Cheffe ou Chef de projet stratégique – 80% à 100% — HUG

Descrizione completa

Gli HUG stanno implementando la loro nuova strategia istituzionale 2026-2030, strutturata intorno a cinque assi strategici. La ricerca e l'innovazione svolgono un ruolo centrale nello stimolare la ricerca, l'innovazione e la trasformazione digitale. Nell'ambito di questo quadro, la realizzazione di punta 3.1 "Programma di Ricerca Traduzionale" dell'asse 3 della strategia istituzionale mira a migliorare la struttura, semplificare e collegare l'intero ecosistema di ricerca e innovazione al fine di accelerare il trasferimento delle scoperte scientifiche alla pratica clinica. Questo programma coprirà la protezione del tempo di ricerca, un migliore sostegno per il finanziamento, la diffusione e la protezione dei risultati e il sostegno alla transizione dalla ricerca allo spin-off. Si rafforzerà anche il coordinamento tra i vari attori istituzionali e gli attori che sostengono la ricerca. Come Capo o Leader del Progetto Strategico, si gioca un ruolo chiave di leadership nel flagship 3.1. Il Leader del Progetto Strategico, o il Leader del Progetto Strategico, è responsabile del coordinamento e dell'attuazione operativa di questo traguardo in collaborazione con il riferimento e il mandato del programma. La posizione comporta interazioni regolari con i dipartimenti clinici, i laboratori di ricerca, i partner accademici e gli organismi di governance.

• Preparate e guidate gli organi di sterzo, coordinate i gruppi di lavoro e assicurate il follow-up complessivo dei materiali consegnabili e degli indicatori attesi.
• Le consegne sono le seguenti:
• Struttura e visibilità dell'ecosistema di ricerca e innovazione

Coordinate la creazione di una mappatura di attori, servizi, infrastrutture, laboratori e processi che coprono l'intera catena del valore, dalla ricerca di base al trasferimento tecnologico e allo sviluppo. Coordinate lo sviluppo di strumenti per rendere queste risorse visibili, accessibili e facilmente mobilitate da ricercatori, medici e medici, partner accademici e industriali.

• Esecuzione di percorsi e processi standardizzati
• Analizzi i processi esistenti e coordina l'implementazione di procedure standardizzate per chiarire, armonizzare e accelerare la ricerca traduttiva.
• In particolare, coordina l'ottimizzazione dei processi amministrativi; etico; contrattuale e annuncio dell'invenzione.
• Rafforzare le strutture di sostegno e migliorare il coordinamento
• Identificare le barriere organizzative e proporre misure per rafforzare le strutture di sostegno alla ricerca.

Promuovi il coordinamento tra le diverse direzioni e entità coinvolte nella ricerca, innovazione, valorizzazione, affari normativi, partnership e finanziamenti. Contribuisci alla creazione di una governance chiara ed efficace dell'ecosistema della ricerca traduttiva. Sviluppo del tempo protetto per la ricerca Lei sta conducendo l'attuazione di un quadro istituzionale che consente un accesso equo al tempo protetto per la ricerca. Sei coinvolto nella definizione dei criteri di allocazione, dei meccanismi di monitoraggio e degli strumenti HR associati per sostenere lo sviluppo delle attività di ricerca. Istituzione di un Comitato Traduttivo Ha istituito un comitato traduttivo per valutare e sostenere progetti con alto potenziale clinico, scientifico, traduttivo e commerciale. Stai sviluppando un approccio proattivo allo scouting con laboratori e team clinici per rilevare precocemente progetti con alto potenziale clinico e impatto commerciale. Finanziamento, sviluppo e trasferimento tecnologico Aiutate ad aumentare l'accesso al finanziamento competitivo e alle risorse per lo sviluppo del progetto, sono responsabili della progettazione dei processi e rendendoli intelligibili ai partner. Sviluppo di un ecosistema collaborativo e di una cultura dell'innovazione Si struttura e guida una comunità di ricerca e innovazione che riunisce esperti e esperti, ricercatori, clinici e clinici, partner accademici, industriali e istituzionali.

• Promuovi la condivisione delle conoscenze, la condivisione delle risorse, lo sviluppo di partnership e la creazione di progetti collaborativi.
• Stai pilotando attività di sensibilizzazione e formazione sui temi della ricerca clinica, della proprietà intellettuale, del trasferimento tecnologico e dell'innovazione sanitaria.
• Struttura dei dati di ricerca

Aiuta a definire la strategia istituzionale per i dati di ricerca. Lavorate con la Direzione Digital Transformation e assicuratevi che siano messi a disposizione per la ricerca clinica, traduttiva e innovativa.