Cheffe ou Chef de groupe maintenance biomédicale - 100% — HUG

Descrizione completa

Sotto la responsabilità del capo del settore della manutenzione biomedica, si fa parte di un team di 4 leader di gruppo che sono responsabili per la gestione dei vari team di referenti, referenti e tecnici e tecnici di manutenzione. Gestisci e supervisioni i team tecnici e assicurati che siano formati in competenze tecniche. Si organizza, pianifica e privilegia la manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature affidate. Si consiglia e assiste referenti, referenti, tecnici, tecnici e utenti. Stai aiutando a creare un'organizzazione per migliorare la soddisfazione del cliente e le prestazioni del settore. È possibile impostare piani di carico di lavoro e garantire che vengano effettuati utilizzando indicatori e dashboard. Sei coinvolto nella rigorosa gestione delle risorse e nella definizione di soluzioni tecniche e organizzative che soddisfano le esigenze e garantiscono il miglior rapporto qualità/prezzo. Collaborate con gli altri 3 leader di gruppo responsabili delle altre aree di manutenzione del settore. Collaborate e scambiate regolarmente con i vari settori (supporto, ingegneria e qualità). Effettuate studi e relazioni tecniche richieste dalla gerarchia.

• Le vostre capacità di leadership (rispetto, ascolto, spirito di squadra, correttezza, riconoscimento, agilità), il vostro rigore e l'autenticità vi danno credibilità che vi permetterà di accompagnare i vostri collaboratori sviluppando il loro spirito di squadra. Assicurarsi di fornire loro un feedback regolare per sviluppare le loro competenze.

Il vostro senso di organizzazione e pianificazione assicura che si prende cura di dispositivi medici in base alle risorse e alle esigenze dei vari settori, assicurando l'equilibrio tra le esigenze di produzione e il benessere del personale. Sensibile alla presenza del paziente e alle costrizioni ospedaliere, si controlla e applica le procedure e i protocolli definiti nel sistema di garanzia della qualità del settore e tutte le buone pratiche professionali. Di natura positiva, autentica e ottimistica, orientata al "servizio clienti", si sa come motivare il proprio team e mantenere un clima di partnership al fine di gestire proattivamente situazioni complesse che coinvolgono diversi attori professionali. Si aggiorna la conoscenza del vostro team del campo attraverso l'allenamento.