Chief of Staff - Wealth Planning (80-100%) — Lombard Odier

Descrizione completa

Una carriera a Lombard Odier significa lavorare per un rinomato asset manager globale, con un forte focus sugli investimenti sostenibili. Un'innovativa banca di scelta per clienti privati ed istituzionali, il nostro Studio indipendente di proprietà è uno dei gruppi bancari meglio capitalizzati al mondo, che gestisce quasi 300 miliardi di franchi e opera da oltre 25 uffici in 4 continenti.

Con una storia che dura oltre 230 anni, Lombard Odier è una casa di investimento che offre un'offerta completa di gestione del portafoglio discrezionale e consultivo, servizi di ricchezza e custodia. Offriamo anche servizi di asset management e strategie di investimento attraverso Lombard Odier Investment Manager e fornire tecnologia bancaria avanzata ad altre istituzioni finanziarie.

“Rethink Everything” è la nostra filosofia – è al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo cresciuti più forti attraverso più di 40 crisi finanziarie ripensando il mondo intorno a noi per fornire una nuova prospettiva di investimento per i nostri clienti.

Capo di Stato Maggiore - Pianificazione della ricchezza (80-100%)

IL TUO RUOLO

• Sostenere lo sviluppo e l'attuazione della strategia di Wealth Planning, allineando con le priorità globali e le dinamiche di mercato
• Prepara presentazioni, report e briefing ad alto impatto per gli stakeholder senior e forum di governance
• Agire come collegamento tra la pianificazione della ricchezza e gli stakeholder interni/esterni, garantendo allineamento e una comunicazione efficace
• Guidare il ciclo di pianificazione annuale, monitorare i KPI e garantire l'adesione ai quadri di governance
• Superare budget, gestione dei costi e monitoraggio P&L
• Identificare e mitigare i rischi operativi e strategici, garantendo il rispetto delle politiche interne e dei requisiti normativi
• Guida progetti chiave e iniziative di trasformazione, assicurando la consegna tempestiva e l'impegno degli stakeholder
• Sfrutta strumenti di dati per generare intuizioni, supportare il processo decisionale e monitorare le prestazioni aziendali

Il tuo problema.

• Istruzione universitaria o equivalente
• 5 anni in una posizione simile o un ruolo strategico simile nell'industria dei servizi finanziari
• Capacità comprovata di risolvere problemi complessi e gestire contemporaneamente più priorità
• Forte capacità analitiche con la capacità di sintetizzare informazioni complesse in chiare e abili intuizioni
• Esperienza di lavoro con leadership senior e la navigazione dinamica organizzativa
• Capacità dimostrata di coordinare team e iniziative interfunzionali
• Eccellente capacità di comunicazione, sia scritta che verbale, con la capacità di tradurre contenuti tecnici o strategici in messaggistica business-relevant
• Mindset Entrepreneurial con un atteggiamento proattivo e una mentalità acustica
• È richiesta la fluidità in inglese e francese

Il DNA della nostra Maison è definito da cinque valori fondamentali. L'eccellenza ci spinge ad essere i migliori a quello che facciamo, mentre l'innovazione alimenta i nostri progressi. Il rispetto sostiene ogni interazione, e l'integrità plasma le nostre azioni. Insieme, siamo un team unico, uniti nel servire i nostri clienti con dedizione inaspettata.

Come datore di lavoro responsabile e di supporto, promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo per i nostri dipendenti e candidati. Diversità, equità e inclusione sono intrecciati nel tessuto del DNA della nostra Maison, e ci sforziamo di garantire che i nostri dipendenti possano soddisfare sia le loro aspirazioni personali che professionali incoraggiando la mobilità interna e programmi di upskilling individuali. Crediamo fermamente che la costruzione di Diverse Teams contribuisca ai nostri successi e a fornire su questo, abbiamo attivamente incorporato Diversità, Equità e Inclusione nella nostra strategia aziendale.

E' un momento emozionante per unirsi ai nostri team. Tutte le applicazioni saranno gestite nella massima fiducia.