Cheffe / Chef de rayon Poissonnerie (f/h/d) — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Cheff / Chef de ray Poissonerie (m/f/d)

Coop Genossenschaft — Oak-Bugeries, GE, Svizzera

• Entrata in ufficio: Immediatamente o da concordare
• Area di attività: Vendita Cibo
• Luogo di lavoro: Coop, Chemin de la Montagne 135, 1224 Oak-Bougeries
• Luogo di lavoro: Rovere-Bougeries - Montagna Ch. 135
• Tasso di attività: 100%

Missione

• Gestisci i prodotti di convenienza e il reparto di pesce con l'obiettivo di garantire prodotti freschi e una piacevole esperienza di shopping.
• La vostra missione: offrire prodotti sempre freschi che mettono l'acqua in bocca.
• I clienti apprezzano il supporto e la consulenza.
• Il rispetto reciproco è la vostra parola d'ordine quotidiana e garantisce un buon spirito di squadra.

Qualifiche

• State beneficiando di una formazione iniziale di cuoco/cooker nel commercio al dettaglio o avete esperienza professionale equivalente nel settore delle materie prime/meat? Allora sei la persona di cui abbiamo bisogno.
• Avete esperienza nella conduzione del personale e nelle vendite, idealmente nel settore del pesce.
• Hai un buon livello di francese, sia scritto che orale.
• Sei flessibile in termini di ore di lavoro.
• Sei comodo gestire gli strumenti informatici.
• Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a un prezzo ridotto a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto per il personale anche concesso al partner (vive sotto lo stesso tetto), abbonamenti ridotti a prezzi culturali
• Condizioni di fidanzamento. fondo pensione: Coop assume oltre 2/3 dei contributi, condizioni di impegno e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio a fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire da 58, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
• Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo, per corsi di formazione e aggiornamento esterni
• Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 atti
• Comunicazione: App interna dedicata al personale
• Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda

La persona di contatto

Viviane Natsch-Artmann HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Rovere-Bugeries