Cheffe ou Chef de projet – Plateforme numérique Concerto – 80% à 100% — HUG
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
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- Description de l'entreprise
- Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
- Vous formalisez les besoins, les traduisez en objectifs, fonctionnalités et processus, puis définissez les priorités, les jalons, les responsabilités ainsi que les risques et dépendances associés.
- Vous êtes titulaire d’une formation universitaire de niveau Master, idéalement en ingénierie, gestion, administration publique ou dans un domaine équivalent.
- Les candidatures de professionnels ou professionnelles de la santé disposant d’une formation complémentaire en gestion de projet sont également les bienvenues.
Responsabilità principali
- Vous formalisez les besoins, les traduisez en objectifs, fonctionnalités et processus, puis définissez les priorités, les jalons, les responsabilités ainsi que les risques et dépendances associés.
Requisiti principali
- Vous êtes titulaire d’une formation universitaire de niveau Master, idéalement en ingénierie, gestion, administration publique ou dans un domaine équivalent.
- Les candidatures de professionnels ou professionnelles de la santé disposant d’une formation complémentaire en gestion de projet sont également les bienvenues.
- Vous bénéficiez d’une expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé ou en milieu hospitalier suisse, et maîtrisez les principaux outils et méthodes de conduite de projet, notamment HERMES.
- La connaissance de SharePoint et/ou Workfront constitue un atout.
- Organisé ou organisée et rigoureux ou rigoureuse, vous savez piloter plusieurs dossiers simultanément, assurer un suivi structuré et produire des livrables de qualité.
- Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, qui vous permettent de formaliser des besoins, structurer des processus et identifier des pistes d’amélioration.
- Dotée ou doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans l’animation de groupes de travail multidisciplinaires et savez adapter votre communication à des interlocutrices et interlocuteurs variés.
- Vous appréciez le travail en équipe, favorisez la collaboration et savez mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs.
- Curieuse ou curieux, proactif ou proactive et orientée ou orienté solutions, vous aimez évoluer dans un environnement en transformation continue.
- Votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre esprit d’initiative vous permettent d’aborder de nouvelles thématiques avec efficacité et d’accompagner le changement de manière constructive.
- Enfin, votre intérêt pour les métiers de l’hôpital, votre créativité, votre sens du collectif et votre attitude positive feront de vous un atout pour l’équipe du Centre de l’innovation.
- Compétences clés : organisation, rigueur, analyse, communication, collaboration, autonomie, adaptabilité et orientation résultats. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : en cours d'évaluation
Contatti
- Demande de renseignements : [email protected]
- Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
- Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
- Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
- Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
- Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Dettagli ulteriori
- Dans le cadre de son développement et de l’élargissement de ses usages, nous recherchons une Cheffe ou un Chef de projet pour contribuer à faire évoluer Concerto et à transformer les besoins des patients, patientes et professionnels et professionnelles en solutions numériques concrètes, utiles et pérennes. Description du poste
- Compétences clés : organisation, rigueur, analyse, communication, collaboration, autonomie, adaptabilité et orientation résultats. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : en cours d'évaluation
Note e contenuto originale
- Dans le cadre de son développement et de l’élargissement de ses usages, nous recherchons une Cheffe ou un Chef de projet pour contribuer à faire évoluer Concerto et à transformer les besoins des patients, patientes et professionnels et professionnelles en solutions numériques concrètes, utiles et pérennes.
- Description du poste
- Qualifications
- Compétences clés : organisation, rigueur, analyse, communication, collaboration, autonomie, adaptabilité et orientation résultats.
- Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 80% à 100%
- Classe de fonction : en cours d'évaluation
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HUG per questa posizione?
HUG indica CHF 86'500 - 120'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HUG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HUG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HUG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HUG su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
