera, forniamo servizi specifici per il settore nei settori Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. Con quasi 3.000 dipendenti in sei sedi, serviamo aziende e organizzazioni di tutte le dimensioni in tutti i settori del settore. Offriamo lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere. Potrai beneficiare di condizioni di lavoro flessibili e ibridi, il benessere e i programmi genitoriali, così come molte opportunità di connettersi, collaborare e imparare. Unisciti a noi e entra a far parte di una rete globale di persone affini dedicate a fare la differenza, sia affrontando il cambiamento climatico o migliorando 100 milioni di futures entro il 2030. Vuoi saperne di più sulle opportunità a Deloitte? Visita www.apply.deloitte.ch . Come applicare Non vediamo l'ora di sentire da voi! Clicca su "apply now" per presentare una domanda completa, tra cui CV, lettera di copertura, riferimenti e certificati di laurea. Se hai domande, contatta Pieter-Jan all'indirizzo t [email protected] . * Consideriamo tutti i candidati qualificati per l'occupazione indipendentemente da razza, etnia, credenze religiose, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità, in conformità con la legge applicabile. La ricerca mostra che le donne sono meno propensi a candidarsi per i ruoli a meno che non corrispondano a tutti i criteri; non trattenetevi indietro - applicare oggi. Non accettiamo richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG. Tutti i diritti riservati. Deloitte AG è un datore di lavoro pari opportunità. Referenza requisiti: 24308